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El documento describe los organigramas, sus beneficios y tipos. Un organigrama es un diagrama que muestra la jerarquía y relaciones en una organización como una empresa. Los beneficios incluyen mostrar responsabilidades laborales, permitir mejor gestión del crecimiento, y mejorar la comunicación. Existen varios tipos como descendente funcional, estructura divisional, matricial y plano.
El documento describe los organigramas, sus beneficios y tipos. Un organigrama es un diagrama que muestra la jerarquía y relaciones en una organización como una empresa. Los beneficios incluyen mostrar responsabilidades laborales, permitir mejor gestión del crecimiento, y mejorar la comunicación. Existen varios tipos como descendente funcional, estructura divisional, matricial y plano.
El documento describe los organigramas, sus beneficios y tipos. Un organigrama es un diagrama que muestra la jerarquía y relaciones en una organización como una empresa. Los beneficios incluyen mostrar responsabilidades laborales, permitir mejor gestión del crecimiento, y mejorar la comunicación. Existen varios tipos como descendente funcional, estructura divisional, matricial y plano.
organigrama. ü Organigrama ü Beneficios de los organigramas ü Tipos de organigramas Organigramas Un diagrama que muestra una jerarquía de informes o relaciones.La aplicación más frecuente de un organigrama es mostrar laestructura de una empresa, gobierno u otra organización. ¿Cuáles son los beneficios de los Organigramas?Estas son algunas de las formas en que su empresa o grupo puede beneficiarsede un organigrama.q Mostrar responsabilidades laborales y relaciones de reporte.q Permitir que el liderazgo gestione más eficazmente el crecimiento ocambiar.q Permitir que los empleados entiendan mejor cómo encaja su trabajoen el esquema general de la organización.q Mejorar las líneas de comunicación. • Cree un directorio visual de empleados. • Presentar otros tipos de información, como entidad comercialestructuras y jerarquías de datos. Tipos de organigramas • Descendente funcional • Estructura divisional • Organigrama matricial • Organigrama plano