ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA
Capital humano
Importancia
Tienen la habilidad para responder
favorablemente y con voluntad a los
objetivos del desempeño y las
oportunidades, y en estos esfuerzos
obtener satisfacción, tanto por
cumplir con el trabajo como por
encontrarse en el ambiente del
mismo. Se centra en ayudar y
mejorar al máximo el talento con el
que cuenta la empresa, manteniendo
como prioridad el capital humano.
Funciones
Definir personal que requiere la
organización.
Reclutar y contratar.
Retener y lograr la permanencia.
Conseguir que los trabajadores
contribuyan a los objetivos de la
empresa.
Remunerar y retribuir a las personas.
Lograr una mayor autorrealización.
Impacto
Rolls-Royce : Para asegurar la
continuidad de la filosofía de la
empresa y facilitar la renovación
generacional sin que esta altere la
actividad de la marca, puso en
práctica hace algunos años un
innovador plan de reclutamiento. En
lugar de esperar a que se acumulen
las vacantes, la firma inglesa prefiere
formar hoy a los profesionales. que
algún día podrían formar parte de su
plantilla.  de la organización.
Finanzas Materiales Producción
Las finanzas son de suma importancia
para garantizar la consecución de
todos los objetivos de una
organización, así como lograr una
estabilidad económica para asegurar
su presencia en el futuro y mantener
sus operaciones a largo plazo. Ayudan
a las distintas empresas a gestionar el
dinero y el capital de manera propicia,
para que las decisiones económicas
generen beneficios.
Aumentar el rendimiento del capital y
Coordinar y controlar el flujo
el dinero para maximizar ganancias.
de materiales.
Analizar estructuras de capital para
Optimizar la utilización de los
financiar operaciones.
recursos disponibles.
Estudiar los riesgos financieros para
Brindarle al cliente un óptimo
evitar eventos negativos.
servicio.
Ejecutar acciones que busquen
Contribuir a percibir ahorros en el
aumentar la rentabilidad de
capital de una empresa.
la empresa.
Sin duda, saber cómo deben de
utilizarse todos los recursos puede
mejorar el futuro de una empresa. Si la
organización tiene más fondos, una
parte se puede utilizar para fines de
inversión y, de manera similar, si la
organización tiene fondos por debajo
del valor umbral, es importante
detener los gastos innecesarios para
poder recuperarse y no caer en la
quiebra o mala gestión de las finanzas