DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES

 Conjunto de obligaciones y derechos de trabajador y

empleador que integran el plexo contractual a través del
cual se vincula.

 Los derechos y deberes surgen de la Ley de Contrato de

Trabajo, otras leyes laborales, convenios colectivos de
trabajo y estatutos especiales.

 Derecho – Deber: En virtud de que a cada obligación de

una de las partes le corresponde un derecho de parte de
la otra y viceversa.
CLASIFICACION

OBLIGACION
GENERICA

 COMUNES

BUENA FE
 OBLIGACIÓN GENÉRICA: Art. 62 Las partes están
obligadas, activa y pasivamente, no sólo a lo que resulta
expresamente de los términos del contrato, sino a todos
aquellos comportamientos que sean consecuencia del
mismo, resulten de esta ley, de los estatutos profesionales o
convenciones colectivas de trabajo, apreciados con
criterio de colaboración y solidaridad
 
 DEBER/ PRINCIPIO DE BUENA FE: Art. 63 Las
partes están obligadas a obrar de buena fe, ajustando su
conducta a lo que es propio de un buen empleador y de un
buen trabajador, tanto al celebrar, ejecutar o extinguir el
contrato o la relación de trabajo.
 ORGANIZACIÓN
CLASIFICACION
DIRECCION

IUS VARIANDI
DERECHOS
DISCIPLINARIO

CONTROL

 EMPLEADOR ABONAR
SALARIO
APORTES Y
CONTRIBUCIONES

SEGURIDAD Y
PREVENCIÓN
OBLIGACIONES
NO DISCRIMINAR

REINTEGRO DE
GASTOS

OCUPACIÓN
EFECTIVA
 ORGANIZACIÓN

DIRECCION

FACULTADES IUS VARIANDI

DISCIPLINARIO

CONTROL
 ABONAR SALARIO

SEGURIDAD Y
PREVENCIÓN

OCUPACIÓN EFECTIVA

REALIZAR APORTES Y
CONTRIBUCIONES

OBLIGACIONES NO REALIZAR
DISCRIMINACIONES

REINTEGRO DE
GASTOS

DILIGENCIA

PROTECCION
ALIMENTACION Y
VIVIENDA
 CLASIFICACION INVENCIONES Y
DESCUBRIMIENTOS

DERECHOS
PERCEPCIÓN DEL
SALARIO Y BENEFICIOS
SOCIALES

 TRABAJADOR
DILIGENCIA Y
COLABORACIÓN

FIDELIDAD

CUMPLIMIENTO DE
OBLIGACIONES ORDENES E
INSTRUCCIONES

RESPONSABILIDAD POR
DAÑOS

AYUDAS
EXTRAORDINARIAS
 INVENCIONES Y
DESCUBRIMIENTOS

PERCEPCIÓN DEL SALARIO Y

BENEFICIOS SOCIALES
DERECHOS
AMBIENTE DE TRABAJO
SEGURO

OCUPACION EFECTIVA
 DILIGENCIA Y
COLABORACIÓN

FIDELIDAD

CUMPLIMIENTO DE
ORDENES E
OBLIGACIONES INSTRUCCIONES

RESPONSABILIDAD POR
DAÑOS

AYUDAS
EXTRAORDINARIAS

NO CONCURRENCIA
¡¡¡MUCHAS GRACIAS!!!