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  • Trabajo en Equipo y Sentido de Pertenencia

    Cargado por

    Fanny Rubiela Gutiérrez Velázquez
    16 vistas20 páginas
    es importante hacer de la empresa que nos proporciona un trabajo, una responsabilidad de sentido de pertenencia para apoyar en su en su crecimiento; tanto la entidad, como el de la persona que labora, brindar conocimiento y recibir todo el aprendizaje que demanda la ejecucion de una labor dentro de una institucion empresarial.

    Título original

    TRABAJO EN EQUIPO Y SENTIDO DE PERTENENCIA

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    TRABAJO EN EQUIPO Y SENTIDO DE

    PERTENENCIA
    TRABAJO EN EQUIPO
    ALGUNAS PREGUNTAS
    ROLES … IDENTIFICACIÓN… DIRECCION
    QUE ES UN GRUPO?
    TRAZAR ESTRATEGIAS
    FUNCIONES DEL LIDER
    SABERNOS COMUNICAR
    ESTRATEGIAS DE LA COMUNICACION
    ROLES
    EL ROL Y SUS ESTRATEGIAS
    QUE ES LA COHESION
    COHESION - ESTRATEGIAS
    ESTRATRGIAS DEL SENTIDO DE PERTENENCIA
    COMPROMISO
    COMPROMISO Y
    ESTRATEGIAS
    EL LIDER DEL GRUPO
    CONCLUSIONES
    CONCLUSIONES

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