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ETICA PERSONAL:
ETICA EMPRESARIAL:
Es el conjunto de valores ,normas y principios
reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar
una mayor sintonía con la sociedad y permitir una
mejor adaptación a todos los entornos en condiciones
que supone respetar los derechos reconocidos por la
sociedad y los valores que este comparte.
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LA ETICA SOCIAL
Proviene de la experiencia colectiva de
alguien y de las personas y culturas con
quien interacciona a través de la vida.
Aunque la importancia de la ética es
típicamente impulsada por la moral
individual que se determina por la
forma de actuar correcta o incorrecta, la
ética social se centra mas en lo que
puede considerarse como un
comportamiento apropiado de las
personas como un todo, mas que un
comportamiento individual.
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Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro
comportamiento en función en realizarnos como personas.
Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir,
apreciar y elegir unas cosas en lugar de otra, o un
comportamiento en lugar de otro. Tambíen son fuente de
satisfacción y plenitud
VALOR SOCIAL:
Se entiende por valor social todo aquello que lleve al hombre
a defender y crecer en su dignidad de persona. El valor social
conduce al bien social.
Recordemos que bien es aquello que mejora, perfecciona y
completa.
El valor social te lleva a construirte como hombre, a hacerte
mas humano.
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VALORES UNIVERSALES
Son el conjunto de normas de
convivencias validas en un tiempo y
época determinada. Ante esto debemos
comprender que no es un concepto
sencillo. Esto se debe a que en
ocasiones se confrontan valores
importantes que entran en conflicto.
El derecho a la vida y a la salud, el
respeto a la propiedad privada, la
observancia de las leyes, etc.
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LA MORAL:
Son las reglas o normas por las que se rigen la conducta de un ser
humano en concordancia con la sociedad y consigo misma. Este
termino tiene un sentido contrario frente al de “inmoral” (contra la
moral) y “amoral” (sin moral). La existencia de acciones y actividades
susceptibles de valoración moral se fundamentan en el ser humano
como sujeto de actos voluntarios: por tanto la moral se relaciona con
el estudio de la libertad y abarca la acción del hombre en toda sus
manifestaciones.
LA RESPONSABILIDAD
Es un valor que esta en la conciencia de persona, que le permite
reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de
sus actos, siempre en el plano de lo moral.
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LA CONCIENTIZACION:
Indica aquella “acción cultural por la liberación”, propia de una acción
educativa que tiende a desmitificar la realidad y a preparar al hombre a
actuar en la praxis histórica, en base a la cual la toma de conciencia
emerge como intencionalidad y el hombre no es solo un contenedor de
cultura, sino, en el contexto dialectico con la realidad, deviene creador de
cultura en un proceso de conocimiento activo, autentico y dinámico.
COMPROMISO:
La palabra compromiso hace referencia a una
responsabilidad aceptada.
Al ser una responsabilidad aceptada implica dos roles, el
que asigna el compromiso y el que lo ejecuta. En
muchos casos este rol puede ser la misma persona.
COMUNION:
El termino comunión hace referencia a participar en
lo común. Puede tratarse de un trato familiar en la
comunicación o de una congregación de personas de
personas con interés o creencias a fines.
LA COMUNICACIÓN:
Es el proceso mediante el cual se puede transmitir
información de una entidad a otra. Los procesos de
comunicación son interacciones mediadas por signos
entre al menos dos agentes que comparten un mismo
repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas
comunes.
EJEMPLOS DE ÉTICA EN LA VIDA COTIDIANA
EJEMPLO DE ÉTICA LABORAL: