1.

3 LA GESTIÓN
EMPRESARIAL Y SU
RELACIÓN CON
CIERTAS CIENCIAS
• MATEMÁTICAS
• TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
Y COMUNICACIÓN
• ROBÓTICA
• INTELIGENCIA ARTIFICIAL
• INGENIERÍA INDUSTRIAL
• CONTABILIDAD Y FINANZAS
• DISCIPLINAS JURÍDICAS
• ECONOMÍA
• SOCIOLOGÍA
• PSICOLOGÍA
• NEUROCIENCIAS
• ÉTICA Y FILOSOFÍA
MATEMÁTICAS
LAS MATEMÁTICAS SON EL FUNDAMENTO PARA LA
TOMA DE DECISIONES EN TODAS Y CADA UNA DE LAS
ETAPAS DEL PROCESO DE GESTIÓN. SUS
APORTACIONES MÁS IMPORTANTES SON:
ESTADÍSTICA E INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES,
LAS MATEMÁTICAS APLICADAS EN MODELOS
PROBABILÍSTICOS Y MODELOS DE SIMULACIÓN,
ENTRE OTRAS.
 TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN. SISTEMAS. ROBÓTICA.
INTELIGENCIA ARTIFICIAL.

LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN SON

INDISPENSABLES PARA LA OPERACIÓN EFICIENTE DE
CUALQUIER ORGANIZACIÓN. APORTAN CONOCIMIENTOS
SOBRE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y LA
INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA PARA LA
TRANSFERENCIA DE DATOS, SISTEMAS AUTOMATIZADOS E
INTELIGENCIA ARTIFICIAL. LA ROBÓTICA SE ENCARGA DEL
DISEÑO, CONSTRUCCIÓN Y OPERACIÓN DE
SERVOMECANISMOS QUE SE UTILIZAN PARA DISTINTOS
PROCESOS DE PRODUCCIÓN EN LA INDUSTRIA, EL
COMERCIO Y LOS SERVICIOS.

ESTA DISCIPLINA ESTÁ BASADA EN VARIAS RAMAS DE LA

INGENIERÍA: MECATRÓNICA, ELÉCTRICA, BIOMÉDICA,
INFORMÁTICA. LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL COMPRENDE
SISTEMAS QUE EMULAN A LA INTELIGENCIA HUMANA, SE
AUTOALIMENTAN Y PROCESAN LA INFORMACIÓN DE
MANERA SIMILAR A LA INTELIGENCIA HUMANA. SON
SISTEMAS QUE APRENDEN Y SE UTILIZAN EN TODAS LAS
ÁREAS DE LA EMPRESA Y EN LOS NEGOCIOS.
 INGENIERÍA INDUSTRIAL.
LA INGENIERÍA INDUSTRIAL ES UNA DISCIPLINA HERMANA
DE LA ADMINISTRACIÓN, YA QUE SURGIÓ A PRINCIPIOS
DEL SIGLO XX CON LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA. LA
GESTIÓN UTILIZA TÉCNICAS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL,
COMO LOS MÉTODOS DE TRABAJO, LA OPTIMIZACIÓN, LA
LOGÍSTICA Y EL CONTROL DE ALMACENES.

CONTABILIDAD Y FINANZAS.
LA CONTABILIDAD Y LAS FINANZAS APORTAN
HERRAMIENTAS INDISPENSABLES PARA LA GESTIÓN DE
NEGOCIOS. LOS SISTEMAS CONTABLES, EL MANEJO Y
CONTROL DE INVERSIONES, LAS FUENTES DE
FINANCIAMIENTO Y LA EVALUACIÓN FINANCIERA, SON
SÓLO ALGUNAS DE LAS TÉCNICAS QUE UTILIZA LA
GESTIÓN.
 DISCIPLINAS JURÍDICAS
EL DERECHO ES LA DISCIPLINA QUE
ESTABLECE EL MARCO JURÍDICO, NORMAS Y
LEYES QUE RIGEN A LOS GRUPOS HUMANOS
EN LA SOCIEDAD. LAS EMPRESAS REQUIEREN
RESPETAR EL ENTORNO JURÍDICO EN DONDE
SE DESENVUELVEN. EL EJERCICIO DE LA
GESTIÓN IMPLICA EL CONOCIMIENTO DE LAS
DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES EN
MATERIA DE LAS DIVERSAS RAMAS DEL
DERECHO CON EL OBJETIVO DE ADMINISTRAR
EFECTIVAMENTE A LA EMPRESA.
 ECONOMÍA
EL CONOCIMIENTO DE LAS
VARIABLES ECONÓMICAS,
LEYES DEL MERCADO Y DEL
ENTORNO ECONÓMICO SON
FUNDAMENTALES PARA LA
GESTIÓN DE LAS EMPRESAS.
LA GESTIÓN UTILIZA
CONOCIMIENTOS DE LA
ECONOMÍA, COMO LEYES DE
OFERTA Y DEMANDA,
INDICADORES ECONÓMICOS,
BALANZA DE PAGOS,
BALANZA COMERCIAL Y
PROYECCIONES, MISMOS QUE
SIRVEN PARA LA TOMA DE
DECISIONES ACERTADA.
 CIENCIAS DEL
COMPORTAMIENTO Y
PSICOLOGÍA.
SE UTILIZAN PARA CONOCER Y
MEJORAR EL COMPORTAMIENTO
HUMANO EN EL TRABAJO Y EL
CLIMA ORGANIZACIONAL.
APORTAN TÉCNICAS PARA EL
EJERCICIO DEL LIDERAZGO EN
LA GESTIÓN DE LAS DISTINTAS
ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN.
UN EJEMPLO DE ELLO SON LAS
TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN,
MEJORA DE CLIMA
ORGANIZACIONAL,
ENTREVISTAS, DESARROLLO DE
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
Y COACHING.
 SOCIOLOGÍA
ES LA CIENCIA QUE ESTUDIA
LOS FENÓMENOS SOCIALES
Y LA INTERACCIÓN DE LOS
GRUPOS EN LA SOCIEDAD.
HA CONTRIBUIDO CON
MODELOS DE GESTIÓN
COMO EL DEL SISTEMA
SOCIAL Y EL HUMANO
RELACIONISMO PARA
MEJORAR LAS RELACIONES
DE LAS ESTRUCTURAS
FORMALES E INFORMALES Y
DE LOS GRUPOS DE
TRABAJO.
 NEUROCIENCIAS
EN LOS ÚLTIMOS AÑOS SE HA
DESARROLLADO UN NUEVO
CAMPO DE CONOCIMIENTO QUE
RELACIONA EL FUNCIONAMIENTO
DEL CEREBRO Y DEL SISTEMA
NERVIOSO CON LA CONDUCTA. ES
UN ÁREA QUE INTEGRA LOS
CONOCIMIENTOS DE LA
PSIQUIATRÍA, MEDICINA Y
PSICOLOGÍA. A RAÍZ DE ESTAS
INVESTIGACIONES HAN SURGIDO
NUEVAS TEORÍAS DE GESTIÓN,
COMO EL NEUROMANAGEMENT, EL
NEUROLIDERAZGO, EL
NEUROMARKETING, EN DONDE SE
APLICAN LOS PRINCIPIOS DE LAS
NEUROCIENCIAS A LA GESTIÓN DE
LAS EMPRESAS.
ÉTICA Y FILOSOFÍA
LA ÉTICA COMO RAMA DE
LA FILOSOFÍA CONTRIBUYE
A LA GESTIÓN DE NEGOCIOS
AL PROPORCIONAR UNA
SERIE DE LINEAMIENTOS Y
PRINCIPIOS A TRAVÉS DE
LOS CUALES REQUIERE
REGIRSE LA EMPRESA. LA
ÉTICA SE HA DESTACADO EN
LOS ÚLTIMOS AÑOS DEBIDO
A LA CRISIS SOCIAL QUE HA
GENERADO LA FALTA DE
APLICACIÓN DE VALORES
EN LA SOCIEDAD.
 1.4 ÉTICA EN LOS NEGOCIOS

LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS ES INDISPENSABLE. LA

OBSERVANCIA DE LOS VALORES INFLUYE DIRECTAMENTE EN EL
BIENESTAR DE LA SOCIEDAD.

DE HECHO, TODAS LAS ORGANIZACIONES DEBEN POSEER UN

CÓDIGO DE ÉTICA Y UNA FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL QUE
ORIENTE TODAS LAS CONDUCTAS DE SUS INTEGRANTES.
 1.4 ÉTICA EN LOS NEGOCIOS
VALORES SOCIALES
EL FIN ÚLTIMO DE LA GESTIÓN ES CONTRIBUIR A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA Y
EL BIENESTAR DE LA SOCIEDAD. ESTE PRINCIPIO SE LOGRA EN LA GESTIÓN
MEDIANTE LA CONSIDERACIÓN DE LAS SIGUIENTES PAUTAS:
• RESPETO AL ENTORNO Y AL MEDIO AMBIENTE.
• CREACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE SATISFAGAN LOS REQUERIMIENTOS DE
LA SOCIEDAD.
• SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES DEL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO.
• CREACIÓN DE FUENTES DE TRABAJO.
• CONTRIBUCIÓN AL DESARROLLO SOCIOECONÓMICO DE LA LOCALIDAD O DEL PAÍS.
• LOGRO DEL BIENESTAR COMÚN EN CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS.
• FOMENTO DEL COMPROMISO Y LA FELICIDAD EN EL TRABAJO.
 REFERENCIAS

• RUBIO DOMÍNGUEZ, P INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EMPRESARIAL, EDICIÓN

ELECTRÓNICA. 2006
HTTP://WWW.EUMED.NET/LIBROS/2006/PRD/
• HTTPS://YPEREZT.BLOGSPOT.COM/2017/06/GESTION-EMPRESARIAL-EVOLUCION-HI
STORICA.HTML
• MÜNCH, LOURDES. (2019). MODELOS DE NEGOCIO (PRIMERA EDICIÓN) [VERSIÓN
DE TEXIDIUM]. EXTRAÍDO DE HTTP://TEXIDIUM.COM