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El documento describe los beneficios y la importancia del trabajo en equipo en las escuelas. Explica que el trabajo en equipo permite compartir conocimientos y esfuerzos, potenciar proyectos, y fomentar la eficiencia y el aprendizaje. También destaca el rol del docente en promover y facilitar el trabajo en equipo mediante la planificación, facilitación y toma de decisiones adecuadas. Finalmente, señala algunos roles positivos y negativos que se pueden desempeñar en un equipo de trabajo.
El documento describe los beneficios y la importancia del trabajo en equipo en las escuelas. Explica que el trabajo en equipo permite compartir conocimientos y esfuerzos, potenciar proyectos, y fomentar la eficiencia y el aprendizaje. También destaca el rol del docente en promover y facilitar el trabajo en equipo mediante la planificación, facilitación y toma de decisiones adecuadas. Finalmente, señala algunos roles positivos y negativos que se pueden desempeñar en un equipo de trabajo.
El documento describe los beneficios y la importancia del trabajo en equipo en las escuelas. Explica que el trabajo en equipo permite compartir conocimientos y esfuerzos, potenciar proyectos, y fomentar la eficiencia y el aprendizaje. También destaca el rol del docente en promover y facilitar el trabajo en equipo mediante la planificación, facilitación y toma de decisiones adecuadas. Finalmente, señala algunos roles positivos y negativos que se pueden desempeñar en un equipo de trabajo.
BENEFICIOS IMPORTANCIA ¿CÓMO TRABAJAR EN EQUIPO? VENTAJAS
• Comparte conocimientos, Impulsa el desarrollo de La participación del docente es muy importante. • Relaciones sanas entre los escuerzos y habilidades. habilidades en los estudiantes. • Rol: promueve y facilita el trabajo en equipo. estudiantes. • Permite potenciar proyectos. Permite la interacción entre • Funciones: planificar, facilitar y permite • Fomenta la escucha y el • Fomenta eficiencia e interés por los miembros. tomar decisiones adecuadas. aprendizaje. el aprendizaje. • Capacidad: formar equipos, asignar roles y • Aumento de responsabilidad evaluar habilidades. y autonomía. • Consideraciones: diseño de tareas, • Mejora en sus relaciones. composición del equipo, inter pendencia y TIPOS DE ROLES QUE SE comunicación de resultados. DESEMPEÑAN EN UN EQUIPO DE TRABAJO