PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL

EMPRESA CONSTRUCTORA ROCKET S.A.C.

Enero 2020 - Lima, Perú

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 ÍNDICE

1. PROPÓSITO 3

2. ALCANCE 3

3. BASE LEGAL 3

4. POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 4

5. OBJETO DE LA POLÍTICA 4

6. PRINCIPIOS DE LA POLÍTICA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD

DEL TRABAJO 4

6.1 Prevención 4
6.2 Gestión Integral 4
6.3 Responsabilidad 4
6.4 Universalización 4
6.5 Atención Integral del Trabajador 4

7. FUNCIONES DE LOS RESPONSABLES 5

7.1 Gerente General 5

7.2 Del comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) 5
7.3 De la Unidad de Salud Ocupacional 5
7.4 De los Jefes de Servicio 5
7.5 De los trabajadores 5

8. ELEMENTOS Y METAS DEL PLAN 6

8.1 Control de riesgos 6

8.2 Programa de capacitación, inducción y entrenamiento 6
8.3 Vigilancia de la seguridad 6
8.4 Programa de vigilancia de la salud 6
8.5 Mejora continua 6
8.6 Gestión de seguridad y salud en el trabajo 6
8.7 Control de la ejecución 7
8.8 Registro 7

9. OBJETIVOS DEL PLAN DE SALUD OCUPACIONAL 7

10. PLAN DE ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL 8,9,10

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1. PROPÓSITO.

La empresa constructora ROCKET S.A.C., comprende la importancia del

impacto de la SALUD OCUPACIONAL en sus trabajadores y en el desarrollo de la
organización. Esto motiva el compromiso de la empresa en buscar el óptimo control de
los riesgos ocupacionales que deriven de las actividades diarias, lográndolo
mediamente el cumplimiento de las normas legales vigentes, buscando siempre la
mejora continua. Por este motivo la empresa dispondrá de los recursos humanos y
logística necesarias para lograr la óptima ejecución del programa.

2. ALCANCE.

El presente plan es aplicable a todos los trabajadores que realicen actividades

tanto operativas como administrativas en la “Obra Monumento Grau (OMG)”.

3. BASE LEGAL.

 Ley N° 26842, Ley General de Salud.

 Ley N° 27657, Ley del Ministerio de Salud.
 DS N° 005-2012, Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Ley N° 28048, de Protección a favor de la mujer gestante que realiza labores
que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.
 DL N° 1278, Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos.
 DS N° 003-98-SA, que aprueba las Normas Técnicas del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.
 DS N° 015-2005-SA, que aprueba el Reglamento sobre los Valores Limite
permisibles para Agentes Químicos en los Ambientes de Trabajo.
 DS N° 009-2005-TR, que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 DS N° 007-2007-TR, Modifican Artículos del D.S. N° 009-2005-TR, Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 DS N° 008-2010-TR, Modifican El Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Aprueban Formularios.
 DS N° 012-2010-TR, Dictan Disposiciones Relativas a la Obligación de los
Empleadores y Centros Médicos Asistenciales de Reportar al Ministerio los
Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales.
 DS N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.
 RM 510-2005 MINSA, Manual Salud Ocupacional.
 RM 069-2010/MINSA, Que aprueba el Documento Técnico Evaluación y
Calificación de la Invalidez por Accidente de Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
 RM 148-2007-TR, Aprueban Reglamento Constitución y funcionamiento del
Comité y Designación de Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo y otros documentos conexos.

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  RM N° 480-2008/MINSA, que aprueba la NTS N° 068-MINSA/DGSP-V.1
Norma Técnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades
Profesionales.
 RM N° 511-2004/MINSA, aprueban la Ficha Única de Aviso de Accidente de
Trabajo y su instructivo anexo.
 RM N° 258-2011/MINSA, que aprueba el Documento Técnico Política Nacional
de Salud Ambiental 2011-2020.
 Norma G.050, Seguridad durante la Construcción.
 RM Nº 239-2020/MINSA, lineamiento para la vigilancia de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición COVID-19.

4. POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

La empresa constructora Rocket S.A.C. mediante dialogo franco y

constructivo institucional, adopta la siguiente Política de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

5. OBJETIVO DE LA POLÍTICA.

La empresa constructora Rocket S.A.C., tiene como uno de sus objetivos

entregar a sus clientes la mejor propuesta de vivienda del mercado. Es nuestro
compromiso la búsqueda constante de la satisfacción de nuestros clientes,
colaboradores y accionistas, mediante la gestión integral de la Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.

6. PRINCIPIOS DE LA POLÍTICA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD

DEL TRABAJO.

 Cumplir con los procesos de nuestro Sistema de Gestión de la Calidad,

teniendo en cuenta los requisitos legales, reglamentarios y los propios del
servicio.
 Satisfacer a nuestros clientes cumpliendo sus requerimientos y expectativas
mediante el aseguramiento de la calidad y ofreciendo soluciones innovadoras
que agreguen valor a sus negocios.
 Capacitar permanentemente a nuestro personal, para que cuenten con los
conocimientos necesarios para el desarrollo de sus actividades de manera
segura, potenciando así sus habilidades y creando conciencia para brindar
servicios de calidad a nuestros clientes.
 Optimizar y utilizar racionalmente los recursos materiales, optimizando la
gestión de residuos para prevenir la contaminación y la conservación del medio
ambiente.

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  Identificar, tomar acción y control sobre los riesgos en los procesos, riesgos
laborales en seguridad y salud que se pudieran presentar en la organización,
proporcionando a sus colaboradores un ambiente de trabajo seguro que logre
su motivación y compromiso.

 Prevenir las lesiones, dolencias, incidentes y el deterioro de la salud tales

como las enfermedades ocupacionales que pudiesen adquirir los trabajadores
dentro de la empresa en el desarrollo de sus funciones laborales y de todas las
personas que están relacionadas a la organización.
 Establecer objetivos que cumplan con el sistema integrado de gestión, los
cuales deben ser medibles y sirvan para evaluar nuestro desempeño en
función de la mejora continua. Estos deben estar en constante revisión y
actualización.
 Comunicar, consultar y difundir la política a los trabajadores y partes
interesadas; manteniéndola disponible y realizando revisiones periódicas para
evaluar su cumplimento y resultados de su aplicación.

7. FUNCIONES DE LOS RESPONSABLES.

Dirección General:

 Asegurar todos los recursos necesarios, humanos y materiales, que

posibiliten la implementación y operación de todas las actividades
contenidas en el presente programa.
 Liderar y hacer cumplir el contenido del programa, manifestando un
compromiso visible con la prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales, además de promover los hábitos de vida saludables.

Del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST):

 Aprobar del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la

OMG.
 Elevar del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la OMG
para que se integre al Plan Operativo Institucional del Ministerio.
 Evaluar el avance de los objetivos establecidos en el Programa Anual.
 Coordinar tareas con el área de Salud Ocupacional y su plan adjunto.

De la Unidad de Salud Ocupacional de la OMG:

 Elaborar, organizar, establecer y supervisar el cumplimiento del Plan

Anual de Salud Ocupacional.
 Asesorar y apoyar en la ejecución de las actividades programadas.
 Mantener un archivo con los subprocesos y registros del Plan Anual.

De los Prevencionistas:

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  Deben reportar los peligros y riesgos que puedan presentarse en el área
de trabajo a la unidad de salud ocupacional y coordinar con el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Capacitar al personal bajo su responsabilidad en las técnicas de
prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
 Verificar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos.
 Verificar el uso de los equipos de protección personal (EPP)
 Participar en la investigación de los accidentes de trabajo.
 Coordinar la ejecución del plan de actividades con la unidad de salud
ocupacional.

De los Trabajadores:

 Participar en las actividades programadas y formar su asistencia en los

registros correspondientes.
 Cumplir con el presente Plan, asumiendo actitudes preventivas en todas
las tareas que deben emprender.

8. ELEMENTOS Y METAS DEL PLAN.

Control de Riesgos:

El plan de intervención de control de riesgos es elaborado de acuerdo con

el análisis IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles) y
del mapeo de riesgos de todas las áreas de la OMG. Una vez realizado este, se
implementarán y ejecutarán medidas para controlar los riesgos físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos, psicológicos y cualquier otro para garantizar la seguridad
y salud de los trabajadores. El área de salud ocupacional en coordinación
conjunta con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la OMG realizaran
las actividades de control de los riesgos ocupacionales de todos los trabajadores
de la institución.

Programa de Capacitación:

Los programas de capacitación con temas relacionado a la Seguridad y

Salud en el trabajo serán implementados, realizándose bajo la normativa vigente
(mínimo de 4 al año) de acuerdo con las actividades de los trabajadores, siendo
responsables de su ejecución el área de Salud Ocupacional en coordinación
conjunta con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Vigilancia de la Seguridad:

Esta se realizará mediante el desarrollo del IPERC y la elaboración del

mapa de riesgos de la OMG, seguido posteriormente de inspecciones mensuales
para su actualización.

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 Programa de Vigilancia de la Salud:

Se formulará el Plan de Salud, el cual incluirá los exámenes medico

ocupacionales, el registro de enfermedades ocupacionales y accidentes laborales.

Mejora Continua:

Se establecerán indicadores de gestión los cuales se monitorizarán

mediante inspecciones internas del cumplimiento del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:

Se desarrollará mediante reuniones mensuales del Comité de Seguridad y

Salud en el Trabajo pudiendo haber reuniones extraordinarias si algún caso lo
amerita.

Control de la Ejecución:

Este será realizado por el Área de Salud Ocupacional y también por los
miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, plasmándolo en
revisiones sistemáticas mensuales de los registros y resultados obtenidos.

Registro:

Sera responsabilidad del Área de Salud Ocupacional formular y actualizar

los registros de las actividades diarias realizadas.

9. OBJETIVOS DEL PLAN DE SALUD OCUPACIONAL.

 Promover la implantación y realización del Programa de Salud Ocupacional en

coordinación con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), a
través de la mejora continua.
 Establecer actividades y responsabilidades que permitan prevenir los
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en los trabajadores.
 Controlar los riesgos inherentes a las actividades laborales.

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 10. PLAN DE ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL EN LA OMG

UNIDAD DE 2020
TAREAS META RESPONSABLE
MEDIDA 1T 2T 3T
CONTROL DE RIESGOS OCUPACIONALES
ELABORACIÓN DEL
PLAN DE
ÁREA DE SEGURIDAD Y
PREVENCIÓN Y
PLAN APROBADO 1 1 SALUD EN EL TRABAJO/
CONTROL DE
CCST
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
IMPLEMENTACIÓN
SISTEMA DE
DEL SISTEMA DE ÁREA DE SEGURIDAD Y
REGISTRO
REGISTRO DE 1 1 SALUD EN EL TRABAJO/
IMPLEMENTADO Y
INCIDENTES Y CCST
OPERATIVO
ACCIDENTES.
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN GENERAL Y ESPECÍFICA SOBRE SALUD OCUPACIONAL
FORMULACIÓN DEL ÁREA DE SEGURIDAD Y
PLAN ANUAL DE PLAN 1 1 SALUD EN EL TRABAJO/
CAPACITACIÓN. CCST
EL POLVO Y SUS ÁREA DE SEGURIDAD Y
RIESGOS EN LA TALLER 1 1 SALUD EN EL TRABAJO/
SALUD. CCST
EL RUIDO Y SUS ÁREA DE SEGURIDAD Y
RIESGOS EN LA TALLER 1 1 SALUD EN EL TRABAJO/
SALUD. CCST
ÁREA DE SEGURIDAD Y
ERGONOMÍA. TALLER 1 1 SALUD EN EL TRABAJO/
CCST
ÁREA DE SEGURIDAD Y
EVALUACIÓN
TALLER 1 1 SALUD EN EL TRABAJO/
NUTRICIONAL.
CCST
CAMPAÑA DE ÁREA DE SEGURIDAD Y
LAVADO DE MANOS TALLER 1 1 SALUD EN EL TRABAJO/
(COVID-19). CCST
VIGILANCIA DE AMBIENTES DE TRABAJO
IDENTIFICACIÓN DE
ÁREA DE SEGURIDAD Y
PELIGROS Y
INFORME IPER 3 1 1 1 SALUD EN EL TRABAJO /
EVALUACIÓN DE
CCST
RIESGOS DE LA OMG.
ELABORACIÓN/ ÁREA DE SEGURIDAD Y
IMPRESIÓN DE MAPAS IMPRESOS 30 10 10 10 SALUD EN EL TRABAJO /
MAPAS DE RIESGO. CCST

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 VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
EVALUACIÓN MEDICO
OCUPACIONAL Y
EXÁMENES
PSICOLÓGICO ÁREA DE SEGURIDAD Y
MÉDICOS 50 40 10
OCUPACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO
OCUPACIONALES
LOS TRABAJADORES
DE LA OMG.
ENTREGA DE
INFORMES
INFORMES MEDICO 50 10 20 20 MEDICO OCUPACIONAL
ENTREGADOS
OCUPACIONALES.
ORIENTACIÓN PARA ENTREVISTA AL
EL CAMBIO DE ENTREGAR 50 10 20 20 MEDICO OCUPACIONAL
ESTILO DE VIDAS. INFORME
DIFUSIONES (MEJORA CONTINUA)
DIFUSIONES DE LOS ÁREA DE SEGURIDAD Y
MANUALES Y PLANES PLAN IMPRESO 50 50 SALUD EN EL TRABAJO /
DE SALUD CCST
OCUPACIONAL.
AFICHES DE
INFORMACIÓN Y
ÁREA DE SEGURIDAD Y
SENSIBILIZACIÓN
AFICHES 50 50 SALUD EN EL TRABAJO /
SOBRE SALUD
CCST
OCUPACIONAL Y
COVID-19.
FORMULACION DE LOS PROGRAMAS NACIONALES DE SALUD OCUPACIONAL Y DE VIGILANCIA
EVALUACION DE
RIESGOS INFORME 3 1 1 1 MEDICO OCUPACIONAL
PSICOSOCIALES.
VIGILANCIA MEDICO
PREVENTIVA DE
SALUD
OCUPACIONAL DE INFORME 3 1 1 1 MEDICO OCUPACIONAL
ENFERMEDADES
MUSCULO
ESQUELÉTICAS.
VIGILANCIA MEDICO
PREVENTIVA DE
SALUD
INFORME 3 1 1 1 MEDICO OCUPACIONAL
OCUPACIONAL DE
ENFERMEDADES
OFTALMOLÓGICAS.
VIGILANCIA MEDICO
PREVENTIVA DE
SALUD
INFORME 3 1 1 1 MEDICO OCUPACIONAL
OCUPACIONAL DE
ENFERMEDADES
AUDITIVAS.
VIGILANCIA MEDICO
PREVENTIVA DE
SALUD
OCUPACIONAL DE INFORME 1 1 MEDICO OCUPACIONAL
ENFERMEDADES
RESPIRATORIAS
(INCLUIDO COVID-19).
VIGILANCIA DE EPP

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SUPERVISIÓN Y
ÁREA DE SEGURIDAD Y
VISITAS INOPINADAS
INFORME 2 1 1 SALUD EN EL TRABAJO /
DEL USO CORRECTO
CCST
DE EPP.
ÁREA DE SEGURIDAD Y
PROCEDIMIENTO DE
INFORME 1 1 SALUD EN EL TRABAJO /
SELECCIÓN DE EPP.
CCST
PROCEDIMIENTO DE
ÁREA DE SEGURIDAD Y
USO Y
INFORME 1 1 SALUD EN EL TRABAJO /
MANTENIMIENTO DE
CCST
EPP.
ÁREA DE SEGURIDAD Y
CAPACITACIÓN EN
INFORME 2 1 1 SALUD EN EL TRABAJO /
USO DE EPP.
CCST
INSPECCIÓN DE USO ÁREA DE SEGURIDAD Y
Y MANTENIMIENTO INFORME 2 1 1 SALUD EN EL TRABAJO /
DE EPP. CCST

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