“Año de la Unidad, la Paz y el Desaorrollo”

“MAESTRIA EN ADMINISTRACION” - “MENCION EN GERENCIA

GUBERNAMENTAL”
DOCENTE:
DRA. YOJANI MARIA ABAD SULLON.

TEMA:
LA PROPUESTA DE VALOR DE RECURSOS HUMANOS: LA PROXIMA AGENDA DE RR.HH.

INTEGRANTES:
RAMIREZ REYNOSO YAJAIRA ABIGAIL.

RODRIGUEZ SAAVEDRA WALTER HUMBERTO.

RODRIGUEZ SAAVEDRA WILMER WALDIR.

RODRIGUEZ TAMARA DIANA.

ROSAS AQUINO DAVID ALEXANDER.

AÑO - 2023
 EJERCICIO DE APLICACION
Como gerente general ¿Qué medidas usted llevaría a efectos en su empresa para elevar su
capital estructural y potenciar así su capital humano?
GENERA LOS SIGUIENTES OBJETIVOS
¿QUE INDICADORES USTED CONSIDERARÍA PARA SU EMPRESA, EN
ARAS DE PODER MEDIR Y GESTIONAR SU CAPITAL HUMANO EN
PARTICULAR Y SU CAPITAL INTELECTUAL EN GENERAL?

 Consideraría para mi empresa los Indicadores de productividad

 La productividad mide la cantidad de recursos (dinero, tiempo, personal, etcétera), que se

utilizan en un determinado proceso. Permite descubrir si se está haciendo un uso eficiente
y dónde hace falta mejorar.

 Por ejemplo, si quisieras aplicarlos al área de ventas podrías utilizar los siguientes
rubros: tiempo necesario para concluir una venta; tiempo dedicado a reuniones y
llamadas con clientes potenciales; número de oportunidades generadas vs. número de
ventas concluidas.