TALLER DE INDUCCIÓN A LA

PROFESIÓN
El mercado laboral para las carreras de
negocios

MBA Mario Gutiérrez

SEMANA 08
 CAPACIDAD

Identifica los escenarios de inserción laboral de los egresados de las

carreras profesionales de negocios, tomando en consideración las
exigencias del mercado
.
CONTENIDOS EDUCATIVOS

 El ejercicio adecuado de la profesión

 Análisis de mercado del caso empresarial del entorno de simulación.
 Desarrollo de la actividad 08.
 PROPÓSITO

Identifica los escenarios de inserción laboral de los egresados de las carreras

profesionales de negocios, tomando en consideración las exigencias del mercado.

PRODUCTO

Desarrollo de la
Registro auxiliar,
actividad referido a
ámbitos de rúbrica
desempeño.
EMPLEABILIDAD EN EL CONTEXTO ACTUAL

 Fortalecer las capacidades de las personas para que mejoren sus posibilidades de inserción laboral mediante el
desarrollo de competencias clave que disminuyan el riesgo de la obsolescencia y permitan a hombres y mujeres
permanecer activos y productivos a lo largo de su vida, no necesariamente en un mismo puesto o actividad.

 Formar para un aprendizaje permanente y complejo que implica: aprender a aprender (competencias
básicas), aprender a ser (competencias transversales) y aprender a hacer (competencias técnicas).

 Apoyar a las personas para que identifiquen los obstáculos internos y externos que interfieren en el
logro de sus objetivos y valoren sus habilidades y saberes, así como las demandas y competencias
requeridas en el mundo del trabajo.

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UN PERFIL
COMPETENTE
 PERFIL COMPETITIVO DEL SIGLO XXI
Disposiciónpara trabajo en
Compromiso social equipo
Aprender a Tolerancia
Aprender a SER CONVIVIR a la
diversidad
Habilidad de
Ética y Equidad relacionarsecon
las personas
La utilizaciónde la Seguridad basada en la
investigación para la capacidad de resolver
solución de problemas problemas
Aprender a Aprender a Creativid
aprender SABER emprende ad
r
Capacidad de
Capacidad para la búsqueda, tomar
selección decisiones
y aplicación de la información
Taller de Inducción a la Profesión - USMP
 Empatía, interactuar

REQUISITOS PARA SER EMPLEABLE

adaptarse

Co
Relaciones m
ide pa

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Inter co as rtir

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personales c im

U
Dominio Trabajo en
.
Inglés y del equipo
office
Ideas claras para la solución

Interactuar y
conocerlo
Competencias
de problemas

Capacidad de
demandadas por la Orientación
análisis y
al cliente
comunicación empresa

Adaptarse a
los Liderazgo
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cambios,
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Compromiso,
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proactivo es equ
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Ini

y
Saber llegar a las metas
 LA EMPLEABILIDAD SE CARACTERIZA
Constituir una competencia
personal , no sólo una habilidad
Poseer mayor riqueza de
contenido, proceso y relación.
Contar con una aptitud para
encontrar, crear, crecer,
conservar y enriquecer un trabajo
Tener una responsabilidad
individual y también social
Estar asociada a una carrera
profesional para toda la vida e
integrada en un proyecto vital,
más allá de la obtención o del
mantenimiento de un empleo
determinado.
REFERENCIAS

5 competencias clave para tu futuro laboral. Disponible en:

https://www.educaweb.com/noticia/2016/04/29/5-competencias-

clave-tu-futuro-laboral-9363/

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