REGIMENES QUE CUBREN LAS CONTINGENCIAS DE

VEJEZ, INVALIDEZ Y MUERTE.

Régimen General: SIPA. (Leyes 24.241, 26.417, 26.425 y normas

reglamentarias).

Regímenes Diferenciales: aplicables a sujetos que realizan tareas

determinantes de vejez o agotamiento prematuro. (Requisitos de edad y años
de aportes atenuados).
Regímenes Especiales: aplicables a sujetos en razón de la especificidad de
las tareas dentro del organigrama estatal (docentes, magistrados y funcionarios
del PJN, Ministerio Público de la Nación, diplomáticos, investigadores
científicos y tecnológicos, etc.), por las características del sujeto (régimen para
no videntes, régimen para discapacitados) o por el tipo de actividad (servicio
doméstico, guardaparques nacionales).
Regímenes Complementarios (valorativos): Pensiones Graciables, no
Contributivas.
1
 LEY 24.241

SISTEMA INTEGRADO
PREVISIONAL ARGENTINO

(SIPA)

2
 PRESTACIONES ART. 17

 Prestación Básica Universal (PBU).

 Prestación Compensatoria (PC).

 Prestación Adicional por Permanencia (PAP).

 Prestación por Edad Avanzada (PEA).

 Prestación Anual Complementaria (PAC).

 Retiro por Invalidez (RTI y RDI).

 Pensión por Fallecimiento (de afiliado en actividad, de afiliado que

ya estuviera en condiciones de obtener un beneficio o de aquel que

era titular de un beneficio previsional ).

3
 CARACTERES DE LAS PRESTACIONES ART. 14

PERSONALÍSIMAS: sólo corresponden a sus titulares

NO PUEDEN SER ENAJENADAS NI AFECTADAS A TERCEROS POR DERECHO

ALGUNOssalvo las prestaciones mencionadas en los incisos a) y b) del artículo 17, las que previa
conformidad formal y expresa de los beneficiarios, pueden ser afectadas a favor de organismos públicos,
asociaciones sindicales de trabajadores con personería gremial, asociaciones de empleadores, obras
sociales, cooperativas, mutuales y entidades bancarias y financieras comprendidas en la Ley Nº 21.526, con
las cuales los beneficiarios convengan el anticipo de las prestaciones o el otorgamiento de créditos. Las
deducciones por el pago de obligaciones dinerarias no podrán exceder del CUARENTA POR CIENTO (40%)
del haber mensual de la prestación resultante del previo descuento de las retenciones impuestas por las
leyes; 
INEMBARGABLES. Excepción: cuotas por alimentos y litisexpensas.

SUJETAS A DEDUCCIONES DISPUESTAS POR AUTORIDAD JUDICIAL O

ADMINISTRATIVA COMPETENTE, EN CONCEPTO DE CARGOS A FAVOR DE
ORGANISMOS DE SEG. SOCIAL O POR PERCEPCIÓN INDEBIDA DE HABERES.

IMPRESCRIPTIBLES(derecho): Prescripción de las sumas retroactivas (art. 82 ley

24.241 y 168 ley 24.241)

SOLO SE EXTINGUEN POR LAS CAUSAS PREVISTAS EN LA LEY 4

 PRESTACIÓN BÁSICA UNIVERSAL (PBU)

 Requisitos: ART. 19
30 años de servicios con aportes devengados.
65 años de edad para los hombres.
60 años de edad para las mujeres (opción de continuar trabajando 5
años más).
Compensa excedente de edad con faltante de servicios (2x1).
Decreto 475/2021 – reconocimiento de tareas de cuidado

 Haber: ART. 20
$14,926,92 (Res. ANSeS 32/2022. ).

 Otras características y pautas a tener en cuenta.

- No tiene relación con el salario ni con los montos aportados.
- Primer y básico componente de la jubilación (tiene por finalidad
brindar una prestación mínima).
- Monto EN PESOS desde la eliminación del MOPRE.
- Intimación art. 252 LCT (reglam. Dec. 110/2018)
5
 RECONOCIMIENTO DE TAREAS DE CUIDADO
(PBU)

Artículo 22 bis.— Al único fin de acreditar el mínimo de servicios necesarios para el logro de la
Prestación Básica Universal (PBU), las mujeres y/o personas gestantes podrán computar UN(1)
año de servicio por cada hijo y/o hija que haya nacido con vida.

En caso de adopción de personas menores de edad, la mujer adoptante computará DOS (2) años
de servicios por cada hijo y/o hija adoptado y/o adoptada.

Se reconocerá UN (1) año de servicio adicional por cada hijo y/o hija con discapacidad, que haya
nacido con vida o haya sido adoptado y/o adoptada que sea menor de edad.

Aquellas personas que hayan accedido a la Asignación Universal por Hijo para Protección Social
por el período de, al menos, DOCE (12) meses continuos o discontinuos podrán computar,
además, otros DOS (2) años adicionales de servicio por cada hijo y/o hija que haya nacido con
vida o haya sido adoptado y/o adoptada que sea menor de edad, en la medida en que por este se
haya computado el tiempo previsto en el presente apartado.

(Artículo incorporado por art. 1° del Decreto N° 475/2021 B.O. 19/7/2021. Vigencia: a partir de

su publicación en el BOLETÍN OFICIAL.)
 PRESTACIÓN COMPENSATORIA (PC)

Está destinada los afiliados que realizaron aportes al régimen de

reciprocidad jubilatoria antes de julio de 1994 (reforma previsional).

REQUISITOS: ART. 23

1. Reunir los recaudos para acceder a la PBU.

2. Acreditar servicios con aportes devengados con anterioridad al

01/07/1994.

3. No estar percibiendo retiro por invalidez, cualquiera fuere el régimen

otorgante.

7
 PRESTACIÓN COMPENSATORIA (PC)- HABER: ART. 24

Su cálculo varía según el tipo de servicios prestados (trabajador puro en relación de

dependencia, puro autónomo o mixto).

 Si todos los servicios fueron prestados en relación de dependencia, el haber se calculará efectuando
un promedio de remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones actualizadas y percibidas durante
los diez años anteriores a la fecha cese o de solicitud, lo que ocurra último; ese resultado se multiplica
por la cantidad de años de servicios con aportes devengados antes de 07/94 (hasta un máximo de 35)
 ; y finalmente habrá de computarse el 1.5 %.

 Si todos los servicios fueron autónomos el haber será equivalente al 1.5% por cada año de aporte
devengado o fracción mayor de 6 meses (anteriores a 07/94) calculado sobre el promedio mensual de
los montos de todas las categorías en que revistó el afiliado actualizados a la fecha de cese o de
solicitud, lo que ocurra último.

 Si se computasen sucesiva o simultáneamente servicios con aportes devengados en relación de

dependencia y autónomos, el haber se determinará sumando el que resulte para los servicios en
relación de dependencia y el que correspondiere a los servicios autónomos en forma proporcional al
tiempo computado para cada clase de servicio.

8
 PRESTACIÓN COMPENSATORIA – CALCULO DEL HABER

ART. 24 INC. A

TODOS LOS SERVICIOS SON EN RELACION DE DEPENDENCIA

Promedio de las últimas cantidad de años con aportes

120 remuneraciones X devengados x 1,5%
(actualizadas antes de julio de 1994
Ver Índice art. 2 ley 26417
sustituido por art 4 ley 27609
y Res. SSS 15/2022)

9
 PRESTACIÓN COMPESATORIA – CALCULO DEL HABER

ART. 24 INC. B

TODOS LOS SERVICIOS SON AUTÓNOMOS

Promedio rentas de cantidad de años con aportes

referencia actualizadas x devengados 1,5%
de todas las categorías antes de julio de 1994
de revista

10
PRESTACION COMPENSATORIA – CALCULO DEL HABER
ART. 24 INC. C

SERVICIOS MIXTOS – SUCESIVOS O SIMULTÁNEOS -

Realizar por separado el cálculo correspondiente para cada tipo de

servicios (conforme las fórmulas identificadas precedentemente).

Luego sumar los resultados obtenidos en forma proporcional al

tiempo computado para cada clase de servicio.

11
 PRESTACION COMPENSATORIA

 DATOS IMPORTANTES:

1. En el promedio de las remuneraciones no se computa el SAC (ART. 25)

2. No se computan los períodos en que el afiliado estuvo inactivo (porque no tenía
obligación de aportes).
3. La fracción mayor a 6 meses se computa como un año más.

 TOPES:
 35 AÑOS máximo a considerar (ART. 24 LEY 24.241).
 El importe máximo de la PC no puede exceder a partir del 01.03.2009 la suma
equivalente a 0.208 haberes mínimos, por cada año de servicios con aportes
considerado (Res. SSS 6/2009 y modif. )

12
 PC – DATOS IMPORTANTES
PLANTEOS EFECTUADOS EN LAS DEMANDAS

 Si las remuneraciones percibidas por el afiliado superan la base imponible

máxima, se toma la remuneración sujeta a tope (a partir de 02/1994), VER
REGLAMENTACIÓN DEL ART. 24 INC. A DE LA LEY 24.241 por RESOLUCION
3/2021

 Las remuneraciones a tomar en cuenta para el promedio deben estar actualizadas

(ART. 2 LEY 27.609. ACTUALIZACION TRIMESTRAL, RESOLUCION SSS
3/2021)

13
PRESTACIÓN ADICIONAL POR PERMANENCIA (PAP)

Es el reconocimiento por los aportes efectuados al régimen de reciprocidad

jubilatoria después de julio de 1994 (reforma previsional).
Antes de la ley 26.425 sólo la percibían los afiliados que habían permanecido
en el Régimen de Reparto.

 REQUISITOS ART. 30

1. Reunir los recaudos para acceder a la PBU.

2. Acreditar servicios con aportes devengados con posterioridad al

01/07/1994.

14
 PRESTACION ADICIONAL POR PERMANENCIA
CALCULO DEL HABER - ART. 30

TODOS LOS SERVICIOS SON EN RELACION DE DEPENDENCIA

Promedio de las últimas cantidad de años con aportes 1,5 %

120 remuneraciones x devengados
(actualizadas) a partir de julio de 1994

15
 PRESTACION ADICIONAL POR PERMANENCIA
CALCULO DEL HABER - ART. 30

TODOS LOS SERVICIOS SON AUTÓNOMOS

Promedio rentas de
referencia actualizadas x cantidad de años con aportes 1,5 %
de todas las categorías devengados
de revista a partir de julio de 1994

16
 PRESTACION ADICIONAL POR PERMANENCIA
CALCULO DEL HABER ART. 30

SERVICIOS MIXTOS – SUCESIVOS O SIMULTÁNEOS -

Realizar por separado el cálculo correspondiente para cada tipo de

servicios (conforme las fórmulas identificadas precedentemente).

Luego sumar los resultados obtenidos en forma proporcional al

tiempo computado para cada clase de servicio.

17
 HABER DE LA JUBILACION

 HABER:

PBU
+
PC
+
PAP

JUBILACIÓN

18
 PRESTACIÓN POR EDAD AVANZADA (PEA)

Tiene por objeto la cobertura tanto de la contingencia social de vejez como la

de invalidez para los afiliados que no pueden acreditar los requisitos exigidos
para la PBU. (2 tipos de PEA)

PEA (DE EDAD): cubre la contingencia de vejez exigiendo 70 años y la

acreditación de un determinado tiempo de servicios.

PEA (POR INVALIDEZ): cubre la contingencia de invalidez, en la que

el afiliado adquiere el derecho con más de 65 años, pero acreditando
incapacidad laboral.

19
 PRESTACIÓN POR EDAD AVANZADA (PEA)

DE EDAD: REQUISITOS - ART. 34 BIS.

1. 70 años de edad para ambos sexos.
2. Acreditar 10 años con aportes, de los cuales 5 tienen que haber sido
prestados dentro del periodo de 8 años inmediatamente anteriores al
cese de actividades.
3. Los trabajadores autónomos deben acreditar 5 años de antigüedad en la
afiliación.
4. No estar percibiendo ningún otro beneficio previsional.

POR INVALIDEZ : REQUISITOS - ART. 34 BIS.

5. Edad: 65 años o más.
6. Acreditar una incapacidad física o intelectual por cualquier causa.
7. Calificar como aportante regular o irregular con derecho.

20
PRESTACIÓN POR EDAD AVANZADA (PEA)
HABER

70 % del haber de la PBU

+
PC
+
PAP

PEA

21
PRESTACIÓN ANUAL COMPLEMENTARIA (PAC)
ART. 31

PRESTACION SIMILAR AL SAC

dos (2) cuotas en junio y diciembre

c/u 50 % del valor de las prestaciones del art. 17.

22
 LEY 27.260

PENSION UNIVERSAL PARA

EL ADULTO MAYOR

(Prestación NO CONTRIBUTIVA)

23
 Requisitos:
• 65 o más años de edad.
• Solicitud dentro del plazo de 3 años desde la vigencia de la ley
• Ser ciudadano argentino nativo, por opción o naturalizado. En
el último caso debe probar residencia legal mínima de 10 años,
anteriores a la solicitud de la PUAM.
• Si es extranjero debe acreditar residencia legal mínima de 20
años, de los cuales 10 deben ser inmediatamente anteriores a la
solicitud.
• No ser beneficiario de jubilación, pensión o retiro (contributivo
o no contributivo), planes sociales.
• Residir en la Rep. Argentina.
• No estar percibiendo prestación por desempleo
• Ser persona con mayor vulnerabilidad. Evaluación
socioeconómica. (Res. Gral. Conj. AFIP – ANSES 3673/14 – 533/14)

24
 Caracteres:
•Es personalísima.
•NO GENERA derecho a pensión.
•Es vitalicia.
•No puede ser enajenada ni afectada a terceros por derecho alguno.
•Es inembargable, salvo cuotas por alimentos y hasta el 20%.
•Ejercicio de la opción por la PUAM.
•Es incompatible con el desempeño de tareas en relación de
dependencia o autónoma.

 HABER:
• 80 % del haber mínimo garantizado del art. 125 de la ley 24.241
• + Asignaciones familiares.
• + acceso a INSSJP – 3% de aportes por ley 19.032

25