TEMA 1

LA EMPRESA Y SU ENTORNO
 Indicaciones con fechas para parciales
y trabajo final

• Primer parcial temas 1,2,3 y 4 15%

• Segundo parcial temas 5, 6,7 15%
• Prácticos
20%
• Investigación
• Trabajo final 35%
 INSTRUCTIVA PARA LAS CLASES
ONLINE 
• Organice sus actividades para disponer de este tiempo
exclusivamente para atender la clase (evite interrupciones)  
• No utilice su celular durante la clase (whatsapp, Facebook, etc)
Silencie su micrófono y actívelo solo en caso de realizar alguna
intervención (pregunta o comentario)
• Evite comentar situaciones personales durante las sesiones (Ej. Pedir
permisos) Las sesiones deben ser presenciales y por tanto deben
estar presentes durante toda la sesión para que les cuente como
Asistencia, la clase comenzará puntual tome en cuenta.
• Tomar en cuenta todas las instrucciones indicadas en clase y en los
trabajos prácticos
Diferencia entre organización y empresa
Organización

El concepto de
Organización se entiende
como un ente social de
personas que interactúan
juntas con el propósito de
alcanzar unos objetivos
comunes. 
Diferencia entre organización y empresa
Empresa
Unidad económico-social dedicada
a actividades industriales,
mercantiles o de prestación de
servicios con fines lucrativos. 
Es una fuente de riqueza.
Sirve a un mercado.
Su función de ser son los clientes
(leales o no leales).
Tiene competencia (Leal o no leal).
Para su operación requiere
recursos.
En una organización se cumple:

Formación social, compleja y plural = + 1

Limites fijos e identificables = Sistema de
roles y objetivos definidos
Consignados y articulados en un orden =
Autoridad
En una empresa se
da: 

Proceso de
transformación
Recursos o factores de
producción
Objetivo y fines
definidos
Asunción del riesgo
y sus objetivos
principales son:

Rentabilidad
Crecimiento
Supervivencia
Clasificación de las Empresas
• Según la actividad
económica que
desarrolla:
1. Del sector primario, es
decir, que crea la utilidad
de los bienes al obtener
los recursos de la
naturaleza (agrícolas,
ganaderas, pesqueras,
mineras, etc.).
Clasificación de las Empresas
.Del sector secundario,
que centra su actividad
productiva al
transformar
físicamente unos
bienes en otros más
útiles para su uso. En
este grupo se
encuentran las
empresas industriales
y de construcción.
Clasificación de las Empresas

. Delsector terciario
(servicios y
comercio), con
actividades de
diversa naturaleza,
como comerciales,
transporte, turismo,
asesoría, etc.
Clasificación de las Empresas
Según La Forma Jurídica:
1. Empresas individuales:
Si solo pertenece a una
persona. Esta responde
frente a terceros con todos
sus bienes, tiene
responsabilidad ilimitada.
2. Empresas societarias o
sociedades: Generalmente
constituidas por varias
personas.
Clasificación de las Empresas
Según su Tamaño:

1.Microempresa si posee
menos de 10 trabajadores.
2. Pequeña empresa: si
tiene menos de 50
trabajadores.
3. Mediana empresa: si
tiene un número entre 50 y
250 trabajadores.
4. Gran empresa: si posee
más de 250 trabajadores.
Clasificación de las Empresas

Según el Ámbito de
Operación:
1. Empresas locales
2. Regionales
3. Nacionales
4. Multinacionales
Clasificación de las Empresas
Según la Composición del
Capital:
1. Empresa privada: si el
capital está en manos de
particulares
2. Empresa pública: si el
capital y el control está en
manos del Estado
3. Empresa mixta: si la
propiedad es compartida
4. Empresa de autogestión:
si el capital está en manos
de los trabajadores
Recursos de una empresa
Son todos los activos,
elementos, insumos,
bienes tangibles e
intangibles, que
conjugados
armónicamente contribu
yen al funcionamiento
adecuado de una
empresa, los cuales son
necesarios para que
pueda lograr los
objetivos propuestos
Recursos de una empresa
1.  Recursos Humanos
2. Recursos Físicos o
Materiales
3. Recursos Financieros
4. Recursos Tecnológicos
5. Recursos de
Conocimiento e
información
Aéreas funcionales de una empresa