COMPENSACIÓN POR

TIEMPO DE SERVICIO
 CASO PRACTICO DE CTS.
EL SR. PEDRO MEDINA TRABAJA EN UNA EMPRESA Y DESEA SABER CUANTO LE CORRESPONDE POR SU
CTS.

FECHA: 10-04-2019

TIEMPO COMPUTABLE: NOV- ABRIL 2020

FALTAS INJUSTIFICADAS: 0

LICENCIA SIN GOCE: 0

REM. BASICA: 3,000.00 + ASG. FAM 93.00 TOTAL = 3,093.00

GRATIF. DICI: 3,093.00/ 6= 515.50 MAYO

BONIFICACIÓN EXTRA. 9% = 278.37

TOTAL : 3,608.50/360* 170 = 1,704.01 RPTA.

LA SRTA. MIRIAN PERALTA TRABAJA EN UN EMPRESA Y DESEA SABER CUANTO LE
CORRESPONDE SU CTS.
FECHA: 01-02-2019
TIEMPO COMPUTABLE: OCT.- ABRIL 2020
FALTAS INJUSTIFICADAS: 3 DIAS
LICENCIA SIN GOCE: 0
REM. BASICA: 2,000.00
ASIG. FAMILIAR: 93.00
GRATIF. DICI: 2093.00 /6 = 348.83
BONIFICACIÓN EXTRA. 188.37
TOTAL : 2,630.20/360*180-3= 177 RTPA. 1,293.ABRIL
LA SRA. ELSA FLORES TRABAJADORA COMISIONISTA DE UNA EMPRESA DESEA SABER CUANTO LE CORRESPONDE SU
CTS.
FECHA: 01-10-2019
TIEMPO COMPUTABLE: NOV- ABRIL 2020
FALTAS INJUSTIFICADAS: 8 DIAS
LICENCIA SIN GOCE: 5
ASIG. FAMILIAR: 93.00
GRATIF. DICI: 3000/6= 466.67

COMISIONES:
NOVIEMBRE 520
DICIEMBRE: 850
ENERO… 740
FEBR. …..640
MARZO… 320
ABRIL: 530
SUMA: 3,600 /6 = 600
R.C. 1159.67
CALCULO DEL CTS: 1,159.67/360*180-8-5 = 167= 537.96 CTS
CASO PRÁCTICO N.1: LA CTS Y HORAS EXTRAS
La señora Natalia Rosas, trabajadora de la empresa ABC SA, ha sido contratada desde el 1 de mayo del 2019,
percibiendo una remuneración básica de S/ 3,000. Asimismo, realizó horas extras en los meses de junio, agosto y
setiembre, percibiendo por dicho trabajo S/ 250, S/ 300 y S/ 350, respectivamente; y percibió de gratificación S/
1,500 más la bonificación del 9 %.

De esta manera calculamos lo siguiente:

CTS: remuneración + 1/6 de la gratificación + promedio de horas extras/12 X N.° de meses laborados.
Promedio de horas extras: 250 + 300 + 350/6 = S/150
1/6 gratificación: 1,500/6 = 250
CTS: 3,000 + 250 + 150/12 X 6 = S/ 1,700.00
En ese sentido, la empresa ABC SA deberá depositar en la cuenta de CTS el monto equivalente a S/ 1,700.00 por
dicho beneficio.
CTS con inasistencias injustificadas y descanso médico
• El señor Fabrizzio Gómez , trabajador de empresa CONSULTORES SA, tiene una remuneración básica de S/
2,500; nos comenta que labora en la empresa desde enero 2021. Durante el último semestre de mayo a
octubre, ha tenido 5 ausencias injustificadas por temas personales, y además en el mes de julio estuvo
subsidiado por 25 días. De acuerdo a ello, nos consulta cuál será el monto de CTS que le corresponde.

Dentro de los 6 meses de vínculo laboral, el trabajador se ausentó

injustificadamente 5 días, por lo que el tiempo de servicios para el
cálculo de la CTS será de 5 meses y 25 días; no descontamos los días
subsidiados, puesto que estos se consideran para el cálculo ya que está
dentro de los 60 primeros días.

CTS = remuneración + 1/6 de la gratificación / 12 x N.° de meses laborados

1/6 Gratificación: 2,500/ 6 = 416.66
CTS por meses: 2,500 + 416.66/12 x 5= 1,215.27
CTS por días: 2,500 + 416.66/12/30 x 25= 202.55 Total: 1,417.82
De acuerdo a ello, el Sr. Fabrizzio Gomez recibirá por CTS el equivalente a S/ 1,417.82.
 Ingresos
percibidos en el Valor (S/) RC (S/)
semestre
Remuneración
2.000 2.500
mensual
El señor FEDERICO Gratificación
2.093 348,83
(1/6)
VILLANUEVA trabajador de
Asignación
una empresa comercial desea 93.00 93,00
familiar

saber cuanto le corresponde su 2.441,83

SOLUCION
pago de cts. ya que ingresó a
laborar a la empresa el Remuneración
S/2,441,83
computable
02/01/2021.
Número de meses
6
trabajados

CTS = RC * 6 / 12 S/1.220,92
• 1.-La srta Mercedes trabajadora de una empresa de chocolates SA. Ha sido contratada desde el 01-05-
2019 teniendo su RM. 3,500.00, realizo horas extras en los meses de julio agosto y setiembre,
percibiendo por dicho trabajo: jul.150.00 ,agost.180.00 y set.250.00 respectivamente percibió su
gratificación de 1,750.00 más la bonificación del 9%.
SOLUCION:
Rm 3,500.00

Promedio de horas extras: 150 + 180 + 250/6 = S/96.67

1/6 gratificación: 1,750/6 = 291.67

CTS: 3,500 + 291.67+ 97/12 X 6 = S/ 1,944.33

En ese sentido, la Sra. deberá percibir r en la cuenta de CTS el
monto equivalente a S/ 1,944.33 por dicho beneficio.
2.- El sr. Alcides trabajador de una empresa de consultores SA. Viene laborando desde el enero del
2018. durante el ultimo semestre de mayo a octubre, ha tenido 5 ausencias injustificadas por temas
personales pero además en julio estuvo subsidiado por 25 días por enfermedad.
¿ cual será el monto de la CTS que le corresponde?
Rm- 2500.00