Test de Descubrimiento de la Personalidad

DISC

jorge suazo

Introducci�n

Su personalidad - as� como sus habilidades y experiencia - tienen un tremendo

impacto sobre el �xito en su trabajo, crecimiento personal y relaciones con los
dem�s.

El test de Descubrimiento de la Personalidad DISC analiza su personalidad y

conducta - ya sea en en el trabajo y situaciones fuera de �ste.  Basado en el
ampliamente usado  Modelo de Personalidad DISC, su reporte indica sus fortalezas
y posibles �reas de auto-desarrollo.

Este reporte no pretende ser 100% preciso - todos los test de personalidad
contienen alg�n margen de error. 

Quiz�s le gustar�a compartir su reporte con otras personas que no lo conocen

bien. Preg�nteles si ellos piensan es una descripci�n precisa de su personalidad. 
 

Modelo de la Personalidad DISC
Describe la manera como lidia con los problemas, se reafirma a s�
Dominancia
mismo y controla las situaciones.
Describe la manera en que lidia con las personas, la forma en que
Influencia
se comunica y se relaciona con otros.
Estabilidad Describe su temperamento - paciencia, persistencia, y amabilidad.
Describe como afronta y organiza sus actividades, procedimientos y
Concienzudez
responsabilidades.

 
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Su Perfil DISC
Sus respuestas indican que....

 Tiende a buscar la paz y la armon�a.

 Prefiere dejar que otros inicien las acciones.  
 Tiende a ser bastante conservador.
 Usualmente se inclina hacia un acercamiento precavido.
 Otras personas tienden a verlo como calmado, pensativo y un buen oyente. 
Usted generalmente le agrada a los dem�s debido a su naturaleza de
satisfacer y acomodarse a las circunstancias.
 Esta interesado en reuniones y estar con personas.  Tener
habilidades sociales no es un problemas para usted.
 Le gusta impresionar a las personas con su entusiasmo y optimismo.
 Disfruta interactuando con personas - especialmente cara-a-cara o
por tel�fono. 
 Est� usualmente calmado y controlado. 
 Posee mucha voluntad para ayudar a otros.  
 Tiene la habilidad para lidiar con la tarea a mano y realizar trabajo
rutinario con paciencia y cuidado.
 Es normalmente pac�fico y adaptable.
 Tiende a no ser agresivo. 
 Tiende a evitar tomar riesgos.  
 Act�a con tacto, de una manera diplom�tica.
 Se esfuerza por una vida estable y ordenada. 
 Se siente c�modo siguiendo procedimientos tanto en el trabajo como
en su tiempo libre.

Su Perfil de Personalidad & Resumen

Usted de verdad disfruta ayudando Su principal valor a la organizaci�n es su

a las personas - lo ven como una
persona sincera y c�lida-.  Esto se
nota tanto en el trabajo como
fuera de �l.  Est� siempre abierto
a nuevas ideas y procedimientos.
Usted deber�a ser bueno
manejando la presi�n.  En
situaciones estresantes es
probable que:
conducta natural de apoyo, escucha y
empat�a.  Usted har�a un excelente papel
de  'Embajador de la Buena Voluntad'.
T�cticas & Estrategias para aumentar la
efectividad
Trate de encontrar el 'lado duro' en su
interior.  No estamos sugiriendo que se vuelva
agresivo.  Pero desarrollar sus habilidades
asertivas podr�a brindarle un empuj�n extra.

 Se vuelve m�s persuasivo -  

evita el conflicto.
 Se torna hacia personas
claves para pedir respaldo y
apoyo en la toma de
decisiones.

Por el bien de la armon�a usted

har� lo posible por evitar la
confrontaci�n.  Para incrementar
su efectividad personal podr�a
aprender a decir que no m�s a
menudo.
 Patr�n 'Cl�sico' DISC
 
Compare su perfil de El Patr�n Cl�sico DISC El Entrenador
personalidad con los Perfiles
'cl�sicos' DISC
 
Con el fin de ayudar a una mejor
comprensi�n y comunicaci�n de
los resultados, investigadores y
expertos en el Modelo de
Personalidad DISC han definido lo
que son los Patrones Cl�sicos.
 
Los patrones cl�sicos est�n
'El Entrenador'
basados en la relaci�n entre los 
puntajes para las cuatro �reas  
DISC medidas ... sobre la 'forma'
del perfil. El Patr�n Cl�sico m�s parecido a su perfil de
personalidad es llamado frecuentemente 'El
(Los Patrones Cl�sicos son Entrenador'.
nombres dados.  El objetivo de
estos nombres es dar un �nico Aqu� hay algunas palabras claves que las
t�rmino descriptivo que capture la personas  frecuentemente usan para describir
esencia de ese perfil de el patr�n El Entrenador:
personalidad.)  
  Pesa pros & contras |  Escucha  |  persuade  | 
confiable  |  persona de equipo  |  f�cil de
llevarse bien  | solidario |  maduro  |  evita los
conflictos.