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EVALUACIÓN EDUCATIVA
•Inicios de la evaluación
(Prehistoria – siglo v)
En ellas, los tribunales de suficiencia académica (formados por maestros) otorgaban las
aprobaciones en los estudios, aplicando exámenes cuando un estudiantes solicitaba un
grado. Los exámenes se realizaban en presencia del tribunal de maestros, eran orales, en
latín, y discutían en público temas filosóficos y religiosos.
Entre los siglos V y XV DC solo llegaban a estos exámenes los alumnos que contaban con el
visto bueno de sus profesores después de un periodo de estudio que podía alargarse de 4 a 6
años, con lo que la posibilidad de fracaso era prácticamente inexistente.
Siglo V - XV DC el estilo de evaluación educativa era dogmática. Con el surgimiento de
las universidades el modo de evaluación a través de los exámenes era más formal. Las evaluaciones se
hacían orales y en presencia de lo que se llamaba un tribunal de maestros.
Siglo XVIII Se establece los exámenes escritos de ingreso a las universidades como comprobación de
ser meritorio el ingreso.
ÉPOCA DE LA EFICIENCIA Y DE LOS TEST (1801 A 1929)
El término evaluación educacional fue acuñado por Ralph Tyler (1902-1985), considerado el padre
de la evaluación educativa. Antes de él, la evaluación era asistemática. Después de él,
sistemática y profesional. Tyler fue el primero en plantear un modelo evaluativo sistemático que
propone evaluar en función de la relación existente entre los resultados y los objetivos de
aprendizaje establecidos previamente en el currículum, lo cual se consigue a través el desarrollo
de las actividades. Para el desarrollo de pruebas que respondieran estrictamente a los objetivos
planteados, se tomaría en cuenta toda la tecnología de test que antecedieron este periodo.
Con Tyler, la evaluación y la medición se diferencian como dos conceptos distintos, pasando la
evaluación a un primer plano y quedando la medición en segundo término. La evaluación no se
limita a la aplicación de un instrumento de medida dado que necesita un juicio de valor de la
información recogida.
La relevancia del trabajo de Tyler incluía comparaciones internas entre los resultados y los
objetivos por lo que no recurrió a la pedagogía experimental, donde se comparaba a los grupos
de control con los experimentales. Este método se opone a los llamados métodos indirectos que
determinan la calidad de la enseñanza: cantidad de libros en la escuela, gestión de la institución
educativa, etc.
La evaluación de Tyler determina el cambio ocurrido en los alumnos, la eficacia
del programa escolar y la educación continua del profesor.
Se recopilaba la información, se describían las actuaciones públicas, se medían
los resultados pero no se traducían con fines de mejorar el servicio educativo.
La evaluación pasa a un primer plano y medición a un segundo plano.
Nace el término evaluación educativa, esta supera la evaluación psicológica y sistematiza la
evaluación en el ámbito educativo.
Se basa en la formulación de objetivos curriculares precisos y en comprobar su consecución o
no , a lo largo de E.E.U.U.
ÉPOCA DE LA INOCENCIA (1946 – 1957)
A esta época, desde le punto de vista de la evaluación educativa se la llama de la Inocencia o
Irresponsabilidad Social. Fue una época de gran autocomplacencia social y optimismo, caracterizada
por el despilfarro consumista posterior a una gran recesión. Los problemas parecían no existir, por
lo tanto no tenía sentido preocuparse en solucionarlos.
Este contexto tuvo un impacto negativo en la educación, ya que parecía no haber interés en:
• Formar profesores competentes.
• Solucionar las necesidades de los menos privilegiados.
• Identificar problemas en el sistema educativo.
A pesar de ello, durante esta época se produjeron nuevos test estandarizados y nuevas maneras de calificarlos.
En los últimos años del siglo XX, el ámbito evaluativo de la educación se amplió desde los
aprendizajes (pasando por los programas, tomando en cuenta la docencia, permeando el
currículum como un todo, preocupándose por la evaluación de instituciones educativas) hasta
llegar a la propuesta de evaluación de sistemas educativos nacionales.
Características:
La evaluación por competencias es un proceso que incluye múltiples formas de medición del desempeño de los
estudiantes y tiene como propósito determinar el nivel de dominio de una competencia con base en criterios
consensuados y evidencias para establecer los logros y los aspectos a mejorar, buscando que la persona tenga el reto
de mejoramiento continuo a través de la metacognición, (Tobón, 2006).
Estas reflejan el aprendizaje, logros, motivación y actitudes del estudiante respecto a las actividades más
importantes del proceso de instrucción. (Callison, 2002). Se basa en la permanente integración de aprendizaje y
evaluación por parte del propio estudiante y sus pares constituyéndose en un requisito indispensable del proceso de
construcción y comunicación de significados. (Condemarín y Medina; 2000).
En este sentido, al reconceptualizar la evaluación y sus procesos; se la define como un proceso participativo,
reflexivo, crítico formativo e integral, basado esencialmente en el desempeño, de aportación de evidencias o
productos.
La evaluación tiene como finalidad obtener información válida y confiable sobre los logros de aprendizaje de los
estudiantes, para emitir juicios de valor que permitan tomar decisiones encaminadas a mejorar dicho proceso. La
evaluación del desempeño debe realizarse teniendo en cuenta los criterios de desempeño e indicadores, a través de
diversas técnicas e instrumentos enmarcados dentro del enfoque de evaluación auténtica y el modelo de
alineamiento constructivo
TRABAJO COLABORATIVO