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LUX
5011-19-5726
•https://docs.google.com/document/d/1tatTt4Qnlxjj1X
B9AZxE-qtAgnPh49ld/edit?usp=sharing&ouid=10174
0335185685713947&rtpof=true&sd=true
INTRODUCCIÓN
La demanda trata sobre el juicio ordinario laboral por despido directo e injustificado del señor
ELY DAMIÁN RECINOS LAVICOUNT. El demandante pretende la reclamación de prestaciones
laborales irrenunciables, indemnización, salario retenido; demanda en contra de KENDALL
NATTLER BONILLA ALBEÑO quien es la representante legal de ALPHA 3, S.A, por qué lo
despidió de forma o causa injustificada, exige los salarios faltantes a pagar desde el momento
que se le despidió y las debidas prestaciones laborales en efectivo, los hechos de la demanda
tratan sobre la relación laboral del trabajador con la empresa así como del desempeño que tuvo
dentro de ella, de la jornada de trabajo, el salario devengado; el cese de la relación laboral.
Prueba de confesión judicial, que en la primera audiencia deberá de prestar KENDALL NATTLER
BONILLA ALBEÑO quien es la representante legal de ALPHA 3, S.A.
DOCUMENTOS: Contrato de trabajo, Libro de salarios o planillas debidamente autorizados,
Copias de planillas enviadas al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. Fotocopia del cálculo
de prestaciones efectuado el quince de marzo del año dos mil veintidós; Fotocopia del oficio de
fecha quince de diciembre del año dos mil diecisiete, por medio de la cual la demandada me
notifica que se da por terminada la relación laboral por reorganización.
FUNDAMENTO LEGAL DISPOSICIÓN RELACIÓN
Articulo 332, inciso “A” Designación del juez o En este caso el memorial de
Código de Trabajo tribunal a quien se dirija. demanda se dirige al Juzgado de
Primera Instancia de Trabajo y
Previsión Social y de Familia del
departamento de El Quiché.
Artículo 332, inciso “B” Nombres y apellidos del ELY DAMIÁN RECINOS
Código de Trabajo solicitante, edad, estado civil, LAVICOUNT, de treinta años de
nacionalidad, profesión u edad, casado, guatemalteco,
oficio, vecindad y lugar donde guardia de seguridad, de este
recibe notificaciones. domicilio y vecino del municipio de
Santa Cruz del Quiché del
departamento El Quiché, lugar para
recibir notificaciones el Bufete
Jurídico Profesional ubicado en
ubicado la doce calle cero guión
diecisiete de la zona cinco del
municipio de Santa Cruz del
Quiché, departamento del Quiché
Artículo 332 inciso “C” Nombres y apellidos de la KENDALL NATTLER BONILLA
Código de Trabajo persona a quienes se reclama ALBEÑO, quien puede ser notificada
un derecho o contra quienes en la doce avenida uno guión
se ejercitan una o varias cuarenta y nueve de zona tres del
acciones e indicación del lugar municipio de Santa Cruz del Quiché,
en donde pueden ser departamento del Quiché
notificadas.
Artículo 332 inciso “D” Relación de los hechos en que Sobre la relación laboral del
Código de Trabajo se funda la petición. trabajador con la empresa así como
del desempeño, el tiempo que laboro;
de la jornada de trabajo, horario
comprendido de ocho horas a
dieciocho horas, de lunes a viernes,
el salario devengado en los últimos
seis meses de la relación laboral fue
de cinco mil quetzales; el cese de la
relación laboral, finalizó el día veinte
de marzo del dos mil veintidós; de las
prestaciones que reclamo:
indemnización, vacaciones,
aguinaldo, bonificación anual como
daños y perjuicios
Artículo 332 inciso “G” Lugar y fecha Veintinueve de marzo del dos mil
Código de Trabajo veintiuno; Santa Cruz del Quiche,
El Quiche
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MArKfdWnAn4gGLPW06/edit?usp=sharing&ouid=101740
335185685713947&rtpof=true&sd=true
INTRODUCCIÓN
La demanda trata sobre el juicio ordinario laboral por despido indirecto e injustificado, el
demandante pretende la reclamación de prestaciones laborales irrenunciables, indemnización, salario
retenido; demanda en contra de la entidad denominada ALPHA 3, S.A, porque lo despidió de forma
o causa injustificada y que dicha empresa no le canceló los veinte días laborados que
corresponden del mes de marzo del año en curso y prestaciones laborales irrenunciables, y los
hechos de la demanda tratan sobre la relación laboral del trabajador con la empresa así como del
desempeño, de la jornada de trabajo, el salario devengado; la terminación de relación laboral; la vía
conciliatoria administrativa y de las prestaciones reclamadas.
presento prueba documental, en las cuales incluye dos actas de adjudicación, una hoja de cálculo
de prestaciones , fotocopia simple del documento personal de identificación de la demandante así
como la exhibición de documentos: contrato individual de trabajo, también el libro de salarios y/o
planillas; y por ultimo presunciones legales y humanas que se presentarán conforme al caso.
Me fundamento en el Código de trabajo en los artículos 18, 19, 21, 78, 156 y 333
FUNDAMENTO LEGAL DISPOSICION RELACIÓN
Articulo 332 inciso “A” Designación del juez o tribunal En este caso el memorial de
Código de Trabajo a quien se dirija. demanda es dirigido por el
Juzgado de Primera Instancia de
Trabajo y Previsión Social y de
Familia del departamento de El
Quiché
Artículo 332 inciso “B” Nombres y apellidos del NANCY PAOLA LAINES LUX,
Código de Trabajo solicitante, edad, estado civil, veintisiete años de edad,
nacionalidad, profesión u oficio, soltera, guatemalteca, perito en
vecindad y lugar donde recibe administración, con residencia
notificaciones en la doce calle cero guión
diecisiete zona cinco del
municipio de Santa Cruz del
Quiché del departamento de
El Quiché.
Artículo 332 inciso “C” Nombres y apellidos de la ALPHA 3, S.A, a través de su
Código de Trabajo persona a quienes se reclama un Representante Legal, puede ser
derecho o contra quienes se notificado en la doce avenida uno
ejercitan una o varias acciones e guión cuarenta y nueve, zona dos
indicación del lugar en donde del municipio de Santa Cruz del
pueden ser notificadas Quiché del departamento de El
Quiché.
Artículo 332 inciso “D” Relación de los hechos en que se Los hechos de la demanda tratan
Código de Trabajo funda la petición sobre la relación laboral del
trabajador con la empresa así como
del desempeño, de la jornada de
trabajo, el salario devengado; la
terminación de relación laboral; la
vía conciliatoria administrativa y de
las prestaciones reclamadas.
Artículo 332 inciso “E” Enumeración de los medios de Presento prueba documental, en las
Código de Trabajo prueba con que acreditarán los cuales incluye dos actas de
hechos, individualizándolos en adjudicación, una hoja de cálculo de
forma clara y concreta según su prestaciones , fotocopia simple del
naturaleza, expresando los documento personal de
nombres y apellidos de los identificación de la demandante así
testigos y su residencia si se como la exhibición de documentos:
supiere; lugar en donde se contrato individual de trabajo,
encuentran los documentos que también el libro de salarios y/o
detallará; elementos sobre los planillas; y por ultimo presunciones
que practicará inspección ocular legales y humanas que se
o expertaje. Esta disposición no presentarán conforme al caso.
es aplicable a los trabajadores en
los casos de despido, pero si
ofrecieren prueba deben
observarla.
Artículo 332 inciso “F” Peticiones que se hacen al Las peticiones de tramite: que con
Código de Trabajo tribunal, en términos los documentos que se han
precisos; presentado se inicie el expediente,
que se admita para su trámite la
presente demanda en JUICIO
ORDINARIO LABORAL en contra de
ALPHA 3, S.A, a través de su
Representante Legal, que se tengan
como lugar para recibir notificación
los señalados, así también, se
tengan por ofrecidos los medios de
prueba individualizados y por
presentados los documentos; se
señale día y hora para que las partes
comparezcan a juicio oral, se
prevenga a la parte demandada así
como se deberá presentar en la
primera audiencia los documentos
indicados en el apartado de
exhibición de documentos, y las de
fondo contiene las prestaciones que
se reclaman
Artículo 332 inciso “G” Lugar y fecha En la ciudad de Santa Cruz del
Código de Trabajo Quiché, departamento de El
Quiché, siendo las doce horas
con cinco minutos, del día
veintinueve de marzo del año
dos mil veintidós
Si, las demandas cumplen con todos los requisitos establecidos en los artículos 332, 333 y 334
del Código de Trabajo, porque así como aparecen los requisitos establecidos en el código, así se
escriben en la demanda
A QUIÉN SE DEBE NOTIFICAR Y CÓMO SE HARÁ, SEGÚN SUS ESCRITOS
Y DÓNDE VIVE EL DEMANDADO, ADEMÁS QUIEN LO VA A REALIZAR,
ACUÉRDESE DE LAS COMISIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO DE
NOTIFICACIONES.
Deben hacerse saber a las partes o a sus representantes facultados para el efecto, se harán,
según el caso: a) Personalmente. b) Por los estrados del tribunal; y c) Por el libro de copias. En la
notificación no se admitirán razonamientos ni interposición de recursos a menos que en otra ley o
en la resolución se disponga otra cosa; en mis escritos: Por los estrados del tribunal;
PRIMERA DEMANDA: doce avenida uno guión cuarenta y nueve de la zona tres del municipio de
Santa Cruz del Quiché, departamento del Quiché.
SEGUNDA DEMANDA: doce calle cero guión diecisiete zona cinco del municipio de Santa Cruz
del Quiché del departamento de El Quiché
lo realizará el notificador o un notario designado por el juez; en los casos de mis escritos cómo se
notifica fuera del lugar del juicio entonces se hará por medio de exhorto dirigido al juez de primera
instancia el segundo Escrito; y el primer escrito a través de despacho dirigido al juez menor.
Artículo 327 Código de Trabajo
QUIEN OTROS TIPOS DE PRETENSIONES EN MATERIA
LABORAL PUEDE USTED APUNTAR Y EXPLIQUE
BREVEMENTE EN QUÉ CONSISTE CADA UNA.