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CONTRIBUCIONES IV
MATRÍCULA: 201665378
El artículo 96 nos indica, que aquellas personas físicas con actividad empresarial o
morales, tienen la obligación de hacer las retenciones correspondientes de acuerdo a la
tabla que para tales efectos nos indica la autoridad, y esta deberá corresponder al mes del
pago, estas tendrán el carácter de pagos provisionales a cuenta del impuesto anual.
El subsidio para el empleo es un beneficio a cargo del Gobierno Federal otorgado a través
de los empleadores al momento de efectuar la determinación de las retenciones del ISR
por los salarios pagados.
Para los trabajadores es de hasta dos salarios mínimos, para los cuales el monto de
subsidio que les corresponde excede del ISR, la diferencia es entregada al trabajador
conjuntamente con el pago de sus salarios. Exceptuando los conceptos de primas de
antigüedad, retiro e indemnizaciones u otros pagos por separación. También se aplicará
esta tabla para quienes tengan salarios en un periodo menor a un mes. O bien cuando
tengan uno o más empleadores, el trabajador deberá elegir cual de ellos le aplicará dicha
tabla, mediante escrito.
Artículo 95. Cuando se obtengan ingresos por concepto de primas de antigüedad, retiro e
indemnizaciones u otros pagos, por separación, se calculará el impuesto anual, dividiendo
el impuesto señalado en la fracción I anterior entre la cantidad a la cual se le aplicó la
tarifa del artículo 152 de esta Ley; el cociente así obtenido se multiplica por cien y el
producto se expresa en por ciento.
Deducciones personales
Bibliografía
https://buap.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?
course_id=_46978_1&content_id=_1771227_1
https://www.sat.gob.mx/personas/resultado-busqueda
http://losimpuestos.com.mx/subsidio-al-empleo/
https://buap.blackboard.com/bbcswebdav/pid-1771226-dt-content-rid-
2709564_2/courses/DLCPM264_ContribucionesIV_Oto14/unidad_02/recursos/u2i/index.html