ARBOL DE CAUSAS

NO SE EVIDENCIA
MEDICION DE
INDICADORES DEL PVE
PARA DESORDEN
MUSCOESQUELETICO
CAUSAS
CAUSAS BASICAS INMEDIATAS

CONDICIONES ACTOS INSEGUROS

FACTORES DEL INSEGURAS
FACTORES
PERSONALES TRABAJO

PERSONAL NO FALTA DE ORDEN EN

CAPACITADO EL TRABAJO
FALTA DE ASIGNACION DE
CONOCIMIENTO RESPONSABILIDADES INFORMACION
POCO CLARAS INFORMACION
INSUFICIENTE INADECUADA
ORIENTACION
DEFINIR POLITICAS,
DEFICIENTE PROCEDIMIENTOS, CARGA DE TRABAJO
PRACTICAS O LINEAS DE EQUIPOS INADECUADOS
ORDENES CONFUSAS ACCION O DEFECTUOSOS
PROGRAMACION O
PLANIFICACION
INSTRUCCIÓN INICIAL INSUFICIENTE DE
INSUFICIENTE TRABAJO
ENTREGA INSUFICIENTE
DE DOCUMENTOS O
INFORMACION
 ARBOL DE CAUSAS

PLAN DE ACCION: Contratar personal capacitado e idóneo para desempeñar el cargo de acuerdo al perfil de cargos, así mismo darle inducción y
entregarle el cargo con sus funciones correspondientes y hacer seguimiento a ellas, por último, brindar las herramientas necesarias para realizar
sus actividades.