UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA ALTOANDINA DE

TARMA INGENIERIA AGROINDUSTRIAL

FACULTAD DE INGENIERÍA - ESCUELA PROFESIONAL DE
INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
DESARROLLO PERSONAL
Estudiantes:
● POVIS CHAVEZ ELVA
● APOLINARIO VASQUEZ FRANCO
● MARCOS HINOSTROSA VILCHEZ
● ANGEL TERRONES ORIHUELA
● ANALI NOLASCO RIVERA
TEMA : LIDERAZGO
Dinámicas pasa el aro
¿Cómo se juega el juego pasar por el
aro?
Se organiza el grupo en círculo y se les
invita a tomarse de las manos,
indicando que el Aro debe dar una
vuelta completa pasando los cuerpos
por dentro. Ningún participante debe
soltarse de las manos.
Objetivo general: mediante un curso de multimedia
fomentar una dinámica de coordinación
comunicación sincronía de un grupo de trabajo.
objetivos específicos:
- aprender a resolver posibles conflictos y un grupo
de trabajo
practicar distintas formas de actuar antes de posible
conflicto de un grupo de trabajo
- valorar la importancia de la labor en coordinación
del líder de la resolución de conflictos
-trabajar en armonía de comunión en equipo
-ayudar organizar mejor al nuestro equipo
¿Cuál es el objetivo del juego en equipo?
Los juegos en equipo son actividades
fundamentales para que los alumnos desarrollen
muchas capacidades y se diviertan al mismo tiempo.
Van a permitir aumentar la cooperación, seguir
reglas, resolver problemas, y crecer personalmente.
Liderazgo
 LIDERAZGO
El liderazgo es el conjunto de habilidades de un individuo que le
permiten ejercer tareas como líder. Un líder es aquel que está al mando
de un grupo y tiene la capacidad de motivar a sus integrantes a través
de su discurso o de su empatía.
Existen diferentes tipos de líderes que se desempeñan en ámbitos
variados como una empresa, una familia, una organización, un equipo
de fútbol, entre otros. En algunos casos, los miembros del grupo solo
acatan las órdenes del líder, en otros ayudan a tomar decisiones dando
su punto de vista y colaborando.
Las habilidades de un líder son variadas y son la clave para generar
una influencia positiva sobre un determinado grupo de personas. El
líder suele tomar la iniciativa para comenzar a hacer algo, luego
gestiona y evalúa. Líder también es aquel que tiene características que
.RETOS DEL LIDERASGO
Los retos de un liderazgo:
• Conciencia de liderazgo
• Innovación constante
• Inteligencia colectiva
• Liderar el cambio
• Inteligencia emocional
• Conectividad
• empatia
¿Qué es liderazgo y
características? Hacen referencia
a nuestra capacidad para ser
asertivos, tener empatía,
capacidad de escucha activa,
actitud negociadora, credibilidad
o respeto, entre muchas otras
GRACIAS