ZAPPOS

RECLUTAMIENTOS DE PERSONAS CON VALORES: PARA ELLOS ES

RENTABLE CONTRATAR PERSONAS QUE ADEMÁS QUE ENCAJE CON SU
CULTURA PUEDAN NUTRIRSE DE ELLA Y PONERLA EN PRACTICA DENTRO
DE LA EMPRESA.
COLABORDORES CON TALENTO Y COMPROMETIDOS: ADEMÁS DE SER
TALENTOSOS Y COMPROMETIDOS SE CONSTRUYA COMPAÑERISMO Y
PROMOCIÓN DE CULTURA.
CULTURA DE ORGANZACION Y SATISFACCION DEL PERSONAL: PARA
ELLOS ERA FUNDAMENTAL QUE SUS COLABORADORES FUERAN
FELICES PARA QUE LO PUDIERAN TRANSMITIR A SU CLIENTES.
 ADOBE
VALOR A LA CREATIVIDAD: LA EMPRESA LOS APOYA Y LOS
INSTRUYEN A QUE PUEDAN EXPLORAR Y EXPLOTAR SU CREATIVIDAD
CON NUEVOS PROYECTOS Y OBJETIVOS.
NO TENER MIEDO, TOMAR RIESGOS: LES MOTIVAN A DESARROLLAR
SUS HABILIDADES Y A NO TENER MIEDO A COMETER ERRORES, ESTO
ES PARTE DE PROCESO DE CREATIVIDAD.
CONFIANZA A SUS COLABORADORES: TENIENDO ESTO COMO BASE
SE PUEDEN FORMAR TALENTOS INDEPENDIENTES Y PROACTIVOS Y
DISPUESTOS A DAR LO MEJOR PARA LA ORGANIZACIÓN .
 TWITTER
DISFRUTAN DE BENEFICIOS: LOS COLABORADORES DISFRUTAN DE
MUCHOS BENEFICIOS COMO CLASES DE YOGA Y ALMUERZOS GRATIS
ADEMÁS DE TENER ESPACIOS DIVERTIDOS PARA RECREARSE.
PROMOCION DE INNOVACION: INICIATIVA DENOMINADA HACK
WEEK, EN LA CUAL FOMENTAN A QUE COLABORADORES EXPLOREN
IDEAS
TRABAJO EN EQUIPO: TRABAJAN PAR QUE LAS PERSONAS SIENTAN
INSPIRACIÓN POR SUS COLEGAS A TRABAJAR MEJOR Y TRABAJAR DE
MANERA ARMONIOSA.
 MICROSOFT
INNOVACION Y EFICIENCIA: SON PILARES FUNDAMENTALES QUE
VIENE INCLUIDOS DESDE SU FUNDACIÓN PONIENDO ESPECIAL
ATENCIÓN AL PERFORMANCE Y A RESULTADOS.

APRENDER SOBE SUS CLIENTES: SE DEBE SABER CUAL ES LA

NECESIDAD DEL CLIENTE PARA PODER OFRECERLE UN PRODUCTO
QUE SATISFAGA SU NECESIDAD.

DIVERSIDAD E INCLUSION: EL MUNDO ES DIVERSO Y QUIEREN

REPRESENTARLO EN SU COMPAÑÍA, DE MODO QUE PUEDAN NUTRIRSE
DE SUS DIFERENCIAS.
 CHEVRON
CULTURA ORIENTADA EN LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS: SE
RELACIONA CON NORMAS DE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y TAMBIÉN
ABARCA EL BIENESTAR INTEGRAL
BIENESTAR DE SU EQUIPO: PREOCUPACIÓN AUTENTICA POR SUS
COLABORADORES, LOS EMPLEADOS GOZAN DE SERVICIOS PROVISTOS
POR LA EMPRESA.

VALORES Y SENTIDO Y PROPOSITO: SON PILARES BASE DESDE LA

FUNDACIÓN DE LA EMPRESA, NO TRABAJAN POR UN SUELDO SINO
POR UN OBJETIVO.