El Liderazgo

Qué es liderazgo?
 El liderazgo es el conjunto de capacidades que
una persona tiene para influir en un grupo de
personas determinado, haciendo que este equipo
trabaje con entusiasmo en el logro de metas y
objetivos.
Qué es liderazgo?
 También se entiende como la capacidad de tomar
la iniciativa, gestionar, convocar, promover,
incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo
Qué es un líder?
 Un líder es una persona que guía
a otros hacia una meta común,
mostrando el camino por
ejemplo, y creando un ambiente
en el cual los otros miembros del
equipo se sientan activamente
involucrados en todo el proceso.
Qué es un líder?
 Líder es aquel que sueña, arriesga, innova. Es
aquel que busca las situaciones: cuando no son
suficientes para sus propósitos, las modifica y
cuando no existen, las crea. El líder orienta,
comunica, convence, entusiasma, ayuda a otros a
identificar y a desear nuevos objetivos.
Qué es un líder?
 Unlíder no es el jefe del equipo sino la
persona que esta comprometida a llevar
adelante la misión del Proyecto. A
continuación están algunas de las
cualidades de un líder fuerte:
Cualidades de un líder
 Buen Escucha: Sus compañeros de equipo podrían
tener una forma genial de mejorar su idea.
 Manteniendo su mente abierta a otras ideas, Ud.
puede crear nuevas formas de lograr sus metas.
 Es su trabajo asegurarse de que cada uno en el grupo
esta siendo escuchado.
 Escuche sus ideas y acepte sus críticas constructivas.
 Cualidades de un líder
 Concentrado: constantemente recuérdese
a si mismo y al grupo las metas y misión
del Proyecto.
 Si Ud. permanece en la dirección correcta
y mantiene a los otros en esta dirección,
todos permanecerán motivados y serán
más productivos.
 Como líder del grupo, es importante que
Ud. programe tiempo con su equipo de
Proyecto para establecer y examinar las
metas que Ud. espera lograr.
Actitudes de un líder
 Organizado: Un líder puede establecer el
tono para su equipo. Un líder organizado
ayuda a motivar a los miembros del equipo
a ser organizados también.
Actitudes de un líder
 Disponible:Como líder, Ud. es
responsable de mucho y
probablemente va a estar muy
ocupado algunas veces. Sin embargo,
necesita encontrar tiempo para hablar
con su equipo.
 Una buena forma de hacer esto es
establecer frecuentes reuniones de
grupo, de manera que las preguntas o
dudas no se prolonguen mucho tiempo
sin su atención.
Actitudes de un líder
 Incluyea los otros: Un líder no
debe hacer todo el trabajo.
 Haciendo todo Ud. mismo es una
manera pobre de usar el tiempo y
limita el crecimiento de su
equipo.
 Al contrario, un líder debe
trabajar con sus compañeros de
equipo y aprender cómo delegar
responsabilidades pensando al
mismo tiempo en los intereses de
los otros, metas y fortalezas.
 Actitudes de un líder
 Decisivo: a pesar de que una parte importante de
ser líder involucra escuchar a la gente a su
alrededor, recuerde que Ud. no siempre estará
habilitado para comprometerse. Cuando esto pase
no sienta miedo de tomar una decisión final, aun si
algunos miembros del equipo no están de acuerdo
con Ud.
Actitudes de un líder
 Seguro: Esta podría ser la característica más
importante de un líder. Si Ud. no cree en usted
mismo y en los éxitos de su Proyecto, nadie más lo
hará. Muestre a otros que Ud. es dedicado,
inteligente y orgulloso de lo que ha hecho.
Qué es el líder empresarial?
 Es la persona que mediante sus palabras y el
ejemplo de sus acciones es capaz de guiar.
 Es el respaldo del equipo.
 Fomenta la responsabilidad, el espíritu de
equipo, el desarrollo personal.
 Consigue unir y hacer compatibles los
intereses y capacidades individuales de la
forma que mejor contribuyan a conseguir los
objetivos
LAS CLAVES DEL LIDERAZGO EMPRESARIAL DE BENJAMÍN
FRANKLIN
1.- Templanza
2.- Silencio
3.- Orden
4.- Resolución
5.- Frugalidad
6.- Trabajo
7.- Sinceridad
8.- Justicia
9.- Moderación
10.- Limpieza
1. Templanza: No comas hasta sentirte harto. No bebas hasta la
ebriedad.

2. Silencio: No hables más que aquello que pudiera beneficiar a otros o

a ti mismo. Evita las conversaciones triviales.

3. Orden: Ten un lugar para cada una de tus cosas. Ten un momento
para cada parte de tu trabajo.

4. Resolución: Comprométete a llevar a cabo lo que debes hacer. Haz

sin falta lo que te comprometes a llevar a cabo.
5. Frugalidad: No gastes más que en lo que pueda hacer el bien a otros
o a ti mismo. No desperdicies nada.

6. Trabajo: No pierdas el tiempo. Ocúpate siempre en algo útil.

Elimina todo acto innecesario.

7. Sinceridad: No lastimes a nadie con engaños. Piensa con inocencia

y con justicia. Si hablas, hazlo de acuerdo con esto.

8. Justicia: No perjudiques a nadie, ni haciéndole daño ni omitiendo lo

que es tu deber.
9. Moderación: Evita los extremos. No guardes
resentimientos tanto tiempo como puedas creer que lo
merecen.

10. Limpieza: No toleres la falta de limpieza, ni en el

cuerpo ni en la ropa ni en la vivienda.

11. Humildad: Imita a Jesús.