TRUJILLO

ESTÁNDARES DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
EQUIPO N° 3

1. CHANAME TORRES ADRIÁN

2. IZQUIERDO MERINO ANTONELLA
3. VICENTE ROMERO LUIS
4. BELTRAN SANTOS ERIK
5. SARE NINAQUISPE ALAN
6. DIAZ HUALTIBAMBA VICTOR
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 TRUJILLO

SEMANA 10
TEMA:
CUMPLIMIENTO DE ESTÁNDARES DE
SEGURIDAD EN PUESTOS DE TRABAJOS
ADMINISTRATIVOS www.senati.edu.pe

INSTRUCTOR: JAVIER SANTOS 2023 - 10

 NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA RM 375 - 2008

Capitulo IV

POSICIONAMIENTO POSTURAL EN LOS PUESTOS DE TRABAJO

Existen básicamente dos formas o posibilidades de

trabajo: de pie o sentado. Se tratará en lo posible de
alternar dichas posibilidades, para que un tiempo el
trabajador se encuentre de pie y otro tiempo sentado.

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SARE NINAQUISPE ALAN

 NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA RM 375 - 2008

Capitulo V

EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DE PRODUCCION

Todos los equipos y herramientas que

componen un puesto de trabajo deben estar
adaptados a las características físicas y
mentales de los trabajadores, y a la
naturaleza del trabajo que se esté
realizando.

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SARE NINAQUISPE ALAN

 NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA RM 375 - 2008
Capitulo VI
EQUIPOS EN LOS PUESTOS DE TRABAJO INFORMATICOS

 Los equipos deben tener condiciones de movilidad suficiente

para permitir el ajuste hacia el trabajador.

 Las pantallas deben tener protección contra reflejos,

parpadeos y deslumbramientos. Deberán tener regulación en
altura y ángulos de giro.

 La pantalla debe ser ubicada de tal forma que la parte

superior de la pantalla se encuentre ubicada a la misma
altura que los ojos, dado que lo óptimo es mirar hacia abajo
en vez que hacia arriba.

 La pantalla se colocará a una distancia no superior del

alcance de los brazos, antebrazos y manos extendidas,
tomada cuando la espalda esta apoyada en el respaldar de la
silla. De esta manera se evita la flexo extensión del tronco.

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SARE NINAQUISPE ALAN

 TRABAJO ADMINISTRATIVO
ESTÁNDARES DE POSTURAS EN OFICINAS:

Arregle la superficie de su mesa de trabajo para Si usted necesita mirar su teclado mientras
optimizar el uso del espacio disponible. El manejo escribe, lo mejor es ubicar el documento que
de sus documentos es sumamente importante. copia entre el monitor y el teclado.

Asegúrese de contar con una distancia Evite instalar objetos bajo su escritorio que
confortable entre sus ojos y la pantalla (en dificulten u obstaculicen los movimientos de sus
general, alrededor de 50 cm) piernas.

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BELTRAN SANTOS ERIK

 TRABAJO ADMINISTRATIVO

¿CÓMO MEJORAR LA POSTURA EN EL TRABAJO?

Apoye firmemente tus pies en el suelo.

Evita las inclinaciones hacia adelante del cuello y la

espalda.

Ilumina bien tu centro de trabajo.

Mesa de trabajo adecuada a tus características.

La parte superior del PC a la altura de tus ojos.

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BELTRAN SANTOS ERIK

 CARGA DE TRABAJO

CARGA FÍSICA
Conjunto de requerimientos físicos a los que se ve
sometida la persona a lo largo de su jornada laboral.

 Los esfuerzos físicos.

 La postura de trabajo .
 La manipulación manual de cargas.
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BELTRAN SANTOS ERIK

 CARGA DE TRABAJO

CARGA MENTAL

Está determinada por la cantidad y el tipo de información que debe tratarse en un

puesto de trabajo.

Los factores que inciden en la carga mental son:

 La cantidad de información que se recibe.

 La complejidad de la respuesta que se exige.
 El tiempo en que se ha de responder.
 Las capacidades individuales.
 El salario.
 Las malas relaciones laborales.
 Los trabajos de poco contenido.

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BELTRAN SANTOS ERIK

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 PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN MANEJO
DE PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS

Medidas preventivas:

 La mesa tiene que ser regularmente grande para poner todo lo

necesario.
 Situarla la pantalla a una distancia superior a 40 Cm .
 De luminosidad y el contraste ajustarlo a bajo.
 Debemos ver que la imagen sea estable y de buena resolución.
 Se puede usar un atril para poner documentos y evitar movimientos.
 Tener buena postura en la silla , para evitar movimiento de cuello.

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LUIS VICENTE ROMERO

 MATRIZ DE ESTÁNDARES EN PUESTOS ADMINISTRATIVOS
TEXTO ÚNICO ORDENADO DE
LA LEY N.º 27444
LEY DEL PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO GENERAL
La presente Ley será de
aplicación para todas las
entidades de la Administración
Pública. Para los fines de la
presente Ley, se entenderá por
“entidad” o “entidades” de la
Administración Pública
CHANAME TORRES ADRIAN
DECRETO SUPREMO N.º 004-2019-
JUS
Decreto Supremo que aprueba el
Texto Único Ordenado de la Ley N.º
27444 - Ley del Procedimiento
Administrativo General
25 de enero del 2019 se publico en el diario
oficial EL PERUANO el D.S N.º 004-2019-
JUS, que aprueba el nuevo texto único
ordenado de la Ley N.º 27444, LEY DEL
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
GENERAL
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 MATRIZ DE ESTÁNDARES EN PUESTOS ADMINISTRATIVOS
NORMA AÑO DE DISPOSICIÓN DE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCIÓN
EMISIÓN
Nº 375-2008-TR 2008 Equipos en los puestos de trabajo Titulo VI Los equipos deben tener condiciones de movilidad suficiente para permitir el ajuste hacia el trabajador.
informáticos.
Nº 375-2008-TR 2008 Equipos en los puestos de trabajo   Las pantallas deben tener protección contra reflejos, parpadeos y deslumbramientos.
informáticos. Deberán tener regulación en altura y ángulos de giro.
Titulo VI
Nº 375-2008-TR 2008 Equipos en los puestos de trabajo   El teclado debe ser independiente y tener la movilidad que permita al trabajador adaptarse a las tareas a realizar,
informáticos. debe estar en el mismo plano que el ratón para evitar el flexo extensión del codo.
Titulo VI
Nº 375-2008-TR 2008 Posicionamiento postural en los   En trabajos administrativos, la silla debe tener al menos 5 ruedas para proporcionar una estabilidad adecuada.
puestos de trabajo.
Titulo VI  
Nº 375-2008-TR 2008 Posicionamiento postural en los   El tiempo efectivo de la entrada de datos en computadoras no debe exceder el plazo máximo de 5 horas y se podrá
puestos de trabajo. permitir que, en el periodo restante del día, el empleado puede ejercer otras actividades
Titulo VI
     Disposiciones mínimas de seguridad   La evaluación se realizará tomando en consideración las características propias del puesto de trabajo y las
y salud relativas al trabajo con exigencias de la tarea y entre estas, especialmente, las siguientes:
Real Decreto 1997 equipos que incluyen pantallas de  Articulo 3
488/1997 visualización. a.El tiempo promedio de utilización diario de equipo.
b.El tiempo máximo de atención continua a la pantalla requerido por la tarea habitual.
c.El grado de atención que exige dicha tarea.

1997 Disposiciones mínimas de seguridad   El empresario garantizara el derecho de los trabajadores a una vigilancia adecuada de su salud, teniendo en cuenta
y salud relativas al trabajo con en particular los riesgos para la vista y los problemas físicos y de carga mental, el posible efecto añadido o
Real Decreto equipos que incluyen pantallas de Articulo 4 combinado de los mismos y la eventual patología acompañante.
488/1997 visualización.
NTP 242 (ESPAÑA) 1986 Análisis ergonómico de los espacios Parte 2,3,4 Se pretende realizar un análisis ergonómico en oficinas con el fin de determinar los factores de influencia y cuales
de trabajo en oficinas deben ser sus valores para conseguir el confort y por lo tanto la eficacia en el trabajo.

Criterios ergonómicos para regular   Punto de contacto.

correctamente la silla de oficina y Persona mobiliaria/entorno.
NTP 1130 2018 otras sillas alternativas Parte 2,3,4,5 Selección de una silla.
(ESPAÑA) ¿Cómo se debe ajustar una silla?

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CHANAME TORRES ADRIAN

 CUESTIONARIO

1. ¿Las sillas son ajustables adecuadamente?

2. ¿Qué es una matriz de estándares?
3. ¿Cuáles son los estándares de control administrativo?
4. ¿Qué es una enfermedad ocupacional?
5.- ¿Qué se debe considerar en la postura en el trabajo?

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 CUESTIONARIO
1. ¿Las sillas son ajustables adecuadamente?
Para dar a los empleados el máximo control sobre su comodidad al sentarse, debe proporcionar sillas de escritorio con
reposabrazos ajustables, respaldo y altura del asiento. Esto les permitirá lograr las alineaciones adecuadas de cadera y pierna
descritas anteriormente y mantener sus hombros relajados.

2. ¿Qué es una matriz de estándares?

El nuevo modelo y matriz de estándares tiene el propósito de llamar a la reflexión y promover un mayor análisis y valoración de la
relación entre: qué se propone el programa de estudios, qué efectivamente realiza, qué obtiene como resultado y qué tiene que
hacer para mejorar.

3. ¿Cuáles son los estándares de control administrativo?

Los estándares simplemente son criterios de desempeño. Son los puntos seleccionados de todo un programa de planeación en los
que se establecen medidas de desempeño para que los administradores reciban señales de cómo van las cosas y no tengan que
vigilar cada paso en la ejecución de los planes.

4. ¿Qué es una enfermedad ocupacional?

Aquella contraída por el trabajo o la exposición a ambientes laborales inadecuados, así como aquellas causadas por elementos o
condiciones generados en el medio ambiente de trabajo.

5.- ¿Qué se debe considerar en la postura en el trabajo?

La más adecuada es la que permite mantener el tronco erguido frente al plano de trabajo y lo más cerca posible del mismo,
manteniendo un ángulo de codos y rodillas alrededor de los 90º. La cabeza y el cuello deben estar lo más rectos posible.
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