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VENTAS
CXC
ACTIVOS CXC
Fijar el límite máximo de inversión en cuentas por cobrar.
Ejemplo.
La empresa Credimax presenta los siguientes datos:
* Promedio de ventas diarias a crédito de $500
* Período promedio de cobro de 20 días
Cuentas por cobrar = $ 500 x 20 = $ 10,000
$
10,000
8,000
6,000
4,000
2,000
4 8 12 16 18 20 22 24 26 28
Días
Este indicador se calcula en base al tiempo que tardan los
clientes en liquidar sus cuentas, tal como se aprecia en el
siguiente ejemplo:
Otorgamiento de crédito.
Cobranza.
Investigación del solicitante.
A) Internas.
B) Externas.
Análisis y aprobación o rechazo del crédito.
Políticas de crédito.
Límite de crédito.
Plazos de pago.
FUENTES INTERNAS
RECOPILACIÓN
DE LA
INFORMACIÓN
FUENTES EXTERNAS
CARÁCTER
CAPACIDAD
ANÁLISIS DE LA
CALIDAD DEL CAPITAL
CRÉDITO
COLATERAL
CONDICIONES
Consiste en cambiar cada una de las políticas o
variables de una empresa con el fin de determinar la
mejor política de crédito de la compañía.
Su procedimiento se enfoca en establecer una
comparación entre la inversión en cuentas por cobrar y
el costo de oportunidad de esa inversión.
Lo que la empresa deja de ganar de la
inversión en cuentas por cobrar. Es decir, podría la
empresa usar ese dinero en un instrumento
financiero de renta fija, el cual aparte de
producir un rendimiento tiene un menor riesgo.
Persona física asalariada - crédito para consumo
personal.
Concepto % que se aplica
Habitación(renta/hipoteca) 35%
Alimentación 30
Vestido y gastos diversos 10
Total 75
Remanente probable 25
TÉCNICAS DE COBRANZA
POLÍTICAS DE COBRANZA
PROCEDIMIENTOS DE COBRANZA
Despacho de
cobranza
Vencimiento
1. Pre-cobranza 2. Cobranza
por cansancio
Son el conjunto de procedimientos de cobranzas
que tienen como objetivos:
Llamadas telefónicas
Cartas
Acciones legales
Mientras un empresa gaste más en los
procedimientos de cobro, su pérdida por
incobrable y el periodo promedio de cobro se
reducirán.
Punto de Saturación
Pérdida
por inco-
brable
Gasto
El punto de saturación se determina a través
del análisis marginal.
OBJETIVO: Otorgar un estímulo al segundo esfuerzo
BASE: Meta de cobranza semanal establecida
MECÁNICA:Establecer un porcentaje de comisión
fijo y otro porcentaje variable de acuerdo
al cumplimiento de metas.
ESCALA:
% CUMPLIDO COMISION ADICIONAL (PREMIO)
del 60 al 70 1.0%
del 71 al 80 1.25%
del 81 al 90 1.5%
del 91 al 100 1.75%
EJEMPLO:
Meta de cobranza (cobranza probable) 10,000
Porcentaje de comisión fijo: 1%
Cálculo de pago:
Comisión fija: 81.0
Comisión adicional: 121.5
Total a pagar: 202.5
Supongamos que la cobranza real fue de: 5,900
Cálculo de pago:
Comisión fija: 59.0
Comisión adicional: 0.0
Total a pagar: 59.0
Supongamos que la cobranza real fue de: 9,500
Cálculo de pago:
Comisión fija: 95.00
Comisión adicional: 166.25
Total a pagar: 261.25
Tomando en consideración que las ventas a crédito
se consuman hasta que el cliente paga, proponemos a
continuación una mecánica equitativa para el pago
de comisiones a vendedores.
El procedimiento consiste en establecer una fecha
tope en base al periodo de crédito otorgado. A partir
de la fecha tope se determina el margen de tolerancia
y se calcula el porcentaje de disminución diario de la
comisión a pagar:
0 30 35 65
DESVENTAJAS
•Disminuyen ventas
•Inconformidad de vendedores (Se debe
manejar como un atractivo)