CARRERA PROFESIONAL : ENFERMRÍA TÉCNICA

ASIGNATURA : ASISTENCIA EN INMUNIZACIONES

TEMA : ASPECTOS BÁSICOS DE LA ENFERMERÍA

SEMESTRE :I

SEMANA : 01

DOCENTE : Lic. Enf. Belinda ORDOÑEZ VELASQUEZ

 INTRODUCCIÓN A LA ENFERMERÍA

Es facilitar el aprendizaje del estudiante en la

asignatura, de acuerdo a los objetivos y
contenidos del plan curricular vigente
permitiendo que el estudiante brinde atención
integral a la persona en sus aspectos físico,
mental y social.
CONCEPTO DE ENFERMERÍA
FLORENCE NIGHTINGALE
 VIRGINIA HENDERSON

También dio concepto de lo que era enfermería para ella.

La función propia de una enfermera es asistir al individuo,
enfermo o sano, en la realización de aquellas que
contribuyen a la salud o a su recuperación (o una muerte
tranquila) que podría realizar por si mismo si tuviera la fuerza
suficiente, voluntad o conocimiento, y a realizarlo de tal
forma que lo ayude a adquirir independencia lo mas rápido
posible.
 Es el arte y ciencia de las medidas
¿QUE ES ENFERMERÍA?
curativas para devolver la salud.

Persona entrenada y experimentada en

temas médicos que esta instruido para el
¡¿ QUE ES ENFERMERO ?
cuidado de los enfermos y que lleva a efecto
prácticas rutinarias, médicos y quirúrgicos
bajo la supervisión de un médico.

se encarga de la atención hacia las personas de todas las

edades, familias, comunidades y grupos en cualquier
circunstancia. Comprende la prevención de enfermedades y la
promoción de estrategias que se enfoquen en prevenir focos de
infección y atención especializada a enfermos, personas en
situación terminal y discapacitados.
 FUNCIONES DE UNA
ENFERMERA

Atender a los pacientes por medio de ayuda, comodidad,

nutrición, protección y apoyo.

Asistencia curativa Asistencial

Asistencia
Administrativo
preventiva

Asistencia de
Investigación
rehabilitación

Asistencia de apoyo Docente

 CCCUALIDADES DE LA ENFERMERA

Responsabilidad formalidad Veracidad

Confianza Imparcial
confidencialidad

Fiable Perseverante Creativa

Curiosa Humilde Posee una integridad personal

 CCUIDAR

Es el primer arte de la vida, justamente nuestra

función de enfermería es la de cuidar la salud de
las personas, familias y comunidad. Este cuidado
esta orientado a satisfacer las necesidades
humanas para mantener y mejorar la calidad de
vida así como el de conservar, promover,
recuperar y rehabilitar su estado de salud.
  VOCACIÓN EN ENFERMERÍA . Es un reflejo del
cuidado que
demuestra el
profesional de
enfermería.
La vocación es la suma de cualidades que caracteriza a cada persona y la
lleva a orientarse hacia un determinado oficio o profesión; en enfermería,
los profesionales que acceden a estos estudios por vocación sienten la
necesidad de ayudar a los demás, sobre todo en los momentos más difíciles
de la vida, cuando la persona se enferma, se siente desvalida y vulnerable.
La vocación en enfermería refleja la personalidad de la profesión en cada
uno de quienes la ejercen; viene inmersa en los valores y principios de cada
uno; es un reflejo del cuidado que demuestra el profesional de enfermería.
Para los enfermos, el contar con una mano solidaria, empática y con
agradable relación humana, de respeto y cuidado personalizado, es vital y
papel de la enfermería, profesión que se debe ejercer con espíritu de
servicio, buscando la excelencia en el cuidado y favoreciendo así la calidad
en la atención.
 IMPORTANCIA DE LA VOCACIÓN EN LA
ENFERMERÍA

La importancia de ejercer la profesión de enfermería con vocación,

es porque es un trabajo en el que el sentimiento de ayuda a los
demás no se puede enseñar. Hace falta empatía y sensibilidad para
llevar a cabo el trabajo de enfermero, además del lógico
conocimiento profesional.
 CARACTERÍSTICAS QUE DEBE POSEER UN PROFESIONAL DE
ENFERMERÍA
Estabilidad Emocional
Esta profesión comúnmente es estresante debido a las
difíciles situaciones que enfrenta. El profesional de la
enfermería deben hacer frente a casos de muerte y
sufrimiento, por lo que debe evitar que afecte su
desempeño profesional.
Habilidades de comunicación
No es un secreto que desarrollar habilidades de
comunicación es importante para cualquier
profesión. Sin embargo, cuando hablamos de
enfermería es un aspecto que debe trabajar en
su día a día, sobre todo cuando se trata de
escuchar y comunicarse con los pacientes.
Flexibilidad: El horario para un enfermero o enfermera
debe ser flexible en cuanto a responsabilidades y horas de
trabajo, los cuales a menudo se extienden los fines de
semana y las noches. Si te decides por estudiar enfermería
debes tenerlo en cuanta para organizar tu agenda.

Empatía :Es preciso en esta profesión contar con gran

capacidad de empatía para tratar las afecciones de los
pacientes. Esta profesión se diferencia de las demás por el
acercamiento hacia las personas y su aptitud de colocarse en
el lugar del otro.
Atención al detalle: La concentración es totalmente
fundamental en el campo de la enfermería, debido a que se
trata de vidas humanas. Por tal motivo, el profesional debe
prestar atención a cada paso que realiza y prestar atención a
los detalles.

Resistencia física: La mayoría de las tareas que debe

desempeñar un profesional de la enfermería son de pie, por
lo que es recomendable que te prepares físicamente para
acostumbrarte a ese estilo de vida. Además, te
recomendamos utilizar calzado adecuado para reducir los
efectos del cansancio.
Habilidades interpersonales: Gracias a que los profesionales de la
enfermería son los vínculos entre los pacientes y los médicos, es
necesario que cuenten con buenas habilidades interpersonales para
comunicar eficientemente las necesidades y solicitudes de cada uno.

Respuesta rápida: En el tema de cuidado de salud es indispensable

contar con la habilidad de solucionar problemas de forma rápida y
eficiente ante eventos inesperados. Mantener la cabeza fría es una
habilidad necesaria.

Respeto: El respeto es uno de los pilares básicos en la relación entre

paciente-enfermero. Es una cualidad que debemos tener todos los
profesionales.
 ENFERMERÍA TÉCNICA

Se encarga de las funciones del cuidado, relacionadas con el confort del paciente,
pero también con sus datos , análisis , la evolución general de la persona los
primeros auxilios y el seguimiento de los pacientes. Como se ha percibido en este
último tiempo de pandemia, su trabajo es trascendental para ayudar a contener
distintos problemas de salud.
 ENFERMERÍA TÉCNICA

Proporciona cuidados de enfermería en situaciones críticas, de urgencia, con

riesgo o en crisis vital, mediante métodos y técnicas de enfermería, considerando
los aspectos éticos y legales que le permitan tomar decisiones desde su ámbito de
competencia.
 Se cumplirán aquellas obligaciones que se señalen en los Reglamentos de las
instituciones de salud donde labore.
 Cuidar la salud del individuo en forma personalizada, integral y continua,
tomando en cuenta sus necesidades y respetando sus valores, costumbres y
creencias.
¿QUÉ ES UN EQUIPO Son equipos multidisciplinarios que se conforman con disciplinas
DE SALUD EN técnicas y profesionales que realizan diferentes actividades, con un
ENFERMERÍA? objetivo común que es el de proveer en cualquier ámbito a los
pacientes y familias la atención más integral de salud posible

Estamos acostumbrados a ver un equipo constituido por médicos,

enfermero, otros profesionales de enfermería, psicólogos,
¿CUÁLES SON LOS
nutricionistas, dentistas, fisioterapeutas, farmacéuticos y asistentes
MIEMBROS DE UN
sociales, comúnmente denominado equipo multiprofesional o
EQUIPO DE SALUD?
interdisciplinario de salud.
 Es aquel que consigue coordinar de manera óptima el esfuerzo de sus
componentes obteniendo el máximo rendimiento. Ello le permite funcionar
fluidamente, de forma compenetrada, alcanzando las metas propuestas por la
dirección. El éxito de un equipo no es resultado de la buena suerte ni de la
casualidad, sino de un esfuerzo común.
UN EQUIPO DE
ENFERMERÍA EFICAZ

Un trabajo en equipo eficaz es aquel que crea su propio conjunto de

características que hacen que sea posible una dinámica de cohesión en un
grupo. Cuando un equipo eficiente trabaja, la estructura que se forma ayuda a
que el grupo obtenga resultados productivos. Para crear un equipo productivo,
primero necesitas identificar las características de un trabajo en equipo
efectivo.
 CARACTERÍSTICAS QUE DEBE TENER UN EQUIPO DE
ENFERMERÍA EFICAZ
Los líderes de los equipos eficaces deben ser entrenadores.
El buen liderazgo hace posible que los empleados realicen su
trabajo con orgullo. Los líderes no hacen las cosas a su gente,
LIDERAZGO
hace las cosas con su gente. Escuchan. Ellos y ellas se ganan
el respeto de los demás. Tienen un profundo conocimiento que
les permite dirigir. Un líder adecuado debe tener la visión de
hacia dónde va la organización. El líder debe ser capaz de
comunicar a su equipo las metas de la organización para que
los esfuerzos se dirijan hacia la dirección correcta.
 Una idea fundamental: Sin meta, no hay equipo. ¿Por qué
es importante para un equipo tener un propósito, una
METAS meta? Porque ayuda a sus miembros a saber hacia dónde
ESPECÍFICAS Y
van. Les proporciona una dirección. Un equipo tendrá
CUANTIFICABL
ES
más probabilidad de alcanzar el éxito en la medida en que
todos sus componentes conozcan y comprendan su
propósito y metas. De existir confusión o desacuerdo, el
éxito del equipo será más difícil de conseguir.

El respeto mutuo entre los miembros del equipo es

RESPETO,
otra característica de los equipos eficaces.
COMPROMISO Y
LEALTAD
También existirá disposición a hacer un esfuerzo
extra si está presente la lealtad y el compromiso
con las metas.
COMUNICA De hecho, son numerosas las investigaciones que demuestran que este es
CIÓN
el problema principal que perciben las personas actualmente. El líder y
EFICAZ
los miembros del equipo deben intercambiar información y
retroalimentación. Por tanto, es necesario que se pregunten: ¿Cómo lo
estoy haciendo? ¿Qué es correcto y qué es incorrecto? ¿Cómo lo puedo
hacer mejor? ¿Qué se necesita para hacer mejor el trabajo?

Debe obtenerse retroalimentación sobre el resultado del trabajo realizado

APRENDIZ por el equipo. Esta retroalimentación permitirá rectificar cuando se
AJE Y detecte que no se está en la dirección correcta. Por otra parte, el líder del
MEJORA equipo deberá reconocer los esfuerzos realizados, alabar cuando se está
trabajando bien y redirigir cuando no es así.
DEDEFINICIÓN DE HOSPITAL
 Un hospital o nosocomio es un establecimiento
destinado para la atención y asistencia a enfermos por
CARACTERÍSTICAS DE UN medio de personal médico, enfermería, personal
HOSPITAL
auxiliar y de servicios técnicos durante 24 horas, 365
días del año y disponiendo de tecnología, aparatología,
instrumental y farmacología adecuadas.

Realizar actividades de promoción, protección,

recuperación, rehabilitación, docencia e investigación
FUNCIONES DE UN
HOSPITAL
en el Campo de la Salud; Brindar atención
especializada de II nivel a los pacientes que así lo
requieran; Formular propuestas técnicas que sirven de
base para la ejecución de planes y Programas de
Salud.
NIVELES DE ATENCIÓN HOSPITALARIA EN EL
PERÚ