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“DEPARTAMENTALIZACIÓN DE LA CARGA FABRIL”
Se pueden utilizar diversos criterios para definir los departamentos y agrupar las
actividades de la organización. A continuación, se describen algunos criterios
comunes utilizados en este contexto:
Funcional: Este criterio se basa en las funciones principales realizadas dentro de
la organización. Los departamentos se crean en función de las distintas áreas
funcionales, como producción, ventas, marketing, recursos humanos, contabilidad,
entre otros. Cada departamento se encarga de las actividades específicas
relacionadas con su función principal.
Geográfico: En este caso, los departamentos se crean en función de la ubicación
geográfica de las operaciones de la organización. Puede ser útil cuando la
organización tiene múltiples ubicaciones o sucursales, permitiendo una gestión más
efectiva de los recursos y una mejor atención a las necesidades locales.
Departamentos productivos y de servicios
Producto o servicio: La departamentalización basada en productos o servicios se utiliza
cuando la organización ofrece diferentes líneas de productos o servicios. Se crean
departamentos específicos para cada línea, lo que facilita la atención especializada, el control
de costos y el desarrollo de estrategias específicas para cada producto o servicio.
Cliente: En este enfoque, los departamentos se definen según los diferentes tipos de clientes
atendidos por la organización. Cada departamento se dedica a atender las necesidades de un
grupo específico de clientes, lo que permite una mayor orientación y adaptación a sus
demandas particulares.
Proyecto: Este criterio se utiliza cuando la organización ejecuta proyectos específicos y
temporales. Se crean departamentos basados en los proyectos en curso, donde los equipos
se organizan según las necesidades y objetivos de cada proyecto, facilitando la designación
de recursos y la coordinación de actividades.
La elección del criterio adecuado de las características y necesidades específicas de cada
organización. Es común utilizar una combinación de criterios para lograr una estructura
departamental óptima.
PRORRATEO:
La principal característica de la carga fabril es: GENÉRICA es decir que no puede ser
identificada de forma directa con ningún departamento o producto es por eso que se
representa mayor dificultad para su asignación debido a esto, debemos emplear una
técnica la cual se denomina: PRORRATEO, en esta técnica conoceremos sobre:
● Prorrateo Primario y
● Prorrateo Secundario
PRORRATEO PRIMARIO
3 Alquiler MT2
● Base no Recíproca y
● Método Directo.
BASE NO RECÍPROCA: Se considera que este método es más exacto que el método directo por
ser en forma escalonada, cuando un departamento de servicios presta servicio a otro de igual
carácter, los costos proporcionados deberán acumularse en forma no recíproca es decir que los
costos del departamento C distribuya al departamento B y el departamento B asignará al resto de
los departamentos menos al departamento C.
MÉTODO DIRECTO
Es aquél que se utiliza con mayor frecuencia para asignar el total de los costos presupuestados del
departamento de servicios, este método es muy fácil, sencillo en su aplicación, la mecánica consiste en
que una vez asignado el valor de los departamentos de servicios se deberán distribuir a los departamentos
productivos en forma directa, es decir: A dará valores a 1,2 y 3. B dará valores a 1, 2 y 3.
La última etapa de la técnica del prorrateo es EL PRORRATEO FINAL que tiene como base, los
resultados del prorrateo primario y el secundario, concluyendo así la etapa de asignación de los costos
indirectos al producto. Aquí se utilizan bases de asignación, siendo las más comunes: