ETICA Y VALORES

PROFESIONALES
DE ENFERMERIA
 La Enfermería es una
Profesión dinámica ,
dedicada a mantener el
bienestar físico, psicosocial y
espiritual de las personas.

 La enfermera aplica
conocimientos, es práctica,
académica, cumple
procedimientos basados en
principios científicos, posee
bases éticas, tiene autonomía
y es social.
 ética profesional de enfermera (o)

La ética de enfermera estudia las razones de los

comportamientos en la práctica de la profesión, los
principios que regulan dichas conductas, las motivaciones, y
los valores.

FUENTES DE LA ÉTICA
PROFESIONAL DE ENFERMERA

 son las normas destinadas

exclusivamente para la
prestación de servicio a la
sociedad teniendo como: más
normas sociales:

Normas
jurídicas

Normas Normas trato

morales social
NORMAS JURÍDICAS:
• Se basan en el cumplimiento del conjunto de
normas o reglas de conducta de carácter
obligatorio que regulan las actividades de los
individuos en su convivencia social.

NORMAS DE TRABAJO:
• Las enfermeras (os) deben coordinar sus
acciones con otros miembros del equipo de
salud en la atención al individuo , cumpliendo
las normas establecidas por la sociedad.

NORMAS MORALES
• La
La enfermera
enfermera (o)
(o) como
como profesional
profesional debe
debe aceptar
aceptar
la
la responsabilidad
responsabilidad de
de tomar
tomar decisiones
decisiones yy
realizar
realizar acciones
acciones en
en sociedad,
sociedad, su
su
comportamiento
comportamiento profesional
profesional que
que beneficia
beneficia a
a
otros
otros miembros
miembros dede la
la comunidad.
comunidad.
LA MORAL EN ENFERMERA (o)

• La enfermera (o) como profesional ,

requiere una guía moral para
cumplir con el fin primordial de
servir al bien común, mejorar la
salud de pueblo y prolongar la vida
del hombre.
 NORMAS MORALES PARA LAS ENFERMERAS (os)

• Las raíces de la moral de las • VOCACIÓN: la

enfermeras (os) han sido
enfermera (o) debe tener
legadas por la sociedad. Dichas
capacidad de servicio en la
normas se relacionan como:
atención de los individuos que
necesitan de sus cuidados.
• LA PROFESIÓN:
• DISCIPLINA: la
enfermera (o) debe cumplir y
hacer cumplir las normas
establecidas por la profesión en
el ejercicio profesional.
 CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE ENFERMERÍA

• EL Código Deontológico de Enfermería, encierra un

conjunto de deberes, derechos normas éticas y
morales que debe conocer el profesional de
Enfermería para aplicarlos en la práctica diaria.

 La enfermera (o) y el individuo

 La enfermera (o) y el ejercicio de la profesión
 La enfermera (o) y la sociedad
 La enfermera (o) y sus colegas
 La enfermera (o) y la institución
 VALORES
PROFESIONALES
 Durante el proceso de vida, se adquieren pautas de
comportamiento que la sociedad aprueba o rechaza.

El individuo va incorporando elementos que serán importantes

herramientas para la toma de decisiones.

Cada vez que el ser humano se enfrenta a circunstancias que le

exigen la toma de decisiones, dichas herramientas se convierten
en verdaderos controles internos que guían y determinan su
conducta, estos controles internos son los valores.
 VALORES

Los valores son creencias

perdurables o actitudes
libremente escogidas
sobre la importancia de
una persona, objeto, idea
o acción.
IMPORTANCIA DE LOS VALORES

Los valores son

importantes porque
influyen en las
decisiones y las
acciones, incluyendo la
toma de decisiones
éticas del profesional
de enfermería.
 Los valores pueden ser individuales o colectivos.

Están determinados por su importancia para cada

individuo, es decir, por las necesidades humanas.

Si deseamos que el mundo cambie, debemos iniciar

por cambiar nosotros mismos, pues es una realidad
que en nuestro país los valores de honradez,
respeto, dignidad, bondad y paciencia, son cada vez
más lastimados.
 VALORES DEL PROFESIONAL DE
ENFERMERIA

Los valores del profesional de

enfermería se adquieren
durante la socialización en la
enfermería a partir de códigos
deontológicos, experiencias
de enfermería de profesores y
colegas
Watson, destacó cuatro valores
esenciales de enfermería:

•Compromiso firme con el servicio.

•Creencia en la dignidad y el mérito
de cada persona.
•Compromiso con la educación.
•Autonomía profesional.
 Cabe mencionar que entre los
valores humanos, ocupan un
puesto preponderante las
virtudes humanas
conceptualizadas como
una cualidad de la voluntad que
supone un bien para uno mismo
o para los demás

Entre las pasiones humanas se

incluyen:
• soberbia,
• avaricia,
• lujuria,
• ira,
• gula,
• envidia y
• pereza.

Todas ellas implican un afecto, deseo, inclinación o preferencia desordenada.

 LOS VALORES EN EL ÁMBITO
LABORAL
A fin de lograr la excelencia en el ámbito laboral, es
recomendable que los valores del equipo de trabajo
sean congruentes con la mística, la misión, las leyes
y reglamentos institucionales.

Crear una atmósfera armónica en

donde reine El respeto y todas las
acciones del grupo se dirijan al
beneficio de la institución, el
empleado y el cliente.
Siendo la enfermería una interacción constante entre la
persona cuidada y quien prosiga los cuidados, es
necesario reconocer que valores son indispensables
para actuar como profesionales en enfermería que se
conocen a sí mismos y a la profesión.
Estas obligaciones y deberes de nuestra
profesión los encontramos en todos los
códigos de ética de enfermería; por esto que
deseamos que todas las enfermeras
reafirmen el conocimiento de la ética
profesional y desarrollen su trabajo con
seguridad y eficacia.
 RESPONSABILIDAD

Todas las acciones que lleva a cabo la enfermera son la

respuesta de la confianza del individuo, dejando actuar
a la enfermera para lograr su propios restablecimiento hasta
lograr su armonía o para llegar al término de su vida.
 CONOCIMIENTO

La enfermería como profesión requiere de conocimientos

básicos del individuo, tanto físicos, psíquicos, sociales,
religiosos, sus costumbres y cultura personal; lo cual nos
obliga al respeto en las diferencias con nuestras propias
creencias y valores, reflexión aplicándola a la acción,
esforzándose como profesionales en el conocimiento del
individuo como persona íntegra.
 FORTALEZA

La enfermera requiere de la fuerza interior necesaria para

poder soportar lo que al paciente abatido y
desesperanzado requiere en un momento determinado, al
enfrentar las crisis en las que se encuentre, que pueden ser
de vida o el termino de la misma.
 PRUDENCIA
Al tener los conocimientos necesarios en la formación como
enfermeras, debemos estimular el respeto total al individuo ç
aceptando sus diferencias físicas, sociales, religiosas y
culturales, actuando con recato y aceptación de las mismas.
 PACIENCIA

La enfermería requiere en forma permanente sufrir sin

perturbarse los infortunios del paciente y hacer en forma
repetida las acciones que tenga que hacer, para lograr el fin,
que es el cuidado y la integridad de la persona.

Deberá abstenerse de llegar a la ira o enojo, por tener que repetir

sus acciones, sin manipularlas con tardanzas y hacerlas con
prontitud necesarias.
 JUSTICIA

La enfermera tiene que cuidar al paciente sin distinción de edad,

sexo, enfermedad, raza, cultura o religión, respetando en cada
uno su individualidad y sus necesidades.
 CARACTERISTICAS
DEL PROFESIONAL DE
ENFERMERIA.
 INTELECTUAL
•Se basa en un conjunto de
conocimientos.
•Emplea el método científico en
la práctica.
•Utiliza los conocimientos con
pensamiento analítico.
•Crítico y creativo.
PRÁCTICA

• Debe poseer
habilidades y destrezas.
 ACADÉMICA
•La práctica de le enfermería se caracteriza por la solidez de
su formación teórica.
•El personal de enfermería debe especializarse con el fin de
mejorar la calidad de atención de los usuarios.
 AUTONOMÍA

•La enfermería como

profesión controla sus
propias funciones, posee
independencia y
responsabilidad de sus actos.
SOCIA
•Su principio consiste en ayudar a
L que las personas conserven su salud.
•Debe ser sensible a las necesidades
humanas y tener consciencia de su
responsabilidad al contribuir al
bienestar de los demás.