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plantillas de buyer personas

 Plantillas de buyer personas para editar

Te ofrecemos plantillas en blanco para que puedas desarrollar 3 buyer personas y una plantilla completa como ejemplo
para que sepas cómo comenzar.

Si necesitas más, selecciona las diapositivas de la parte izquierda, haz clic con el botón secundario y elige «Duplicar
diapositiva».
1 Mónica Muestra

• Directora de Recursos Humanos

• Trabajó en la misma empresa durante 10 años. Comenzó como
2 asociada de RR. HH.
• Casada, 2 hijos (8 y 10 años)

• Sexo femenino
• Edad entre 30 y 45
3 • Ingresos familiares combinados: 140.000 USD
• Área suburbana

• Actitud tranquila
• Tal vez tenga un asistente que le filtra las llamadas
4
• Solicita recibir la documentación y el material adjunto por
email o impreso
1 Mónica Muestra

• Directora de Recursos Humanos

• Trabajó en la misma empresa durante 10 años. Comenzó como
2 asociada de RR. HH.
• Casada, 2 hijos (8 y 10 años)

• Sexo femenino
• Edad entre 30 y 45
3 • Ingresos familiares combinados: 140.000 USD
• Área suburbana

• Actitud tranquila
• Tal vez tenga un asistente que le filtra las llamadas
4
• Solicita recibir la documentación y el material adjunto por
email o impreso
 Mónica Muestra

• Mantener felices a los empleados y lograr una baja rotación

5 del personal
• Ofrecer asistencia al equipo legal y de finanzas

• Llevar a cabo todas las actividades con poco personal

6 • Implementar cambios en toda la empresa

• Facilitar la tarea de administrar todos los datos de los empleados

7 en un único lugar
• Integrarse con los sistemas del equipo legal y de finanzas
 Mónica Muestra

• «En el pasado, resultó difícil adoptar nuevas tecnologías en toda

la empresa».
• «No tengo tiempo para formar a los nuevos empleados en miles
8 de bases de datos y plataformas».
• «He tenido que lidiar con demasiadas integraciones complejas
con las bases de datos y el software de otros departamentos».

• Me preocupa que se pierdan datos en la transición a un

9 nuevo sistema.
• No quiero tener que capacitar a todos los empleados para
que usen un sistema nuevo.
 Mónica Muestra

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• Administración integrada de la base de datos de RR. HH.

• Ofrecemos una base de datos intuitiva que se integra con el

software y las plataformas existentes. Además, proporcionamos
11
capacitación de por vida para que los nuevos empleados puedan
ponerse al día rápidamente.
 Camila Hevia

Ingeniera comercial
Trabajando en su profesión hace 5 años
Casada, 2 hijos.

Sexo femenino
Edad entre 30 y 45
Ingresos familiares combinados: 1.400.000
Área: Suburbana
Actitud tranquila
Tal vez recibe ayuda en sus trabajos.
Solicita recibir documentacion e información vía e-mail, whatsapp o
redes sociales.
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• Crear contenido para su emprendimiento, capturar momentos en

fotografías, querer generar nuevos ingresos.

• Su desafio principal es adquirir el conocimiento para lograr sus

objetivo y, poder caputrar momentos en imágenes.

• Ofrecer nuestros cursos ya sea presencial , o via online para poder

aprender desde 0; o bien, cursos para nivel avanzado si es que
quiere y ya tiene el conocimiento,
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• «En el pasado, resultó difícil adoptar nuevas tecnologías en toda la

empresa».
• «No tengo el conocimiento para lograr generar comtendo en
imágenes para mii empredimiento. «He tenido que lidiar con
demasiadas integraciones complejas debido a mi falta de
conocimiento.

• empezarás de cero y aprenderás a manejar tu cámara en modo

manual, hasta ser un experto. también si quieres hacerlo por hobby
o para ganar un dinero extra.
 [Escribir aquí]

• Si estás empezando o
talvez llevas tiempo o
simplemente quieres
incursionar en este
mundo, este curso es
para ti

• Este es un nuevo curso de fotografía

de vanguardia creado y dirigido por
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