de la organización.

Largo Plazo Planes con un marco de tiempo mayor a tres años.

Por Su Marco
de tiempo
Corto Plazo Planos que abarcan un año o menos.

Planes que son flexibles

Direccional
Establecen pautas generales.
Por Su
Especificidad Están claramente definidos
Concreto
No dan lugar a interpretaciones.

Se utiliza una sola vez

Únicos Está diseñado específicamente para lograr las
Por Su Frecuencia necesidades de una situación única.
de Uso
Planes En Proceso
Permanentes