INVESTIGACIÓN

DE ACCIDENTES DE
TRABAJO
 ACCIDENTE DE TRABAJO
ART 9 DEC. 1295/94 – Ley 1562/2012
 Suceso Repentino
 Lesión Orgánica, Perturbación Funcional o psiquiátrica, Invalidez Muerte
 Por Causa o con Ocasión del Trabajo
 Durante la ejecución de ordenes o bajo autoridad aun fuera del lugar y horas
de trabajo
 Traslado de trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de
trabajo y viceversa, cuando el transporte lo suministre la empresa
 Actividades recreativas o culturales por cuenta o en representación del
empleador
 El ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se
encuentre en permiso sindical siempre que el AT se produzca en
cumplimiento de la función
 NO ES ACCIDENTE
DE TRABAJO
 El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue
contratado el trabajador, y el trabajador no este cumpliendo ordenes directas
de su jefe o superior
 Actividades recreativas, deportivas o culturales que no actúen por cuenta o en
representación del empleador
 CONCEPTOS BASICOS EN INVESTIGACION
DE ACCIDENTES E INCIDENTES

Incidente de trabajo:
Suceso acaecido en el
curso del trabajo o en
relación con éste, que tuvo
el potencial de ser un
accidente, en el que hubo
personas involucradas sin
que sufrieran lesiones.
 CONCEPTOS BÁSICOS EN INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES E INCIDENTES

Investigación de accidente y
casi accidentes:

Proceso sistemático de
determinación y ordenación de
causas, hechos o situaciones
que generaron o favorecieron la
ocurrencia del accidente o
incidente, se realiza con el
objeto de prevenir su repetición.
CONCEPTOS BÁSICOS EN INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES E INCIDENTES

Causas básicas:
razones por las cuales ocurren
los actos y condiciones
inseguras, factores que una vez
identificados permiten un
control administrativo
significativo. Las causas
básicas ayudan a explicar por
qué se cometen actos
inseguros.
CONCEPTOS BÁSICOS EN INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES E INCIDENTES

Causas Inmediatas:
Circunstancias que
se presentan antes del
contacto que produce la
pérdida (enfermedad o
accidente); se dividen en
actos condiciones
subestándar.
 FACTORES DETERMINANTES EN LA OCURRENCIA DE
UN ACCIDENTE DE TRABAJO

Causas Factores Factores de

básicas personales trabajo

Causas Actos Condiciones

inseguros inseguras
inmediatas

Accidente de trabajo

Lesiones Daños a la
Consecuencias personales propiedad
 ACCIDENTE DE TRABAJO
Ley 1562/12

CAUSA OCASION
 CONCEPTOS BÁSICOS EN INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES E INCIDENTES
Accidente grave:

 Trauma craneoencefálicos
severos
 Fracturas en huesos largos
 Perdida auditiva inmediata
 Perdida visual inmediata
 Daños en columna
 Amputaciones
 Aplastamientos
 Quemaduras en segundo y tercer
grado
 Lesiones graves en manos.
 ¿PARA QUE SE HACEN LAS
INVESTIGACIONES?

Para determinar causas,

hechos y situaciones que lo
generaron

Para diseñar e implementar

acciones de mejora ante lo
sucedido
QUE ACCIDENTES DEBEN SER
INVESTIGADOS ?
Cuando el accidentado sea un
Tanto de la trabajador en misión, un trabajador
empresa servicios asociado a un organismo de trabajo
temporales como asociado o un trabajador
de la empresa independiente, la responsabilidad
usuaria
de la investigación será
Y CUAL ES EL PROCEDIMIENTO?

1. Conformar el equipo
investigador

2. Tomar una metodología y un

formato el cual contenga los
lineamientos legales para
investigar estos eventos

3. Investigar todos los incidentes

y accidentes de trabajo dentro de
los quince (15) días siguientes a
su ocurrencia, a través del
equipo
Y CUAL ES EL PROCEDIMIENTO?

4. Registrar en el formato de la
investigación, información veraz
para llegar a causas reales del
evento.

5. Implementar las acciones

correctivas necesarias para
evitar la ocurrencia de mas
eventos por la misma causa.

6. Implementar un registro escrito del

seguimiento de las acciones correctivas.
Y CUAL ES EL PROCEDIMIENTO?

7. Establecer y hacer
seguimiento a los indicadores
de accidentalidad.

8. Llevar archivos y
evidencias de todas las
investigaciones de accidentes
realizadas en la empresa.
RESPONSABILIDADES DE LA ARL

Asesorar y capacitar
en investigación de
accidentes y casi Desarrollar una metodología
accidentes para la investigación de
estos eventos y suministrar
los formatos a las empresas

Realizar
seguimiento a
Analizar las
las acciones de
investigaciones
mejora
realizadas por las
empresas.
 METODOLOGIAS

El aportarte podrá
utilizar la metodología
de investigación que
más se ajuste a sus
necesidades y
requerimientos de
acuerdo con su actividad
económica.
ARBOL CAUSAL
Quiso salir Atendio a la Bolsa Imprudencia
mas que a la .
puerta.

La abierta se fue accionada para

tenia que cerrar. cerrarla.

Puerta en Atrapamiento
Móv. no
El área de freno.
El celador no se
encontraba atendió otra operación estaba
actividad. sola

La
trabajadora
Salio por el acceso estaba en la
vehicular. trayectoria
de la puerta
 2 días de incapacidad
S534 Esquinces y
torceduras del codo

CAUSAS CAUSAS
BÁSICAS INMEDIATAS

Factores Factores del Condiciones Actos

personales trabajo inseguras Inseguros

400 FALTA DE
200 DEFICIENCIA EN LAS ATENCIÓN A LAS
200 TENSIÓN FÍSICA O ADQUISICIONES 200 RIESGOS AMBIENTALES CONDICIONES DEL
FISIOLÓGICA NO ESPECIFICADOS EN OTRA PISO O LAS
207 Manejo inadecuado PARTE VECINDADES.
205 Exposición a de los materiales
210 Espacio inadecuado de los
riesgos contra la salud 208 Almacenamiento pasillos
300 TENSIÓN MENTAL inadecuado de los
materiales 220 Espacio libre inadecuado
O PSICOLÓGICA para el movimiento de
304 Rutina, monotonía personas u objetos
400 RIESGO DE COLOCACIÓN
O EMPLAZAMIENTO
420 Colocados
inadecuadamente
Muchas
Gracias!!!