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Y SUS
C.D DETERMINACION
ES
¿QUÉ ES UN
CONFLICTO?
El conflicto es una situación en la cual dos o más
personas con intereses distintos entran en
confrontación, oposición o emprenden acciones
mutuamente antagonistas, con el objetivo de
dañar, eliminar a la parte rival o arrebatarle
poder de algún tipo en favor de la propia persona
o grupo.
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EXISTEN DIVERSAS DETERMINACIONES QUE PUEDEN INFLUIR EN LA
APARICIÓN Y DESARROLLO DE LOS CONFLICTOS ALGUNAS DE ELLAS
SON:
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C.S.P
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1. Movimientos sociales: Son expresiones colectivas de protesta o demanda por parte de grupos
de personas que buscan cambios en la sociedad. Estos movimientos pueden surgir en respuesta
a la discriminación, la desigualdad, la falta de acceso a derechos básicos, entre otros.
2. Conflictos laborales: Son los conflictos que surgen entre los trabajadores y los empleadores.
Pueden incluir demandas por mejores condiciones laborales, salarios justos, derechos sindicales,
entre otros.
3. Conflictos étnicos o raciales: Son aquellos que surgen debido a la discriminación o la falta de
reconocimiento de los derechos de un grupo étnico o racial. Estos conflictos pueden incluir
tensiones por la posesión de tierras, el acceso a recursos, la igualdad de oportunidades, entre
otros.
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Los conflictos sociales
4. Conflictos religiosos: Son aquellos que surgen debido a diferencias de creencias religiosas o a
la intolerancia religiosa. Estos conflictos pueden incluir tensiones entre diferentes grupos
religiosos, persecución religiosa, violencia sectaria, entre otros.
En resumen, los conflictos sociales son aquellos que surgen en el ámbito de la sociedad y que
involucran a grupos de personas con intereses, necesidades o demandas diferentes. Estos
conflictos pueden ser de naturaleza política, económica, cultural, racial, religiosa, entre otros, y
pueden tener un impacto significativo en la convivencia y estabilidad social.
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