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Este documento describe el proceso de contabilidad para convenciones en hoteles, incluyendo tres etapas: preconvención, convención y posconvención. Detalla los pasos y responsabilidades requeridos en cada etapa para garantizar una contabilidad precisa, como coordinar con el hotel con meses de anticipación, revisar requisitos financieros diariamente durante el evento y aprobar cargos después. También explica los roles clave del personal del hotel en el proceso de contabilidad y los términos relacionados.
Descripción original:
consideraciones contables en el proceso de administrativo de organización de Eventos
Este documento describe el proceso de contabilidad para convenciones en hoteles, incluyendo tres etapas: preconvención, convención y posconvención. Detalla los pasos y responsabilidades requeridos en cada etapa para garantizar una contabilidad precisa, como coordinar con el hotel con meses de anticipación, revisar requisitos financieros diariamente durante el evento y aprobar cargos después. También explica los roles clave del personal del hotel en el proceso de contabilidad y los términos relacionados.
Este documento describe el proceso de contabilidad para convenciones en hoteles, incluyendo tres etapas: preconvención, convención y posconvención. Detalla los pasos y responsabilidades requeridos en cada etapa para garantizar una contabilidad precisa, como coordinar con el hotel con meses de anticipación, revisar requisitos financieros diariamente durante el evento y aprobar cargos después. También explica los roles clave del personal del hotel en el proceso de contabilidad y los términos relacionados.
Tres meses antes enviarse al hotel todas las cuentas requeridas e instrucciones solicitadas por el fiador de la organización. Dos meses antes confirmar con el contralor y el depto. De Vtas. Del hotel, todo lo concerniente a la convención. Un mes antes entrevistarse con el contralor y con el contacto del depto. De Vtas. Revisar: 1. Hoja de instrucciones de cuentas (formulario modelo). 2. Requisición de cuartos y folio principal (formulario modelo) 3. Formato de lista de cuartos (formulario modelo).
Quince días antes se debe comunicar a los
asistentes la tarifa, así como otros cargos Segunda etapa: convención Tres días antes es necesario revisar los requisitos de la cuenta principal como:
a) El contacto del depto. De Vtas.
b) El contralor del hotel. c) El gerente de recepción. d) El supervisor de contabilidad.
Es conveniente realizar reuniones periódicas
para revisar cargos principales de contabilidad. Tercera etapa: posconvención Uno o dos días antes de finalizar la convención o de abandonar el hotel, es indispensable:
a) Revisar la cuenta maestra de contabilidad.
b) Aprobar los cargos presentados. c) Identificar y enumerar los cargos justificados. d) Identificar y enumerar los cargos faltantes. e) Establecer fechas para: preparación, pago, presentación y resultado final de rubros no determinados. Autorización para el estado contable Para mejorar el entendimiento, el organizador debe proporcionar al hotel algunas instrucciones que incluyen:
a) Los gastos que deben de cargarse a la
cuenta maestra o a la de cada huésped. b) Los limites de responsabilidad financiera. c) Los nombres y firmas de las personas autorizadas para firmar ante cualquier gasto extra. Muestra del estado de cuenta
a) El organizador debe solicitar que diariamente se
le proporcionen los cargos escritos. b) El hotel debe presentar al organizador el formato y los detalles adicionales para revisión diaria, durante la convención e inmediatamente después de ella. EL FOLIO COMO CONTROL DE CONTABILIDAD Estos documentos sirven para especificar cargos a:
a) Estado de cuenta. b) Un huésped. c) Folios separados.
Dichos folios se identifican por el nombre
y/o # de cuenta impreso en c/u. Folios separados Tarifa completa d habitación, mas impuesto, por fechas, cargos adicionales. Media tarifa por habitación, mas impuesto, por fechas. Limite del gasto autorizado por día cada persona, mas impuesto. Tarifa completa por habitación, mas impuesto, PAM o PA y cargos. Tarifa de ocupación individual, mas impuesto. Deposito de $__________ por cuarto. Suites: especificar por separados con nombres y la cantidad de gastos autorizados, impuestos y cargos adicionales. Funciones de los puestos en el hotel Contralor del hotel, auditor y contador. Depto. de Contabilidad del hotel. Se responsabilizan de los ingresos y egresos del hotel, funciones de caja, créditos y cobranzas.
Supervisor de cajas de recepción. Se
responsabilizan de aceptar pagos de las ctas. De los clientes, cambiar cheques, envió de cargos por servicios a los huéspedes y estados de cuenta de la convención. Auditor nocturno. Responsable de las funciones anteriores con un horario de 23:00 a las 7:00 hrs. Verifica todas las transacciones y estados de cuenta del día.
Recepción de cuentas. Registra y prepara
el Edo. De Cta. Gerente de recepción, gerente de Vtas. o representante de Vtas. Encargado de vender servicios que ofrece el hotel, principal contacto con el organizador.
Gerente de banquetes. Responsable de la planeación
de servicios de A&B.
Gerente de congresos y convenciones. Principal
contacto con el organizador. Actúa como monitor y arregla detalles necesarios para el evento, contribuye a todos los deptos. Terminología contable Firmas autorizadas Crédito Deudas Folio Garantías del servicio de A&B Garantía de bloqueo de cuartos Garantía de reservación de habitaciones Imprevistos Folio de contabilidad Estado de cuenta Cargos diversos Paquetes Pagado Cargo extra Cargo de vendedores