República Bolivariana de Venezuela

Universidad de Margarita
Postgrado de Salud Ocupacional
Asignatura: Higiene ocupacional

SENTENCIA JUDICIAL: COBRO Integrantes:

Dra. Christina Marin
DE INDEMNIZACIONES POR Dra. Dannorkis Caguana

ENFERMEDAD OCUPACIONAL.
 CAUSA DE LA DEMANDA

Cobro de Indemnizaciones por Enfermedad Ocupacional.

Alega el ciudadano JULIO ERNESTO CARRASCO CASTRO que el día 01 de julio de
2004 comenzó a prestar servicios personales para la sociedad mercantil SERVICIOS
SAN ANTONIO INTERNACIONAL, CA, ocupando el cargo de Supervisor de Electricidad.
Alegó que desde el día 11 de julio de 2007 comenzó a presentar dolores en la espalda,
cuello y hombros acudiendo al servicio médico donde le diagnosticaron una cervicalgia
aguda, siendo declarada como una enfermedad ocupacional el día 09 de Mayo de 2012.
Alegó que la enfermedad ocupacional en cuestión, se debió al hecho de que no se le
notificó previamente de los riegos a que estaba expuesto al momento de ejecutar sus
labores de trabajo, y porque estaba obligado a prestar sus servicios en condiciones
disergonómicas.
 PRUEBAS APORTADAS POR LAS PARTES
• DEMANDANTE:
1. Promovió Investigación de Origen de Enfermedad
Ocupacional llevada a cabo por la DIRESAT ZULIA.
2. Promovió Manual de Descripción del Cargo de Supervisor
Eléctrico.
3. Promovió Informe Médico de fecha 05/12/2005.
4. Promovió Certificación de Enfermedad Ocupacional emitida
por la Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Costa
Oriental del Lago (DIRESAT COL) en fecha 09 de Mayo de
2012 (folios Nos. 92 al 95 de la pieza No. 01).
5. Promovió Historia Médica de fecha 27/03/2008
6. Promovió Partidas de Nacimiento y Copias de Documentos
de Cédulas de Identidad.
7. Promovió Informe Pericial de Cálculo de Indemnización por
Discapacidad Parcial Permanente emanado de la Dirección
Estadal de Salud de los Trabajadores Costa Oriental del
Lago.
8. Promovió Liquidación Final de fecha 31/08/2011.
9. Promovió PRUEBA INFORMATIVA a fin de que el Tribunal
oficiara a la Dirección Estatal de Salud de los Trabajadores
de la Costa Oriental del Lago adscrita al Instituto Nacional de
Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), a los
fines de que informe sobre hechos litigiosos del presente
asunto.
10.Promovió PRUEBA TESTIMONIAL de los ciudadanos
MIGUEL ÁNGEL MONTILLA, ALBERTO DARÍO NÚÑEZ,
ALEXIS JOSÉ GONZÁLEZ, JOSÉ LUÍS BALLESTERO LUGO y
ROBERTO ALFONSO LEHR LUNAR, venezolanos, mayores
de edad, domiciliados en el estado Zulia.
• DEMANDADO:
1. Promovió PRUEBA DE INSPECCIÓN JUDICIAL a fin de que
el Tribunal se trasladara y constituyera en la sede de la
sociedad mercantil SERVICIOS SAN ANTONIO
INTERNACIONAL, CA, para de dejar constancia de hechos
litigiosos de la presente causa.
 LISTA DE ELEMENTOS USADOS POR EL TRIBUNAL

A. La Entidad del Daño.

B. El Grado de Culpabilidad del Accionado o su Participación en el Infortunio o Acto
Ilícito que causó el Daño.
C. La Conducta de la Víctima.
D. Grado de Educación, Edad y Capacidad Económica del Reclamante.
E. Capacidad Económica de la sociedad mercantil SERVICIOS SAN ANTONIO
INTERNACIONAL, C.A.
F. Posibles Atenuantes a favor de la sociedad mercantil SERVICIOS SAN ANTONIO
INTERNACIONAL, C.A.
G. Referencias Pecuniarias Estimadas por el Juez para Tasar la Indemnización que
Considera Equitativa y Justa para el caso concreto.
 DECISIÓN DEL TRIBUNAL

• SIN LUGAR el recurso de apelación incoado por la parte demandante

recurrente ciudadano JULIO ERNESTO CARRASCO CASTRO contra de la
sentencia de fecha 03 de Octubre de 2015.

• PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano JULIO

ERNESTO CARRASCO CASTRO en contra de la sociedad mercantil
SERVICIOS SAN ANTONIO INTERNACIONAL, CA., por motivo de
Indemnización por motivo de ENFERMEDAD OCUPACIONAL.
CONFIRMANDO en consecuencia el fallo apelado.
 APRECIACIONES DEL CASO

• La entidad de trabajo cuenta con un registro de las notificaciones por escrito de los principios de prevención de
las condiciones inseguras o insalubres presentes en el ambiente laboral denominadas como notificaciones de
riesgos, no obstante no indica las tareas realizadas durante la jornada laboral.

• Cuenta con el estudio de la relación persona/sistema de trabajo/maquina, sin embargo, no reseña los métodos
de trabajo, máquinas, herramientas y útiles empleados por el supervisor eléctrico.

• Que imparte información y formación periódica, sin embargo, la misma no es suficiente, por lo que incumple
con lo establecido en el numeral 2 del artículo 53 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo; se constató que no notificó al Inpsasel la enfermedad ocupacional padecida por el
trabajador.

• Se constató que inscribió al ex trabajador ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales; que cuenta
con registro de exámenes médicos del ex trabajador. Al verificarse la gestión de seguridad de la empresa se
constató que contaba con un Comité de Seguridad y Salud Laboral; que posee un Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo, sin embargo no se verifica que los trabajadores hubiesen participado en la elaboración del
mismo, incumpliendo con lo establecido en el numeral 7 del artículo 56 de la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, y que posee un servicio de salud y seguridad laboral.
 REFERENCIAS

• Cobro de Indemnizaciones por Enfermedad Ocupacional, PJ0082016000020 / (Tribunal

Superior Tercero del Circuito Judicial Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia,
con sede en Cabimas. 2015).

• Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Venezuela. Gaceta

Oficial Nº 38.236 de fecha 26 de Julio de 2005.
GRACIAS