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El documento define el Derecho Procesal del Trabajo como el conjunto de principios y normas que establecen la organización, competencia y procedimientos de los órganos jurisdiccionales para resolver conflictos laborales. Explica que regula la organización, competencia y reglas de trámite de dichos órganos. Además, señala que es de orden público e introduce la autonomía científica, jurídica y didáctica de esta disciplina, así como sus relaciones con el Derecho Procesal Civil, Constitucional, Laboral y
El documento define el Derecho Procesal del Trabajo como el conjunto de principios y normas que establecen la organización, competencia y procedimientos de los órganos jurisdiccionales para resolver conflictos laborales. Explica que regula la organización, competencia y reglas de trámite de dichos órganos. Además, señala que es de orden público e introduce la autonomía científica, jurídica y didáctica de esta disciplina, así como sus relaciones con el Derecho Procesal Civil, Constitucional, Laboral y
El documento define el Derecho Procesal del Trabajo como el conjunto de principios y normas que establecen la organización, competencia y procedimientos de los órganos jurisdiccionales para resolver conflictos laborales. Explica que regula la organización, competencia y reglas de trámite de dichos órganos. Además, señala que es de orden público e introduce la autonomía científica, jurídica y didáctica de esta disciplina, así como sus relaciones con el Derecho Procesal Civil, Constitucional, Laboral y
Definición, contenido y naturaleza. Es de Orden Público.
Definición: es el conjunto de principios procesales teóricos y normas procedimentales que establecen la organización, competencia y procedimientos de los órganos jurisdiccionales, para la solución de conflictos del trabajo.
Los “jueces” tienen “iuris dictio” (jurisdicción), es decir, la potestad de “Conocer, decidir y hacer cumplir lo decidido”
La legislación procesal del trabajo regula la ORGANIZACIÓN, la COMPETENCIA y las
REGLAS DE TRÁMITE o PROCEDIMIENTO de los órganos jurisdiccionales para la solución de los conflictos del trabajo. Unidad 1 – Derecho Procesal del Trabajo
Definición, contenido y naturaleza. Es de Orden Público.
Es de Orden Público: es decir, sus disposiciones normativas no pueden dejar de cumplirse, ni por acuerdo de los particulares ni por leyes extranjeras.
Autonomía del Derecho Procesal del Trabajo a.- científica: (doctrinaria). b.- jurídica: (legislativa). c.- didáctica: (docente).
Ley: Constitución, Código Procesal Laboral y demás leyes.-
Jurisprudencia. Doctrina. Principios Generales del Derecho Procesal Laboral. Usos y costumbres en materia procesal del trabajo.
Unidad 1 – Derecho Procesal del Trabajo
FUENTES DEL “DPL” EN EL CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO - El
Artículo 6° del Código Procesal del Trabajo.
Artículo 6°.- A falta de normas procesales de trabajo, exactamente aplicables
al caso litigioso, se resolverá de acuerdo con los principios generales del Derecho Procesal Laboral, las disposiciones del Código de Procedimiento Civiles y las leyes que lo modifican en cuanto no sean contrarias a la letra o al espíritu de este Código, la doctrina y jurisprudencia, la costumbre o el uso local en materia de procedimiento. Fin de la Unidad 1 – Derecho Procesal del Trabajo