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VIOLENCIAS

uso intencional de la fuerza física o el poder real o


como amenaza contra uno mismo, una persona,
grupo o comunidad que tiene como resultado la
probabilidad de daño psicológico, lesiones, la muerte,
privación o mal desarrollo.
-Organización Mundial de la salud -
CLASIFICACIÓ
N DE
VIOLENCIA
VIOLENCIA DE
INTRAFAMILIAL
•es aquella que se ejerce por parte de uno o
varios miembros familiares hacia otro que
también forma parte de la familia. En la cual
ejerce uno varios tipos de violencia como la
física , psicológica, el abuso sexual, el
abandono, abuso emocional, etc.
VIOLENCIA DE
GENERO

Hace referencia a
cualquier acto con el
que se busque dañar
a una persona por su
género
CLASIFICACIÓN DE
VIOLENCIA DE GENERO
VIOLENCIA MEDIÁTICA
Publicación o difusión de mensajes e imágenes estereotipados a través de cualquier medio masivo de
comunicación, que de manera directa o indirecta promueva la explotación de mujeres o sus imágenes, las
injurie, difame, discrimine, deshonre, humille o atente contrala dignidad.
VIOLENCIA
SIMBÓLICA
Es la que se ejerce a través de
patrones estereotipados,
mensajes, valores, íconos o
signos que transmiten y
reproducen relaciones
denominación, desigualdad y
discriminación en las
relaciones sociales que se
establecen entre las personas
y naturalizan la subordinación
de la mujer en la sociedad.
VIOLENCIA
ECONOMICA

• Esta se produce cuando la


dependencia económica que tiene un
individuo de otro puede derivar en
que el dominante ejerce un abuso de
su posición, sometiendo al otro
individuo a cambio de su ingreso para
subsistir.
VIOLENCIA
PATRIMONIAL
Cualquier acto u omisión que
implique un daño a la
supervivencia de la víctima,
manifestado a través de la
pérdida, sustracción,
transformación,
ocultamiento, destrucción o
retención de bienes,
instrumentos de trabajo,
documentos o recursos
económicos
VIOLENCIA
PSICOLOGICA
cualquier agresión que se
haga a otra persona, sin que
para ello se utilice el contacto
físico. Se lleva a cabo por
tanto a través de expresiones
verbales, como por ejemplo:
humillaciones, menosprecios,
descalificaciones, etc, que
provocan un gran daño
emocional a la persona que
las recibe.
ACOSO U
HOSTIGAMIENTO
•Es toda conducta abusiva y
especialmente los comportamientos,
palabras, actos, gestos, escritos o
mensajes electrónicos dirigidos a
perseguir, intimidar, chantajear,
apremiar, importunar, vigilar a una
persona, y que atenten contra su
estabilidad emocional, dignidad,
prestigio, integridad física o psíquica, o
que puedan poner en peligro su
empleo, promoción, reconocimiento
en el lugar de trabajo o fuera de él
VIOLENCIA
INSTITUCIONAL
•Es toda conducta abusiva y
especialmente los comportamientos,
palabras, actos, gestos, escritos o
mensajes electrónicos dirigidos a
perseguir, intimidar, chantajear,
apremiar, importunar, vigilar a una
persona, y que atenten contra su
estabilidad emocional, dignidad,
prestigio, integridad física o psíquica,
o que puedan poner en peligro su
empleo, promoción, reconocimiento
en el lugar de trabajo o fuera de él
VIOLENCIA
FÍSICA
interacción basada en la
fuerza física y ataques
intencionales, cuyo objetivo
es el de vulnerar la integridad
física de la víctima. También
estos mismos episodios
suelen acompañarse de otros
tipos de ataques verbales
tales como las amenazas y los
insultos.
VIOLENCIA
SEXUAL
•acto de coacción o amenaza hacia
una persona con el objetivo de que
lleve a cabo una determinada
conducta sexual, por extensión, se
consideran también como ejemplos
de violencia sexual, "los comentarios
o insinuaciones sexuales no
deseados, o las acciones para
comercializar o utilizar de cualquier
otro modo la sexualidad de una
persona mediante coacción por la
relación de ésta con la víctima, en
cualquier ámbito, incluidos el hogar o
el lugar de trabajo
VIOLENCIA
LABORAL
•una forma de abuso de poder cuya
finalidad es excluir, aislar o someter al
otro” en donde hay actos agresivos
contra el trabajador como conductas
de maltrato físico o verbal,
hostigamiento y acoso sexual; y el
actos de discriminación y desigualdad
laboral, como baja retribución
económica, restricción en el acceso a
los servicios de salud y a otros
programas de apoyo social, entre
otros

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