Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Investigacion de Accidentes de Trabajo
Investigacion de Accidentes de Trabajo
ACCIDENTES DE TRABAJO
ELABORADA POR:
LIC. SAMUEL MARCIAL
SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
HOSPITAL DR. RAFAEL ESTEVEZ
20/05/2022
DEFINICIÓN DE ACCIDENTE
Es un suceso no
deseado que causa
daños a las
personas,
propiedades y el
ambiente.
ACCIDENTES DE TRABAJO
• Es toda lesión corporal o
perturbación funcional que el
trabajador sufra, sea en la
ejecución, con ocasión o por
consecuencia del trabajo y que
dicha perturbación sea
producida por la acción
repentina o violenta de una
causa exterior, o del esfuerzo
realizado.
Artículo 2, Ley 68, 31/03/1970 RP 3
ACCIDENTES DE TRABAJO
4
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
La investigación de
accidentes constituye un
aporte esencial y
“modelo” para todo
ambito comunitario
dedicado a la prevención
de accidentes de indole
laborales.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
FACTORES PERSONALES
CAUSAS BASICAS FACTORES DE
INADECUADOS:
TRABAJO
-NO SABE – NO PUEDE
INADECUADOS
- NO QUIERE
ACCIDENTE
PERDIDAS
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
$1: Prestaciones
• TASA DE
ACCIDENTABILIDAD
• INDICE DE FRECUENCIA
• INDICE DE GRAVEDAD
• INDICE DE INCIDENCIA
• NDICE DE DURACIÓN MEDIA
PIRAMIDE DE CONTROL DE RIESGOS
1
Lesión seria
10
Lesiones menores
30
Accidentes con daños a la propiedad
600
Incidentes
NO SABE
NO SE LE HA NO ES
INSTRUIDO SU TRABAJO
NO TIENE LO HACE
NO HAY NO ASISTIO FALTA
TIEMPO EL SIN AUTO-
PROGRAMA AL CURSO PERSONAL
SUPERVISOR RIZACIÓN
NO HAY NO HAY
NO LO NO QUIERE NO ESTA
LOCAL POLITICA
INVITARON ASISTIR AUTO-
RIZADO
NO SABE NO LE
NO SE HA NO SE
QUE INTERESA
ELABORADO BOLETINO NO EXISTE
INSTRUIR EL CURSO LA ESPECIA-
LIDAD
AL SUPER-
FALTA FUERA DEL
NO TIENE VISOR NO
ANALISIS DE HORARIO
IMPORTANCIA LE INTERESA
TRABAJO LABORAL
NO HAY
NO SE TIENE TIEMPO
INSTRUCTIVO
DENTRO DE
FALTA MUCHOS
HORAS DE
PERSONAL CURSOS
TRABAJO
ACTO INSEGURO
NO PUEDE
FISICA O EL SISTEMA
NO TIENE
MENTAL- NO LO
EQUIPO
MENTE PERMITE
NO HAY SE LE NO SE
PROGRAMA PERDIO PREVIO EL
PUESTO
NO LO HA
PEDIDO FALTA DE
ESPACIO
NE SE LA
HA DADO
HERRAMI-
NO ESTA NO LO HAN
ENTA MUY
APROBADO SURTIDO
ESPECIAL
FALLA FALTAN
DEL PUNTOS DE
PROVEEDOR REORDEN
MAL
NO HAY
SEGUI-
SUSTITUTO
MIENTO
ACTO INSEGURO
NO QUIERE
NO LE
EQUIPO
GUSTA SU
INADECUADO
TRABAJO
FALTA DE
MOTIVACION
PROBLEMAS PROBLEMAS
EMPRESA - JEFE SUB-
SINDICATO ORDINADO
NO APTO
FISICA Y MEN-
TALMENTE
MALA DEFICENTE
ADAPTACION SELECCIÓN
HOM-MAQ DEL PERSONAL
CONDICION
INSEGURA
CONSTRU-
DISEÑO
CCION
INSEGURO
INSEGURA
NO LO CONSI-
FALTA DE AJUSTES DEL FALTA DE
DERAN IMPO-
COMUNICACION PRESUPUESTO SUPERVISION
TANTE
PERSONAL
NO
CALIFICADO
23
CONDICION
INSEGURA
OPERACIÓN FALTA DE
INSEGURA MANTENIMIENTO
EQUIPO O NO LO
HERRAMIENTA CONSIDERAMOS
INADECUADA IMPORTANTE
FALTA DE
CONTROLES DE
INGENIERIA
ANALISIS DE LAS CAUSAS INMEDIATAS
DEL ACCIDENTE
• Las prácticas y las condiciones inseguras
que son las causas inmediatas del accidente,
constituyen la primera línea de ataque
cuando se pretende abatir los accidentes, ya
que en primer lugar son mas fáciles de
detectar y corregir que las causas básicas y
en segundo lugar proporcionan un beneficio
inmediato.
ANALISIS DE LAS CAUSAS INMEDIATAS
DEL ACCIDENTE
PRACTICA CONDICION
INSEGURA INSEGURA
85% 15%
100%
PROPORCION DE LAS CAUSAS
INMEDIATAS HRDRE
PRACTICA CONDICION
INSEGURA INSEGURA
19% 81%
100%
PROPORCION DE LAS CAUSAS
INMEDIATAS
¿Porqué investigarlos?
Es imprescindible
investigarlos ya que de
sus resultados se
desprenden la
elaboración de las
medidas correctivas o
nuevas normas de
seguridad.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
Antes de proceder a
la investigación:
Ser objetivo en la
labor, iniciar la
investigación
buscando las causas
del accidente.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
Caer en el error de
buscar culpables o
responsables seria
desviar e invalidar el
sentido fundamental
de la investigación de
accidentes.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
Es competencia de otros
niveles de la empresa
determinar y actuar en
consecuencia respecto a
responsables o culpables
del accidente.
METODOLOGIA DE INVESTIGACIÓN
1. Búsqueda de datos:
Pensar que factores
contribuyeron a la
ocasión del accidente.
Es imprescindible hacerlo
en el lugar del hecho e
inmediatamente después
de ocurrido el mismo.
METODOLOGIA DE INVESTIGACIÓN
Determinar:
A través de la búsqueda
de datos, el agente causal
del accidente.
Analizar el “metodo y
procedimiento de
trabajo”, para saber si
este hubiere podido
contribuir al desenlace del
accidente.
METODOLOGIA DE INVESTIGACIÓN
Condiciones de seguridad
en el lugar del hecho.
Condiciones del
accidentado, previas al
accidente.
Condiciones del entorno
laboral al momento del
hecho.
Condiciones generales del
medio ambiente laboral.
METODOLOGIA DE INVESTIGACIÓN
FACTORES PERSONALES
CAUSAS BASICAS FACTORES DE
INADECUADOS:
TRABAJO
-NO SABE – NO PUEDE
INADECUADOS
- NO QUIERE
ACCIDENTE
PERDIDAS
INVESTIGACION DE ACCIDENTES
Informar a Jefe inmediato y/o supervisor, Referir a Epidemiología: para reporte de caso y
vigilancia epidemiológica.
Llenar Formulario de Accidente Coordinar un control con Infectología
Ocupacional
Referir a Salud Ocupacional:
Hacer Historia Clínica
Reporte de caso por Riesgo Profesional
CODIFICACION EN detallada.
FILTRO COMO Notifi car a Salud
Posteriores controles de seguimiento
ocupacional y a
Cuarto de urgencia evaluación por CODIGO ROJO epidemiologia para dar 6 semanas, 3 y 6 meses.
Medicina Interna o en su defecto médico seguimiento
general de cuarto de Urgencia.
¿Paciente
Fuente VIH HBsAg
NO positivo? SI
V Hep C
-No dar PPE
• Consejería ** Salud Mental
• Firmar Consentimiento Informado
-Investigar otros
exposiciones( Sifilis Hep • Iniciar Profilaxis Post Exposición (PPE), ideal
B y Hep C), que se inicie en primeras 2 horas hasta un
• GS: Membrana mucosa con gran volumen de
y tratar según • GS: Membrana mucosa con poco máximo de 72 horas . secreción o exposición prolongada(2)
resultados volumen de secreción (1) • E F: VIH + , con SIDA avanzado o carga viral
• E F: VIH + , asintomático o con CD4 alto elevada o con CD4 bajo
• Tx: Zidovudina 300mg + lamivudina • Tx: Zidovudina 300mg + lamivudina 150mg vo
150mg vo cada 12 horas por 1mes cada 12 horas por 1mes + Efavirenz 600mg vo 1
tab cada noche por un mes.
Antes de Iniciar
tratamiento solicitar:
• GS: Membrana mucosa con poco volumen de Hemograma • GS: Exposición percutánea mas severa con aguja hueca,
secreción(1) Completo. punción profunda, sangre visible en la aguja,o aguja
• E F: VIH + , con SIDA avanzado o carga viral -TGO, TGP, Urea, empleada en un vaso sanguíneo. (3)
elevada o con CD4 bajo Creatinina • E F: : VIH + , asintomático o con CD4 alto.
• Tx: Zidovudina 300mg + lamivudina 150mg vo cada VIH + , con SIDA avanzado o carga viral elevada o
12 horas por 1mes
- Prueba de Embarazo.
con CD4 bajo.
• Tx: Zidovudina 300mg + Lamivudina 150mg vo cada 12
horas por 1mes + Efavirenz 600mg vo 1 tab cada noche
por un mes.
• GS: Membrana mucosa con gran volumen de
secreción o exposición prolongada(2) * Remitirse a las Normas para Criterios de inicio de tratamiento y
• E F: VIH + , asintomático o con CD4 alto recomendaciones (Embarazada/ Lactancia Materna)
• Tx: Zidovudina 300mg + lamivudina 150mg vo • Esquema : COMBIVIR (zidovudina
cada 12 horas por 1mes • GS: Membrana mucosa con gran volumen de secreción o
• 300 mg + lamivudina 150 mg) 1 comprimido cada 12 horas +
exposición prolongada(2)+Exposición percutánea mas
KALETRA (lopinavir133.3mg + ritonavir33.3) vo 3 cap cada 12
severa con aguja hueca, punción profunda, sangre visible
horas.
en la aguja,o aguja empleada en un vaso sanguíneo.(3)
• E F: : No conocido
Nota: • Tx: Considerar doble Terapia: Zidovudina 300mg +
*Remitirse a las Guías para el manejo de la Exposición al VIH, VHB, VHC y Recomendaciones Post –Exposición Diciembre Lamivudina 150mg vo cada 12 horas por un mes.
2002 y Normas Terapeúticas de personas con VIH en Rep. De Panamá Nov. 2007
TS: trabajador de salud
PPE: Profilaxis Post Exposición
GS: Grado de severidad **
Consejeria: conveniencia de pruebas iniciales y de seguimiento, periodo de Departamento de Salud y Seguridad Ocupacional
E F: Estatus de la fuente. ventana, valoración de Riesgo de la exposición, uso de condón, evitar lactancia
Materna, abstención de donar sangre, semen u órganos, necesidad de PPE, citas de
Comité de Bioseguridad
control. Hospital Dr. Rafael Estévez 2015.
ORDEN DE ATENCION MEDICA
CAJA DE SEGURO SOCIAL
HOSPITAL REGIONAL DR. RAFAEL ESTEVEZ
****************************************************************************************************
Nombre:____________________________________________________________________________
Seguro Social:_______________________________ Cedula:_________________________________
Diagnostico:________________________________________________________________________
Fecha y hora de atención:________________________________
Tratamiento:________________________________________________________________________
Motivo:____________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Referido: Dias:_________________________ Mes:_________________________
INFORMACION LABORAL
Fecha de ingreso a la empresa: Ultimo día laborado:
Día Mes Año Día Mes Año
Nombre:______________________________________________________________ Tel.:_______________________
Dirección:________________________________________________________________________________________
Prima de Riesgos Profesionales:___________
HORARIO DE TRABAJO
Tipo de empresa: Pública Privada
(MAÑANA) (TARDE)
Indique si la empresa labora con turnos
De lunes a viernes de: ______ a ______ de ______ a ______
rotativos: Si No
Sábado de: ______ a ______ de ______ a ______
Nota: En caso afirmativo, por favor adjunte al
Domingo de: ______ a ______ de ______ a ______ informe el horario de los turnos rotativos.
Horario del día
Del accidente: de: ______ a ______ de ______ a ______
Total de horas semanales: ____________ Días libres: _____
INSTRUCCIONES
1. La información que se solicita deberá ser registrada en su totalidad escrita a maquina o bien con letra en tinta de bolígrafo, sin
borrones ni datos superpuestos.
2. El presente documento deberá presentarse en original y tres (3) copias a la Sección de tramites de Riesgos Profesionales del
Departamento de Seguridad Ocupacional.
3. Este formulario podrá ser firmado únicamente por la persona que aparece en los registros de la Caja de Seguro Social como
responsable de reportar el riesgo por parte de la Empresa.
4. Requisitos indispensables para el trámite de las Incapacidades por accidentes de trabajo:
- Informe Patronal del Accidente
- Copia de Ficha (ultima) (preferiblemente que la ficha contenga los dos (2) meses anteriores al mes del accidente).
- Si es empleado público del Gobierno Central- presentar resuelto de licencia por Riesgos profesionales y talonario de cheque,
anterior al accidente. Para otras Entidades estatales, nota donde conste la exclusión de planilla.
- Confeccionar desglose de salario, cuando el caso así lo amerite. (Diferencias por más de B/.100.00 entre las dos (2) últimas cuotas
que refleja la ficha).
- Copia de la Boleta, si el accidente es de transito.
- Notas aclaratorias para sustentar según sea el accidente (Accidente fuera del área de trabajo, días libres en turno rotativo, horarios
especiales).
- En caso de recaídas, solicitar el formulario a nuestras oficinas, el cual deberá ser llenado por la empresa.
En la medida que cumpla con todo lo requerido, estaremos en posibilidad de darle una rápida respuesta.
SEÑOR ASEGURADO:
Hemos revisado los documentos que se requieren para tramitarle su incapacidad, detectando que le falta:
_______________________________________________________________________________________________
FECHA:____________________________________
Atentamente,
________________________________________
Jefe de la Sección de Trámite
de Riesgos Profesionales
MUCHAS
GRACIAS