UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA

LEGISLACIÓN LABORAL

TRABAJO DE APE
INTEGRANTES GRUPO Nº 5:

AGUIRRE LESLY
CADENA JONATHAN
CASTILLO EDDY
CUEVA CINTIA
CHARRO MADELINE
CHÁVEZ OLIVIA
GUTIERREZ JAIME
TONATO MARCO

DOCENTE: DR. SILVIO TOSCANO VIZCAÍNO PHD

CURSO: CA3-001
 APE: Riesgos del Trabajo

1. Una vez que ha realizado la actividad de AA contenida en "U2 C1-2-3: Riesgos del
trabajo", referente al estudio de los Arts. 347 a 364 del Código del Trabajo, los
Capítulos II y III del Reglamento al Seguro General de Riesgos, así como haber
visto el video pertinente, elabore un cuadro comparativo sobre semejanzas y
diferencias entre accidente y enfermedad profesional y exponga el cuadro y dos
ejemplos de cada uno en clase.
2. La exposición en clase estará a cargo del o la estudiante que el profesor designe.
3. Se evaluará sobre 2,5 puntos que se sumarán a las siguientes actividades de APE de
la Unidad 2.

Accidente profesional Enfermedad profesional

 Se produce dentro o fuera del  Se desarrolla por efecto del

área de trabajo, siempre y
cuando esté relacionado
mismo.
 Afectan al trabajador.
 Algunos de ellos no producen
incapacidad laboral.
Semejanzas  El empleador mediante el IESS
tiene la responsabilidad de dar
una indemnización dependiendo
el caso suscitado.
 No está obligado el empleador a
dar indemnizaciones si el caso es
ocasionado intencionalmente
por el trabajador o el mismo se
encuentre en estado
trabajo o ambiente laboral.
al  Afectan al trabajador o a un
grupo de ellos.
 Algunas de ellas no producen
incapacidad laboral.
 El empleador mediante el IESS
tiene la responsabilidad de dar
una indemnización.
 No está obligado el empleador a
dar indemnizaciones si el caso es
ocasionado intencionalmente
por el trabajador o el mismo se
encuentre en estado de
embriaguez, sustancia
de psicotrópica, entre otras.
 embriaguez, sustancia
psicotrópica, entre otras.
 Es necesario la implementación
de políticas de prevención dentro
del reglamento interno de la
empresa.
 En caso de muerte el IESS está
obligado a dar pensiones de
montepío a cónyuges, cónyuges,
huérfanos, padre o madre.
 Es necesario la implementación
de políticas de prevención dentro
del reglamento interno de la
empresa.
 En caso de muerte el IESS está
obligado a dar pensiones de
montepío a cónyuges, cónyuges,
huérfanos, padre o madre.

 Se produce en un tiempo  Se va generando a lo largo del

determinado e inesperado. tiempo y siempre a
 Tiene como consecuencia consecuencia de la prestación
lesiones, fracturas golpes y hasta de sus funciones de trabajo.
la muerte.  Esta se da por consecuencia
 Se debe probar la causa entre el por el determinado tiempo
trabajo y la lesión producida trabajado.
 Se incluye en el trayecto entre el  Está establecida por
Diferencias
domicilio del trabajador y el recolección de incidentes
lugar del trabajo o viceversas. anteriores que es recogida por
 Se produce en un tiempo ley.
determinado dentro del trabajo  No se contempla la posibilidad
de que se produzcan fuera del
establecimiento en el que
labora.
 se producen por causas del
lugar y el tipo de trabajo
  Los obreros, los trabajadores de  Personal de limpieza,
empresas de energía que laboran empleados que laboran en
a grandes alturas (Accidentes laboratorios o industrias
por caídas de alturas o contactos (Pueden causar enfermedades
Ejemplos eléctricos). a la piel por afecciones o
 Personal de minería que están producidas por agentes
trabajando en túneles o biológicos).
extracción de material para  Obreros y empleados como
construcción (Accidentes por Guardias de seguridad,
cortes, pinchazos o fatiga bomberos y mineros (Puede
postural). causar enfermedades como
estrés, trastornos musco
esqueléticos o trastornos
mentales.

BIBLIOGRAFÍA

Anaguano, V. (2018). Riesgos Laborales Ecuador. Obtenido de YouTube:

https://www.youtube.com/watch?v=CoURRoQnEWE

CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD

SOCIAL. (1 de Junio de 2017). RESOLUCION No. C.D. 513. Obtenido de
REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS:
https://www.gob.ec/sites/default/files/regulations/2018-10/C.D.%20513.pdf

H. CONGRESO NACIONAL. (2021). CÓDIGO DEL TRABAJO. Quito, Ecuador: LEXIS

S.A.