Martha Alles (2011) define el Diccionario de Competencias como un
“documento interno organizacional en el cual se presentan las competencias definidas en función de la estrategia”.
DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTO
Un diccionario de comportamientos siempre está relacionado con un
diccionario de competencias.
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IMPORTANCIA DE DICCIONARIO DE COMPETENCIA Y COMPORTAMIENTO?
Nos permite conocer los objetivos y metas de la
organización, describir cada uno de los puestos de trabajo. saber cuales son las habilidades de los trabajadores para desempeño entre diversos tipos de niveles de realización para tener claro las competencias que se debe tener y desarrollar, los distintos comportamientos observables diseñados a cada organización , para compararlos con los demás