TEMA

Conflictos saludables, seguridad psicológica en el

equipo.

Laboratorio de Liderazgo

Bitácora de trabajo PA3

1 MI EQUIPO
Incluir nombre completo carrera, describe a tu eqipo e indica a su representante

DATOS: Juan Carlos

Salazar Rodriguez
CARRERA: Ingeniería
Ambiental

j
2 SEGURIDAD PSICOLÓGICA
En equipo, escriben 5 acciones específicas para lograr
mayor confianza en el equipo

Desarrolla las habilidades

de colaboración ; La
colaboración es la base del CORTESIA: Ser respetuosos
trabajo en equipo debes en la forma que siempre te
poner en practica las expresas , y elegante en el
comunicaciones abiertas y vocabulario que usas .
honestas .

Los integrantes
deben ayudarse y Sea honesto y
darse apoyo entre transparente
ellos

Reconocer el
mérito cuando
corresponda
3 CONFLICTOS SALUDABLES
Cada integrante del grupo presenta dos conflictos personales y
explican claramente la importancia de gestionarlos de manera
saludable. Coloca una imagen referencial.

Juan Carlos Salazar Rodriguez

VALORES
Respecto al lado saludable, es la sinceridad con las personas que
están a mi alrededor, es decir compañeros del trabajo. Prefiero no
involucrarme en problemas y eso hace que cada quien tiene que
afrontar sus problemas de la forma las correcta posible. El
mantener una personalidad neutral mantendrá un ambiente
armonioso y cómodo para todos.

IDENTIDAD PERSONAL
Respecto al lado saludable soy consciente que muchas veces es
mejor decir no a algunas personas cercanas. Con eso no quiere
decir que pueda perder su amistas, todo lo contrario busco que
ellos aprendan a solucionar algunos de sus problemas de forma
independiente ya que eso les ayudara a sentirse mas seguros de
si mismos.
4 TRIÁNGULO DRÁMATICO
DE KARPMAN
.

Recuerda una situación conflictiva en el trabajo y trata de identificar en qué rol

te ubicas en el triángulo del drama en esta situación.

Reflexiona lo más honestamente que puedas: ¿normalmente ante una situación

de conflicto en qué rol te ubicas?

Recuerda que podemos fluctuar de un rol a otro, pero normalmente tenemos patrones de comportamiento.
4 Juan Carlos Salazar
Rodriguez

Me considero un persona que puede lidiar y

ayudar en los problemas del resto de mis
compañeros, siempre es bueno poder dar la
mano a quien pueda necesitarlo, ante
problemas de mayor índole tenemos que tener
la precaución necesaria para poder ayudar de
forma adecuada. Siempre es bueno tener una
buena relación en el trabajo para para poder
cumplir con todo lo programado.
 EVIDENCIAS
7 Adjunta el link del video elaborado (No olvides
subir al Youtube
(máximo 10 minutos)