La Empresa – Ensayo de la película Hombres de negocios

Integrantes

• Francisco Alberto Murillo Lugo

• Lobsam Enrique Reyes caldera
• Rebeca Elizabeth Torres Hernandez
• Rooney Jesarel Méndez González

Docente
Lic. Gioconda Membreño

Fecha: 10/08/2023
HOMBRES DE NEGOCIOS
Objetivo

• ANALIZAR LAS PROBLEMÁTICAS PRESENTADAS EN LA PELÍCULA “HOMBRES

DE NEGOCIOS” Y LAS RELACIONES ENTRE EL EMPRESARIO, DUEÑO,
GERENTE Y ACCIONISTAS.
Introducción

• LA EMPRESA ES UNA UNIDAD FORMADA POR UN CONJUNTO O GRUPO DE

PERSONAS, BIENES MATERIALES, Y FINANCIEROS QUE SE ENCARGA DE
OFRECER PRODUCTOS O SERVICIOS A LA GENTE. EN LA PELÍCULA DE
HOMBRE DE NEGOCIOS NOS ADENTRA A UNA GRAN EMPRESA DE SISTEMAS
DE TRANSPORTE GTX, LA CUAL PASABA POR UNA GRAN CRISIS ECONÓMICA,
LA SOLUCIÓN FUE HACER UN RECORTE DE PERSONAL MASIVO, SIN TENER
EN CUENTA EL IMPACTO QUE ESTO PROVOCARÍA EN LA VIDA DE LOS MISMOS
TRABAJADORES.
Desarrollo
• ES UNA NARRACIÓN PERFECTA DE CÓMO LOS GERENTES DE LAS EMPRESAS MANEJAN
Y TOMAN DECISIONES PARA SOBRESALIR EN EL MERCADO DE AUN CUANDO ESTO
SIGNIFICA CAUSAR UNA DESILUSIÓN, IMPOTENCIA EN LOS COLABORADORES QUE
DIERON MUCHO DE SU TIEMPO, ESFUERZO, COMPROMISO Y CONOCIMIENTO PARA
QUE LA ORGANIZACIÓN SE DESARROLLE EN EL MERCADO.
GTX UNA EMPRESA LÍDER EN MERCADO SE VE AFECTADA COMO MUCHAS EMPRESAS
POR LA CRISIS ECONÓMICA DEL 2008, ESTE FACTOR HACE QUE SE TOME DECISIONES
DRÁSTICAS POR EL GERENTE. AQUÍ ENCONTRAMOS DOS FACTORES IMPORTANTES:
FACTOR POSITIVO DE TODO LO ACONTECIDO EN LA PROYECCIÓN DE LA PELÍCULA ES
QUE CUANDO HAY QUE TOMAR UNA DECISIÓN IMPORTANTE DEJA DE LADO LA
AMISTAD Y EL SENTIMIENTO DE CULPA DEL MALESTAR QUE CAUSA EN EL AMBIENTE
FAMILIAR DE CADA COLABORAR DE LA ORGANIZACIÓN, LOS GERENTES DEDICAN
TODOS SUS ESFUERZOS EN SALVAR A LA ORGANIZACIÓN REALIZANDO UN RECORTE
DE PERSONAL COMO UNA ALTERNATIVA A LA CRISIS SUSCITADA, MUCHOS DE LOS
COLABORADORES LLEVABAN AÑOS EN LA MISMA ESTO LES SIGNIFICO UN GOLPE
DURO EN SUS VIDAS PERSONALES Y PROFESIONALES.
• RELACIÓN EMPRESARIO-ACCIONISTA : LA RELACIÓN ENTRE EL EMPRESARIO Y LOS ACCIONISTA
COMO SE REFLEJA EN LA PELÍCULA ES MERAMENTE LABORAL, PENSANDO EN LAS ACCIONES
FINANCIERAS DE ESTOS Y LAS DIFICULTADES ECONÓMICAS PRESENTADA EN LA EMPRESA SE
EMPIEZA A HACER EL RECORTE DE PERSONAL QUE AFECTA DIRECTAMENTE A 3 DE LOS MÁS
ANTIGUOS TRABAJADORES DE GTX LOS CUALES EMPIEZAN A BUSCAR COMO REHACER SU
VIDA LABORAL EN CONSECUENCIA DEL BENEFICIO DE LOS ACCIONISTAS
• RELACIÓN EMPRESARIO-GERENTE: EN LA PELÍCULA PODEMOS OBSERVAR LA RELACIÓN DE UN
EMPRESARIO Y EL GERENTE, ESTOS SON PERSONAS QUE AUNQUE TIENEN DISTINTOS RANGOS
EN LA EMPRESA GTX, TRABAJABAN Y SE COMPORTAN COMO AMIGOS Y BUENOS COMPAÑEROS
DE TRABAJO, CONFORME PASA LA PELÍCULA ESTOS FUERON DESPEDIDOS DE LA EMPRESA.
SE MUESTRA QUE ELLOS CONFORME PASA EL TIEMPO LA RELACIÓN DE EMPRESARIO Y GERENTE
CAMBIA YA QUE ESTOS AUNQUE AÚN SE HABLEN YA NO ESTÁN EN LA MISMA EMPRESA Y
RESUELVEN SUS DISTINTOS PROBLEMAS COMO EL BUSCAR UN TRABAJO, EN UNA PARTE DE LA
PELÍCULA VEMOS AL EMPRESARIO Y AL GERENTE CHARLANDO SOBRE TODO LO QUE HICIERON
EN LA EMPRESA Y POR LO QUE PASARON DESPUÉS, EL EMPRESARIO TOMA UNA DECISIÓN Y CREA
SU PROPIA PEQUEÑA EMPRESA, PIDIENDO AYUDA AL GERENTE PARA DIRIGIR A LOS DEMÁS
TRABAJADORES, ESTÁ ES UNA RELACIÓN NO SOLO DE PERSONAS EN EL TRABAJO SI NO TAMBIÉN
DE GRANDES COMPAÑEROS AYUDÁNDOSE UNOS A OTROS PARA SEGUIR A DELANTE.
• RELACIÓN EMPRESARIO-DUEÑO: CUANDO LA PELÍCULA CORRE EN LAS PRIMERAS ESCENAS, SE
PUEDE OBSERVAR COMO EL PERSONAJE QUIEN EJECUTA EL PAPEL DEL EMPRESARIO NO ESTA
DE ACUERDO CON LAS DECISIONES QUE LLEVA EL DUEÑO, MOSTRÁNDOSE DISCONFORME
TANTO VERBAL Y FÍSICAMENTE PARA DEMOSTRARLE AL DUEÑO SU DESAPROBACIÓN, COMO
POR EJEMPLO:EL RECORTE DEL PERSONAL QUE MANDO A REALIZAR EL DUEÑO, FUE UNA
DECISIÓN LA CUAL EL EMPRESARIO SE MOSTRO EN GRAN DESAPROBACIÓN ANTE ESTE NUEVO
SUCESO. LA RELACIÓN ENTRE AMBAS PARTES SE FUE DETERIORANDO A TAL PUNTO QUE EL
DUEÑO TUVO QUE PONER UN ALTO ANTE LAS NEGACIONES QUE ESTABA HACIENDO EL
EMPRESARIO SOBRE SUS DECISIONES EN LA EMPRESA. EL DUEÑO DIJO Y LO CITO: "NO PUEDO
PERMITIR QUE ME RETES FRENTE AL COMITÉ, TE RESPETAN. CUESTIONAS MIS DECISIONES Y
DEBILITAS MI AUTORIDAD, QUIERO SABER SI CUENTO CON TODO TU APOYO "INCLUSO LUEGO
DE HABER MENCIONADO ESTO, AMBOS SIGUIERON MOSTRANDO DISTINTOS TIPOS DE PUNTOS
DE IDEAS LOS CUALES CHOCABAN CONSTANTEMENTE, CREANDO QUE INCLUSO UN AMBIENTE
DE TENSIÓN LLEGABA A CAPTARSE INCLUSO A LAS PERSONAS EN SU ENTORNO. AL FINALIZAR
CON ELLO, EL EMPRESARIO FUE DESPEDIDO FINALMENTE AL ESTAR ENVUELTO EN AQUEL
ENTORNO NEGATIVO EL CUAL NO LLEGARÍA A NADA BUENO NI EN SU RELACIÓN CON EL
DUEÑO NI CON ASPECTOS DE LA EMPRESA.
Conclusión

• PARA FINALIZAR LA PELÍCULA NOS REFLEJA MUCHAS DIFICULTADES

ECONÓMICAS QUE PUEDEN AFECTAR A LAS PERSONAS Y A LA COMPAÑÍA.
CON LA PROBLEMÁTICA EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y VIDA DE UNA
PERSONA, SIN EMBARGO, LA PELÍCULA NOS ENSEÑA A NUNCA DARSE POR
VENCIDO Y QUE A PESAR DE LAS DIFICULTADES PODEMOS SALIR ADELANTE
ASÍ COMO EL PERSONAJE "BOBBY WALKER" QUE ÉL NUNCA SE DIO POR
VENCIDO Y LE REAJUSTO SU VIDA, Y TAMBIÉN PODER ABRIR NUESTRA
MENTE Y NO CERRARNOS A " DECIR NO PUEDO MÁS" CUANDO YA ESTAMOS A
PUNTO DE LOGRARLO.
Bibliografía

• HTTPS://WWW.BUENASTAREAS.COM/ENSAYOS/HOMBRES-DE-NEGOCIOS-RES
UMEN/5843171.HTML
• HTTPS://WWW.NETFLIX.COM/ES/TITLE/70124965?S=A&TRKID=13747225&TRG=
WHA&VLANG=ES&CLIP=81692292
• HTTPS://ES.WIKIPEDIA.ORG/WIKI/THE_COMPANY_MEN