UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL

ESTADO DE MÉXICO.

FACULTAD DE ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA.

ADMINISTRACIÓN APLICADA A ENFERMERÍA.

PRESENTA:
ANDRADE REYES JESSICA
CALDERÓN TORRES ARELI NOEMI
SALAZAR LÓPEZ ESMERALDA
URIBE GÓMEZ ALEJANDRO

6° PERIODO GRUPO: 4
HOSPITAL
 “ Lu
e l gar
d
e um ho se e n
i en i ti s tie que
ro v sp las ped ne
P ho per ada
tín son s a
la as”
.

El diccionario “Centro de
define a albergue y
hospital tratamiento
como… de enfermos”
parte proporcionar a
Según la OMS

función es
integrante de la población
una asistencia
organización médica y
médica y sanitaria,
social tanto curativa
como
preventiva
 PREVENCIÓN

FUNCIONES
INVESTIGACIÓN CURACIÓN

DEL
HOSPITAL

DOCENCIA REHABILITACIÓN
CLASIFICACIÓN DE
LOS HOSPITALES
La clasificación
permite
analizar su
funcionalidad
y mejorar la
distribución de
sus recursos.
 Pequeños:
hasta 50 camas
Por Medianos: de
número 51 a 250 camas
de camas Grandes: más
de 250 camas
POR SU LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA

ub Rur
a
no: n pe icad les
b a os e s po qu os :
r
U ad de bla eñ en
ic a cio as
ub ciud ne
s

Por el promedio día-estancia
Por su dependencia
Por el servicio que prestan
Por su construcción
arquitectónica
Por su zona de influencia
Agudos: hasta 15 días
Crónicos: más de 15 días
Gubernamentales
Privados
Especializados
Generales
Verticales
Horizontales
En U
En H
Concentrados: dirigidos por un
centro universal
Descentralizados: reciben
indicaciones de un centro, pero
son autónomos
Autónomos: dirigidos por su
propio personal.
DEPARTAMENTO
DE ENFERMERÍA
 • Es una parte de un Organismo de salud
• Se ubica físicamente en las instituciones médicas
DEPARTAMENTO
DE ENFERMERÍA • Específicamente en los controles de enfermería,
estaciones de enfermeras, oficinas administrativas del
departamento.

• Presta servicio ininterrumpido las 24 horas de los 365

CARACTERÍSTICAS días del año.
DEL • Concentrar al personal que representa la mayoría del
DEPARTAMENTO total. Por sus funciones.
DE ENFERMERÍA • Integrar las acciones del equipo de salud para ser
proporcionadas al paciente.
 Proporcionar
atención de
enfermería

Integrarse al Coordinar las

equipo actividades del
multidisciplinario equipo de salud

OBJETIVOS
DEL DEPTO.
DE
Mostrar
competencias y
ENFERMERIA. Proporcionar
valores en la educación para el
práctica autocuidado
profesional

Prestación de
servicios de
enfermería de
calidad
 CONTROL DE ENFERMERÍA

Es el área a partir del cual se organizan las

acciones de enfermería

Cuarto de
medicamentos

Ubicación Sala de
física estudio

Zona de Cuarto de
operación tratamientos
especiales

Zona de
almacén
FILOSOFÍA DE LA ENFERMERÍA

Es la búsqueda del saber.

Etimológicamente filosofía deriva del griego

filos “amor” y sofos “sabiduría”,
literalmente quiere decir “amor por el
saber”.
Se encarga del estudio del origen de la
naturaleza y de la actividad de todo
existente
FINALIDAD DE LA ENFERMERÍA

Tiene como finalidad el Enfoca sus acciones a

cuidado de la salud investigar y analizar las
individual. Familiar y causas reales que
colectiva provocan enfermedades.
 ÉTICA EN ENFERMERÍA

La moral profesional
La razón del
Preparase para su es el conjunto de
profesional es servir a
ejercicio técnico y de facultades y
la humanidad, su
adquirir la conciencia obligaciones que tiene
principal objetivo es el
de responsabilidad y el individuo en virtud
bienestar individual,
solidaridad de la profesión que
familiar y social.
ejerce la sociedad.
 CÓDIGO PARA ENFERMERAS
Servirá para el quehacer diario o durante la práctica profesional.

En julio de 1953, en la reunión de gran consejo internacional de enfermeras (CIE) en

san pablo Brasil se adopto por primera vez un código internacional deontología

El código de enfermeras es una guía de acción basada en los valores y exigencias de la

sociedad

Debe ser comprendido, integrado a la vida y aplicado por las enfermeras en todos los
aspectos de su trabajo.
MISIÓN
 Es la imagen actual
que enfoca los
esfuerzos que realiza
MISIÓN la organización para
conseguir los
propósitos
fundamentales

Debe reflejar lo que

la organización es,
haciendo alusión
directa a la función
general y específica
que cumple como
instancia de gestión
pública.
 El concepto de
la
organización.

Sus principios La declaración La naturaleza

y valores
fundamentales de misión de sus
actividades

suele abarcar
los siguientes
elementos:

La población
La razón de su
objetivo a la
existencia.
que sirve.
ELEMENTOS CLAVE QUE DEBE CONTENER LA
MISIÓN
1. ¿Qué hacemos? Propósito (describe el
concepto de organización).

2. ¿A quién sirve? Usuario

3. ¿Cómo lo hacemos? Los servicios o productos
que generan para cumplir
con su propósito.
4. ¿Para qué lo hacemos? Valor agregado en el
servicio.
VISIÓN
 Es el conjunto
de ideas que
esbozan un
VISIÓN estado deseado
por la
organización en
el futuro

Por tanto es el
“sueño” o
“imagen” de lo que
desea alcanzar en
un tiempo
determinado
 Realista y
posible de
alcanzar

Consistent
Positiva y
e con la CONSIDERACIONES alentadora
Misión

Orientada
a objetivos
y metas
 ELEMENTOS CLAVE QUE DEBE
PLASMAR LA VISIÓN
Los cambios
¿Cómo quiere que pretende El tipo de
ser vista la lograr en la bienes y
organización en población servicios que
el futuro?. objetivo con sus generará
acciones.

La explicación
La
del problema o
identificación
Un verbo condición que
de los clientes
se busca
específicos
cambiar
 MANIFIESTO

La cohesión
Identidad de la Valores, reglas, alrededor de
organización principios objetivos
comunes.
  
REFERENCIA

Balderas Pedrero. Administración de los

servicios de enfermería. Quinta edición. Mc
Graw Hill. pág. 120-123