INDUCCIÓN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
EN CUMPLIMIENTO:
DECRETO 1072 DE 2015
Artículo 2.2.4.6.11. Capacitación en seguridad y salud en el trabajo – SST
PARÁGRAFO 2. El empleador proporcionará a todo trabajador que ingrese por primera vez a la
empresa, independiente de su forma de contratación y vinculación y de manera previa al inicio
de sus labores, una inducción en los aspectos generales y específicos de las actividades a realizar,
que incluya entre otros, la identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
¿Cómo podemos estar seguros?
SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD
SOCIAL Y EL SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS LABORALES.
NUESTRA ARL ES :
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
SG-
SST
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Para qué me sirve?
TI ENE PO R O BJE TO ME JO RAR L AS CO N DI CIO NES Y EL MEDI O
A MBI EN TE DE T RA BA JO , A S Í CO MO LA S ALU D EN EL TRABA JO ,
Q UE CO NLL E VA L A P RO MO CIÓ N Y EL MA NTEN IMIEN TO DEL
BIEN ESTA R F Í S I CO . , M E NTA L Y S O CIA L DE LO S TRA BAD O R.
¿Quiénes son los responsables de la
Seguridad y Salud en el Trabajo?
L A R E S P O N S A B I L I D A D E S C O M PA RT I D A , TA N T O D E L
EMPLEADOR COMO DE LOS TRABAJADORES.
RESPONSABLES DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
• PROFESIONAL EN SST – ASESORA EXTERNA (DISEÑO SGSST)
• VIGIA
RESOLUCIÓN 0312 DE
2019
SISTEMA DE GESTIÓN
POLÍTICA SST

1
DEBE ESTAR
PUBLICADA

APRENDERLA (No al pie

de la letra)
RIESGO:
RIESGOS EN EL TRABAJO
ES LA
PROBABILIDAD DE QUE
SUCEDA UN EVENTO,
I M PA C T O O
CONSECUENCIA
ADVERSOS.

PELIGRO:
FUENTE, SITUACIÓN O
ACTO CON POTENCIAL
PA R A C A U S A R D A Ñ O
EN TÉRMINOS DE DAÑO
HUMANO O DETERIORO
DE LA SALUD, O UNA
COMBINACIÓN DE
ESTOS.
TIPOS DE RIESGOS Y SU CLASIFICACIÓN
FÍSICO Ruido, iluminación deficiente

Cargas Físicas: estática (de pie o sentado) Dinámica (desplazamientos

BIOMECÁNICO con o sin carga).Movimientos repetitivos: cuello, extremidades superiores
e inferiores, tronco.

PUBLICO Robos, atracos, asaltos, atentados de origen público Etc.

TECNOLOGICO Explosión, fuga, derrame, incendio.

PSICOSOCIAL Condiciones de las tareas, trabajo repetitivo o en cadena, organización del

tiempo, relaciones Humanas, manejo del estrés.

Superficie de trabajo, Distribución de área de trabajo, Falta de orden y

LOCATIVO
aseo.

CONDICIONES DE Robo y atentados terroristas, explosiones o contado de incendio.

SEGURIDAD accidente de tránsito y incendio.

Se genera por el contacto con los seres vivos de origen vegetal y animal
BIOLOGICO
como virus, hongos, bacterias entre otros.
 ENFERMEDADES LABORALES
ES ENFERMEDAD LABORAL LA
CONTRAÍDA COMO RESULTADO DE LA
EXPOSICIÓN A FACTORES DE RIESGO
INHERENTES A LA ACTIVIDAD LABORAL O
DEL MEDIO EN EL QUE EL TRABAJADOR
SE HA VISTO OBLIGADO A TRABAJAR.
INGRESO

EXÁMENES MÉDICOS PERIÓDICOS

RETIRO
 PAUSAS SALUDABLES/ ACTIVAS
Son breves descansos durante la
jornada laboral que sirven para:
*Recuperar energía
*Mejorar el desempeño y
eficiencia en el trabajo
*Reducir la fatiga laboral
*Reducir trastornos
osteomusculares
*Prevenir el estrés.
DE PIE / MANOS
 REGISTR
O
PAUSAS
ACTIVAS
LINK

https://forms.gle/wY7y27s6XtFW1UeU7
SON DIFERENTES Accidente de Trabajo
Incidente de trabajo Todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en del trabajo, y que produzca en el
relación con este, que tuvo el potencial de ser trabajador una lesión orgánica, una
un accidente, en el que se tienen personas perturbación funcional o la muerte.
involucradas sin que sufrieran lesiones o se
presentaran daños a la propiedad y/o pérdida
en los procesos.

Lesión orgánica, perturbación

funcional ,invalidez o muerte.
CADENA DE ACTUACIÓN

3041561674
Paola Velandia
COMITÉ DE
CONVIVENCIA
LABORAL
COCOLA
B
 CANDIDATOS

REPRESENTA AL REPRESENTA AL
EMPLEADOR TRABAJADOR

SUPLENTES
ASISTENCIA Y EVALUACIÓN