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DIPLOMADO EN GESTIÓN
PÚBLICA
Objetivo 4-C
GESTIÓN DE RIESGO ORGANIZACIONAL Riesgo Organizacional
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RIESGOS
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RIESGO
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TIPOS DE RIESGOS DE ACUERDO A LA MAGNITUD
De acuerdo a la magnitud se pueden ver diferentes tipos de riesgos, los cuales podemos
clasificar de la siguiente forma:
Riesgo Intolerable: Cuando el riesgo es de tal magnitud, que el trabajo debe paralizarse,
caso contrario deberá prohibirse la continuidad de los trabajos.
Riesgo Importante: En este caso, los trabajos no pueden reanudarse hasta que el riesgo
se haya reducido. Cuando el riesgo corresponde a un trabajo que estamos efectuando,
debe remediarse el riesgo en un tiempo inferior al que tomarían los riesgos moderados.
Riesgo Moderado: Debe mantenerse en estos casos, algún nivel de control de forma
permanente.
Riesgo Tolerable: No necesita de mejoras como en los casos anteriores, donde debe
tomarse acciones preventivas. Se debe hacer comprobaciones periódicas.
Riesgo Trivial: Es un nivel de riesgo aceptable en la empresa.
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RIESGO LABORAL: ¿Qué es un riesgo laboral?
o 1. Riesgos físicos
o 2. Riesgos químicos
o 3. Riesgos ergonómicos
o 4. Riesgos biológicos
o 5. Riesgos mecánicos
o 6. Riesgos psicosociales
o 7. Riesgos ambientales
RIESGOS LABORALES: TIPOS
1. Riesgos físicos:
Son los causados por fenómenos de tipología física. Por ejemplo, los daños auditivos por un exceso de ruidos o
las vibraciones causadas por instalaciones. También los efectos lumínicos, como el deslumbramiento, o las
pérdidas de visión. Y los riesgos ocasionados por la humedad y las temperaturas.
2. Riesgos químicos:
Estos derivan de procesos químicos y medioambientales. Las muestras más habituales son las alergias y las
reacciones producidas por inhalaciones.
3. Riesgos ergonómicos:
Derivan de posiciones y posturas poco adecuadas. Por ejemplo, la repetición de movimientos,
levantar demasiado peso, usar una silla incómoda durante muchas horas son también factores
de riesgo.
RIESGOS LABORALES: TIPOS Cont…
4. Riesgos biológicos:
Los profesionales de los centros sanitarios o biocientíficos son los más expuestos a los
riesgos biológicos, ya que pueden contraer parásitos, bacterias, virus u hongos y enfermar.
5. Riesgos mecánicos:
Se producen cuando fallan las máquinas y los equipos necesarios para desarrollar la
actividad laboral. Un caso evidente es golpearse el dedo con un martillo.
RIESGOS LABORALES: TIPOS Cont…
6. Riesgos psicosociales:
Los riesgos psicosociales se traducen a las condiciones laborales que repercuten en la salud
psicológica, física y social del trabajador. Así, por ejemplo, los empleados pueden estresarse
por un excesivo ritmo laboral, falta de descanso o demasiada monotonía. La prevención es
fundamental en este campo para evitar el desarrollo de patologías como la ansiedad, la
depresión entre otras.
7. Riesgos ambientales:
Figuran entre los tipos de riesgos laborales menos controlables porque derivan de la
naturaleza. Un terremoto, la erupción de un volcán, inundaciones o tormentas
pueden afectar también a los trabajadores
MATRIZ DE RIESGO
Definición. Características
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MATRIZ DE RIESGO
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MATRIZ DE RIESGO
Características. Continuación
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VENTAJA DE UNA MATRIZ DE RIESGO
Una ventaja de contar con una matriz de evaluación de riesgos, es que la información se puede
extraer fácilmente, porque se grafica en forma sencilla, y se van agrupando los riesgos y
enfermedades laborales en función de su probabilidad y la magnitud de los daños que se puedan
producir.
Un peligro es cualquier acto o situación que pueda derivar en hechos negativos en el lugar de
trabajo. Es decir un peligro se define en la norma, como aquellas fuentes de daño a las personas
o a su salud.
La Matriz de Riesgos tiene fines prácticos, y entre ellos encontramos los siguientes:
Es útil para planificar capacitaciones y entrenamiento.
Sirve para planificar el fiel cumplimiento de requerimientos legales y/o normativos.
Ayuda en gestionar las inspecciones.
Apoya en la planificación de trabajos, para asignar recursos y actividades.
Es un apoyo para confeccionar procedimientos que incluyan controles de riesgos.
Ayuda a identificar peligros.
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ELEMENTOS DE LA GESTIÓN DE RIESGOS EN LAS
ORGANIZACIONES
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ELEMENTOS BÁSICOS PARA ELABORAR
UNA MATRIZ DE RIESGO
2.Evaluar la probabilidad.
Se trata de determinar la probabilidad de que los riesgos terminen sucediendo, así como sus consecuencias
en los resultados de la compañía. Para evaluar la probabilidad se utiliza un análisis cuantitativo y cualitativo,
para la posterior toma de decisiones.
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MATRIZ DE RIESGO
Secuencias según los Pasos para su elaboración
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PASO 1: IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO:DIAGRAMACIÓN
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Paso 2.A: Matriz de Riesgo con la Tabla Cartesiana
TABLA CARTESIANA: Con la tabulación cartesiana de los valores de las probabilidades ubicados en la línea vertical y los
valores de las consecuencias ubicados en la línea en horizontal: Vas multiplicando cada valor vertical por el inmediato
horizontal. Si quiere saber cuál es la línea media de la matriz, ubicas en ella donde están 2 valores seguidos en el nivel
superior e igual en el nivel inferior y 2 valores seguidos de derecha e izquierda, en esta matriz la línea media es 9.
Nota:
Todo lo que no esta en rojo es la capacidad de riesgo y lo que esta en verde entra en la tolerancia del riesgo.
MATRIZ DE RIESGO: Bosquejo inicial según secuencias
hasta elaborar completo el Paso 2
Secuencia 1
Consecuencia
Probabilidad
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MATRIZ DE RIESGO: Bosquejo inicial
Secuencia 2
Consecuencia
22
MATRIZ DE RIESGO: Bosquejo inicial
Secuencia 3
Consecuencia
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MATRIZ DE RIESGO: Bosquejo inicial
Secuencia 4
Consecuencia
Probabilidad Mínima Menor Moderada Mayor Máxima
1 2 4 8 16
Muy alta 5
Alta 4
Media 3
Baja 2
Muy Baja 1
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MATRIZ DE RIESGO: Bosquejo inicial
Secuencia 5
Consecuencia
Probabilidad Mínima Menor Moderada Mayor Máxima
1 2 4 8 16
Muy alta 5 5 10 20 40 80
Alta 4 4 8 16 32 64
Media 3 3 6 12 24 48
Baja 2 2 4 8 16 32
Muy Baja 1 1 2 4 8 16
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MATRIZ DE RIESGO: Bosquejo inicial
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Nivel de Riesgos
MATRIZ DE RIESGO: Bosquejo inicial
Nivel de Riesgo Colores
Riesgo Aceptable
Riesgo Tolerable
Secuencia 7
Riesgo Alto
Consecuencia
Probabilidad Mínima Menor Moderada Mayor Máxima Riesgo Extremo
1 2 4 8 16
Mapa de Calor
Muy alta 5 5 10 20 40 80
Alta 4 4 8 16 32 64 Rango del Colores
Riesgo
Media 3 3 6 12 24 48
1-4
Baja 2 2 4 8 16 32
5-12
Muy Baja 1 1 2 4 8 16 16-24
24-80
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Valoración o Calificación del Riesgo (Secuencia 8) (1)
Nivel de Riesgos (2)
Consecuencia
Nivel de Riesgo Colores
Probabilidad Mínima Menor Moderada Mayor Máxima
1 2 4 8 16 Riesgo Aceptable
Muy alta 5 5 10 20 40 80
Alta 4 4 8 16 32 64 Riesgo Tolerable
Media 3 3 6 12 24 48 Riesgo Alto
Baja 2 2 4 8 16 32
Muy Baja 1 1 2 4 8 16 Riesgo Extremo
Riesgo Aceptable
Riesgo Tolerable
Secuencia 9 (Final)
Riesgo Alto
Consecuencia
Riesgo Extremo
Probabilidad Mínima Menor Moderada Mayor Máxima
1 2 4 8 16
Mapa de Calor
Muy alta 5 5 10 20 40 80
Alta 4 4 8 16 32 64 Nivel de Colores
Riesgo
Media 3 3 6 12 24 48
1-4
Baja 2 2 4 8 16 32
5-12
Muy Baja 1 1 2 4 8 16 16-24
24-80
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Paso 3: Tabla Cartesiana
Paso 2.B: Matriz de Riesgos: Diseño e Instrumentación
TABLA CARTESIANA: Con la tabulación cartesiana de los valores de las probabilidades ubicados en la línea vertical
y los valores de las consecuencias ubicados en la línea en horizontal: Vas multiplicando cada valor vertical por el
inmediato horizontal. Luego ubicas en la matriz la línea media (donde debes tener 2 valores de superior e
inferior y 2 valores de derecha a izquierda) o valor de la mediana y ese es el valor tope, en este ejemplo da 9.
Nota:
Todo lo que no esta en rojo es la capacidad de riesgo y lo que esta en verde entra en la tolerancia del riesgo.
Paso 3: Matriz de Probabilidades y Consecuencias
CONCEPTO: Es un conjunto de filas y columnas en la que cada fila es un riesgo y cada columna va en contra del
riesgo. El número mínimo de columna es de 4: 1- El descriptor o nombre del Riesgo. 2-La probabilidad o
frecuencia. 3-La Severidad, consecuencias o impacto y 4-La Magnitud o nivel del Riesgo: Se expresa en términos
de combinar las consecuencias y probabilidades.
2)
3)
*Columna 3: Señalar de acuerdo al Modulo 1 del Sistema Nacional de Control Fiscal (que se les adjuntó en la
clase de Control Interno*) a que Componente del Sistema de Control Interno Pertenece los 2 riesgos escritos
en la columna 1.
1)
2)
A-Portada 1 página
B- Desarrollo del trabajo:
a) Descripción de la Institución y del área/gerencia o departamento: Nombre del Ente
Institucional, adscripción-ubicación, Visión y Misión institucional y objetivos funcionales y
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MODELOS DE MATRICES
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MODELOS DE MATRICES
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GESTIÓN DE RIESGOS ORGANIZACIONALES
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