Los Principios y Valores

Esenciales de un Futuro
Administrador de Servicios de
Salud
La administración de servicios de salud es una
disciplina crítica en la sociedad contemporánea. Los
administradores de servicios de salud son
responsables de coordinar y dirigir sistemas complejos
que afectan la calidad de vida de las personas. Para
ser eficaz en esta función, un futuro administrador
debe incorporar una serie de principios y valores que
trascienden la mera gestión empresarial. Este ensayo
explora los valores esenciales y los principios
necesarios para un futuro administrador de servicios
de salud.
1. Ética y Responsabilidad

La base de cualquier administrador de

servicios de salud debe ser una profunda
ética profesional. La vida y el bienestar de
los pacientes están en juego, lo que exige
un alto nivel de responsabilidad. Los
administradores deben tomar decisiones que
prioricen la salud y el interés del paciente
por encima de consideraciones financieras o
políticas. La honestidad y la integridad son
fundamentales para mantener la confianza
del público y del médico personal.
2. Liderazgo y Comunicación

Un administrador de servicios de salud

debe ser un líder en efectivo. Esto implica
la habilidad de inspirar a equipos
multidisciplinarios y adaptarse a un
entorno en constante cambio. La
comunicación clara y efectiva es clave para
coordinar la atención médica, garantizar la
seguridad del paciente y promover un
ambiente de trabajo saludable.
3. Calidad y Seguridad del Paciente

La búsqueda constante de la calidad y la

seguridad del paciente debe ser un
principio rector. Esto incluye la
implementación de estándares de
atención, la reducción de errores
médicos y la mejora continua de los
procesos. La atención centrada en el
paciente debe estar en el corazón de
todas las decisiones y políticas.
4. Adaptabilidad y Gestión del Cambio

Los administradores de servicios de

salud deben ser capaces de
adaptarse a avances tecnológicos,
cambios regulatorios y evoluciones
en la atención médica. La gestión
del cambio es esencial para
mantener la relevancia y la
eficiencia en un campo en
constante evolución.
5. Sostenibilidad y Responsabilidad
Social

Un futuro administrador de
servicios de salud también debe
ser consciente de la
sostenibilidad financiera de las
organizaciones de salud. Esto
incluye el uso eficiente de los
recursos y la responsabilidad
hacia la comunidad en la que
opera la institución.
6. Colaboración Interdisciplinaria

La atención médica es un esfuerzo

colaborativo que involucra a una
variedad de profesionales de la salud.
Los administradores deben fomentar
la colaboración y la cohesión entre
diferentes disciplinas para garantizar
la atención integral y centrada en el
paciente.
 Conclusión

En resumen, un futuro administrador de servicios

de salud debe abrazar una serie de principios y
valores que reflejan la naturaleza única y crítica
de esta profesión. La ética, el liderazgo, la
calidad, la adaptabilidad, la sostenibilidad y la
colaboración son componentes esenciales de una
gestión efectiva en este campo. Solo al
internalizar estos valores, un administrador de
servicios de salud puede contribuir de manera
significativa a la mejora de la atención médica y
al bienestar de la sociedad.