SEGURIDAD E

HIGIENE EN
EL TRABAJO
PROYECTO PARCIAL DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
ING. Eleazar Soriano López
Marina Garcia J1155
 DEFINICIÓN

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Según la LFT, los riesgos que pueden sufrir los

trabajadores son:

CONTENIDO
ACCIDENTE DE TRABAJO

CLASIIFICACION DE ACCIDENTE DE TRABAJO

CONCLUSION
DEFINICIÓN
• La podemos definir como el
conjunto de normas, políticas,
procedimientos y acciones que
permiten localizar, evaluar,
controlar y establecer las medidas
necesarias para prevenir los
riesgos, disminuir o eliminar las
causas de los accidentes y
enfermedades laborales.
LEY FEDERAL
DEL TRABAJO
• La Ley Federal del Trabajo,
en su artículo 473, define a los
riesgos de trabajo como los
accidentes y enfermedades a
que están expuestos los
trabajadores en el ejercicio o
con motivo del trabajo.
Según la LFT, los riesgos que pueden sufrir los
trabajadores son:
Riesgos químicos: Son
aquellos que se originan
Riesgos biológicos: Son
por la presencia o
los que existen en puestos
utilización de elementos
de trabajo en los que se
químicos en el puesto de
está en contacto con
trabajo, y que pueden
agentes infecciosos.
afectar a la salud de los
trabajadores.
Riesgos físicos: Los que
Riesgos ergonómicos:
están relacionados con el
Son los que derivan de
entorno en el que se tiene
una inadecuada posición
lugar la prestación de
o postura durante el
servicios y la actividad
desarrollo del trabajo.
física.
ACCIDENTE DE
TRABAJO
• La LFT en el artículo 474, los define como toda
lesión orgánica o perturbación funcional,
inmediata o posterior, o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio o con motivo del
trabajo. Quedan incluidos los accidentes que se
produzcan al trasladarse el trabajador
directamente de su domicilio al lugar de trabajo
y de este a aquel. (Accidentes de trayecto).
CLASIFICACIÓ Accidente sin ausencia: Después
N DE del accidente, el empleado
ACCIDENTE DE continúa trabajando.
TRABAJO Accidente con ausencia, es aquel
que puede causar:
A. Incapacidad temporal (LFT, Art.
478).
B. Incapacidad permanente parcial
(LFT, Art. 479).
C. Incapacidad permanente total
(LFT, Art. 480).
D. Muerte (LFT, Art. 502)
¿Por qué es necesario tener
seguridad e higiene en el
trabajo?

• Todos los trabajadores, sin importar el

área, negocio o industria donde se
desempeñen están protegidos por la Ley
Federal del Trabajo mexicana, contra los
riesgos y accidentes de trabajo. Por lo
tanto, supone una obligación del centro
laboral, de los empleadores y los
empleados contar con un protocolo de
acción y un programa interno de
seguridad que salvaguarde la integridad
de todos los que están trabajando ahí.
BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES

• Contar con un plan de seguridad e higiene trae beneficios para los

trabajadores:
Mantiene un estado de salud adecuado.
Mejora el ambiente de trabajo, gracias a la noción de seguridad.
Aumenta productividad.
Mantiene el estado físico, emocional y psicológico del empleado en
mejores condiciones.
CONCLUSIÓN
• Como bien se mencionó en la presentación, todos os trabajadores
sin importar el área de trabajo donde se desempeñen están
protegidos por la LFT contra los riesgos y accidentes de trabajo,
por tanto, el patrón tiene la obligación de contar con un protocolo
de acción y un programa interno de seguridad que permita
salvaguardar la seguridad de cada individuo. Siempre se debe de
tener como prioridad la vida de cada personal que se encuentre
laborando. No es obligatorio participar en las capacitaciones o en
los cursos, pero si es necesario contar con un equipo capacitado que
cuente con todas sus vestimentas de seguridad e higiene
responsablemente.