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NUEVAS PERPECTIVAS
EN ORIENTACION
PROFESIONAL
RIENTACIONES PROFESIONALES
la orientación profesional ha de modificar la perspectiva tradicional.
Mayor consideración de la emotividad y del papel de los sentimientos en los
estilos de toma de decisiones.

1. Incremento de la importancia de la dimensión relacional y

del soporte social.
2. Entender la indecisión como algo propio de la toma de
decisiones.
3. Tomar en consideración el azar o la suerte. Planificación de
la casualidad.
4. Incorporación del constructivismo en orientación
profesional.
5. Sigue un comentario y la referencia a algunos autores
destacados en cada uno de estos nuevos enfoques
 PAPEL DE LAS EMOCIONES EN LOS ESTILOS DE
TOMA DE DECISIONES 2
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La indecisión en la toma de decisiones. Incertidumbre positiva

Gelatt (1991) considera que la

toma de decisiones
vocacionales se produce en un
entorno cambiante; como el
concepto de trabajo, las
funciones y tareas de las
profesiones en sectores
productivos como de servicios.
¨Incertidumbre positiva¨ según
el, cabe asumir los cambios y
afrontarlos como retos de los
que pueden surgir
oportunidades de éxito.
Gelatt formula unos principios en forma de paradojas, que han de estar presentes en la toma de
deecisiones. Estos principios son los siguientes:

Lo que queremos: es un objetivo a largo plazo por tanto cabe estar atento a
oportunidades que puedan presentarse sin renunciar a la meta establecida.
Lo que sabemos: el optimismo crece si las ilusiones y los sueños se asocian en
el análisis de la realidad.
Gelatt destaca la importancia de la visión del mundo que vamos
conformando. Distingue en 4 partes:

Lo que se ve. Vemos aquello que miramos con

los ojos de nuestra mente. Nuestra visión es
subjetiva.
Lo que no se ve. Fijamos nuestra atención en
cosas y en otras no. Escuchamos siempre la
misma emisora. Seamos receptivos.
Lo que no se puede ver. Hay elementos invisibles
o escondidos como las raíces de los árboles, las
redes de interconexiones no son visibles.
Ver lo que no existe. La imaginación es poder.
Seamos creativos, las visiones, sueños son
imposibles.
 TOMA EN CONSIDERACIONES DEL AZAR O LA SUERTE EN LA TOMA DE
DECISIONES. PLANIFICACIÓN DE LA CASUALIDAD
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El azar, la suerte, la casualidad
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 CORPORACION DEL CONSTRUCTIVISMO
N ORIENTACION PROFECIONAL
OBJETIVO: (SIGLO XX)
CONSTRUCTIVISTA ES QUE QUE
EL INDIVIDUO ORGANICE Y DE
SENTIDO A SU EXPERIENCIA A
LO LARGO DEL TIEMPO
PROMUEVE LA REFLEXION
SOBRE LAS INPLICACIONES DE
AUTOCONOCIMIENTO
ANTERIOR Y ACTUAL
La evalucion cualitativa es mas
integradora y global. Durante el
proceso de diagnostico profesional
cua;itatito se establece un proceso
activo entre orientador y cliente
que permite gererar nuevos
significados y nuevas perspectivas
que promueven un cambio
Diagnostico del punto de vista
tradicional

Se sentra en la realidad objetiva

de las características de los
clientes:
Habilidades
Rasgos de personalidad
Que pueden ser medidos y
cuantificativos
CONSIDERACIONES
FINALES
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