Inducción Sistema de Gestión en Seguridad

y Salud en el Trabajo

ASESOR:
JOHN FABIO ERAZO
Profesional Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistema de Seguridad Social
Administradoras de Fondos de Pensiones
Invalidez, Vejez y
Muerte por riesgo común
- IVM

L Entidades Promotoras de Salud

E
Enfermedad General,
Y Maternidad - EGM
10
0
Administradoras de Riesgos Laborales
Accidente de Trabajo
Enfermedad Laboral
- ATEL -
SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD
OBJETIVO:
EN EL TRABAJO
(SG – SST) Garantizar condiciones de trabajo seguras
y saludables en el desarrollo de las
diferentes actividades en la empresa
XXXXXXX a través de la promoción de la
salud y de la identificación, evaluación y
control de los riesgos laborales, con el fin
de evitar la presentación de accidentes de
trabajo y de enfermedades laborales y
otras situaciones que afecten la calidad de
vida de los trabajadores.
 Matriz de Objetivos de SST
OBJETIVOS INDICADOR
Tasa de accidentes de
trabajo (AT)
Orientar los esfuerzos a
la prevención de
accidentes de trabajo y
enfermedades laborales
Tasa de incidencia de
enfermedad laboral (EL)
Identificar, evaluar,
valorar y controlar
continuamente los riesgos
asociados a la operación.
Identificar, evaluar,
valorar y controlar
continuamente los
riesgos asociados a la
operación.
Gestión en la
identificación de peligros,
evaluación y valoración
de riesgos
FORMULA DE CALCULO META FUENTE DE INFORMACIÓN
No de AT ocurridos en el período x Reporte de accidentes de
<= Año
100 / No de horas hombre trabajo
anterior
trabajadas en el semestre
No casos nuevos de EL en el
<= Año <= Año
período x 100 / No Promedio de
anterior anterior
trabajadores en el período
No de procesos con identificación
de peligros, evaluación y
Identificación de peligros, evaluación y
valoración de riesgos actualizado/ 100%
valoración de riesgos
No de procesos en la institución x
100
No de medidas de control
cerradas/ No de medidas control
establecidas en la identificación de Identificación de peligros, evaluación y
>= 60%
peligros, evaluación y valoración valoración de riesgos
de
riesgos
 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR -
CONTRATANTE
Artículo 2.2.4.6.8. Obligaciones de los empleadores:
El empleador está obligado a la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, acorde con lo establecido en la
normatividad vigente.

Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de documento escrito

Debe definir y asignar los recursos financieros, técnicos y el personal necesario para el diseño, implementación del
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables, Debe garantizar que opera bajo el cumplimiento de la
normatividad nacional vigente aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Gestión de los Peligros y Riesgos, Debe adoptar disposiciones efectivas para desarrollar las medidas de
identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y establecimiento de controles que prevengan
daños en la salud de los trabajadores y/o contratistas, en los equipos e instalaciones
Prevención y Promoción de Riesgos Laborales: El empleador debe implementar y desarrollar actividades de
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como de promoción de la salud en el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de conformidad con la normatividad vigente.

Participación de los Trabajadores: Debe asegurar la adopción de medidas eficaces que garanticen la participación
de todos los trabajadores y sus representantes ante el Comité Paritario
 DEBERES DEL TRABAJADOR -
CONTRATISTA

Procurar el cuidado integral de su salud

Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado

de salud

Cumplir con las normas y reglamentos e instrucciones del SG-SST

Participar en la prevención de los riesgos profesionales

Contar con los elementos de protección personal necesarios

para ejecutar la actividad contratada,

Informar de la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades

laborales.

Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en

su sitio de trabajo;
ACCIDENTE DE TRABAJO

Es todo suceso repentino

que sobrevenga por causa
o con ocasión del trabajo y
que produzca en el
trabajador una lesión
orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, la
invalidez o la muerte
ACCIDENTE DE TRABAJO

Aquel que se produce

durante la ejecución de
órdenes del empleador o
durante la ejecución de
una labor bajo su
autoridad, aún fuera del
lugar y horas de trabajo
ACCIDENTE DE TRABAJO

El que se produzca durante el

traslado de los trabajadores
desde su residencia a los
lugares de trabajo o
viceversa, cuando el
transporte lo suministre el
empleador.
ACCIDENTE DE TRABAJO

El que se produzca por la ejecución

de actividades recreativas, deportivas
o culturales, cuando se actúe por
cuenta o en representación del
empleador o de la empresa usuaria
cuando se trate de trabajadores de
empresas de servicios temporales
que se encuentren en misión.
 ACCIDENTE DE TRABAJO

El ocurrido durante el ejercicio de la función

sindical aunque el trabajador se encuentre en
permiso sindical siempre que el accidente se
produzca en cumplimiento de dicha función.
NO ES ACCIDENTE DE TRABAJO

El sufrido por el
trabajador fuera de la
empresa, durante los
permisos
remunerados o sin
remuneración
ENFERMEDAD LABORAL
Es enfermedad laboral la contraída
como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del medio en el
que el trabajador se ha visto obligado
a trabajar.
 PROCEDIMIENTO EN CASO DE AL

1. Comunicarse con la Línea de atención 2,.FURAT

ARL SURA 01800 051 1414 opción 1,
donde se le suministrará la información
necesaria para direccionar al trabajador
accidentado a la IPS más cercana, de
acuerdo al lugar de la ocurrencia del
accidente.
Reportar el presunto accidente de trabajo
completando el Formato Único de Reporte
de Accidente de Trabajo (FURAT). Para esto
debe iniciar sesión en el sitio web e ingresar
a Gestión de Riesgos Laborales, luego debe
dirigirse a Reportar accidente de trabajo

El empleador debe realizar el reporte del accidente de

trabajo dentro de los dos [2] días hábiles siguiente a la
ocurrencia

Reporte de accidente
 PELIGROS Y RIESGOS

 Peligro: Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de daño
humano o deterioro de la salud, o una combinación de estos.

 Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición

peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o
exposición.
https://www.youtube.com/watch?v=fYXe69ymUFE
FACTORES DE RIESGO
FACTOR DE RIESGO PELIGRO FACTOR DE RIESGO PELIGRO

Ruido Alta o Baja tensión

ELECTRICO
Vibraciones Electricidad estática, etc.
Temperaturas extremas
Superficies de trabajo
Frio / Calor
FISICO Radiaciones ionizantes LOCATIVO Sistemas de almacenamiento
Radiaciones no ionizantes Estructuras e instalaciones, etc.
Microondas y radiofrecuencia Materiales sólidos combustibles
FISICO - QUIMICO
Iluminación deficiente, etc. Fuentes de calor, etc.
Aerosoles Robos o atracos
PUBLICO
Líquidos Atentados Terroristas, etc.
QUIMICO
Gases y vapores Tormentas
NATURAL
Material particulado, etc. Terremotos
Virus Colisiones
TRANSITO
BIOLOGICO Hongos Volcamientos, etc.
Bacterias , etc. Herramientas manuales
Contenido de la tarea Puntos de operación
MECANICO
PSICOLABORAL Monotonía y rutina Equipos a presión
Trabajo repetitivo , etc. Mecanismos en movimiento, etc.
Carga estática / dimanica
ERGONOMICO Manipulación de cargas
Diseño de puesto de trabajo, etc.
 FACTORES DE RIESGO
Riesgo Biomecánico: a todo el personal de oficina y personal que
hace actividades fuera de ella ocasionado por tiempo prologado
sentado y digitación de documentos en el computador (postura
inadecuada y movimiento repetitivos).

Riesgo Biomecánico: Personal de bodega

actividad de apilamiento de cargas, en
actividad de cargue y descargue.

Riesgo De Seguridad: Caída de mismo

nivel ocasionado en la actividad de
aseo en la oficina por pisos húmedos,
personal de oficina y personal externo
cuando están en la oficina y bodega
 FACTORES DE RIESGO
Riesgo De Seguridad: Eléctrico
generado por equipos de cómputos
aire acondicionado, e instalaciones
eléctricas en el área de oficinas y
bodega

Riesgo De Seguridad: Herramientas

manuales utilizadas en oficina como
tijeras, saca gancho, grapadoras,
bisturí e igualmente las herramientas
manuales que sean utilizadas por el
personal de bodega
 FACTORES DE RIESGO

Riesgo Incendio y Explosiones: Debido al

material solido que se encuentra en la oficina
y en la bodega el riesgo de incendio esta mas
propenso a propagarse. Recomendación
capacitación de identificación de fuego y uso
adecuado de extintores para todo el personal.

Riesgo de Transito: Ocasionado por

actividades de alta gerencia en visita de
clientes y personal comercial que se
encarga en la actividad de visitar
clientes.
 FACTORES DE RIESGO

Riesgo De Seguridad: Locativo en

área de bodega almacenamiento de
productos que vienen en cajas por
lo cual tienden a desformarse y
riesgo de altura siempre y cuando
supere los 1,50 mts por encima de la
superficie
 FACTORES DE RIESGO

Riesgo Químico: Se presenta en el

personal de aseo cuando en sus
labores mezclan cierto detergentes
y generan un tipo de gas toxico

Riesgo Psicosocial: A todo el

personal de la empresa por
condición de la tarea.
TRABAJO EN EQUIPO
¡GRACIAS!