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Personalidad
Psic. Segundo A. Monteza Vasquez
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En ocasiones el termino popular
no significa lo mismo que el
científico.

Eso mismo ocurre con

Personalidad: la gente en la
calle lo usa con un significado;
la psicología, con otro bien
diferente.

“Esta persona es extrovertida”, suena

como algo positivo en términos
populares; desde el punto de vista
científico resulta diferente.
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¿Qué es la personalidad?

La personalidad es el
conjunto de rasgos que
hacen de un individuo un
ser único, original, distinto
de los demás, irrepetible.

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 La personalidad es un conjunto de características que definen a una
persona, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes y hábitos y la
conducta de cada individuo, que de manera muy particular, hacen que las
personas sean diferentes a las demás.

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 La manera en que cada ser
pensante, actúa sobre
situaciones diversas, nos dice
algo sobre su personalidad, en
otras palabras es el modo
habitual por el cual cada ser
piensa, habla, siente y lleva a
cabo alguna acción para
satisfacer sus necesidades en
su medio físico y social.

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Actividad. 1

Analizar la lectura de la clase y responder la siguiente pregunta:

¿Cuáles son los factores que influyen en la formación de la personalidad?

¿se puede modificar la personalidad?

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Componentes de la personalidad

Temperamento
Carácter

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 1. Temperamento

Es la base biológica del carácter, nos viene

dada, es innata. Se define como la manera
natural con la que el individuo interactúa y vive
en el entorno que lo rodea, esto implica la
habilidad para adaptarse a los cambios, el
estado de ánimo, la intensidad con que se
vive, el nivel de actividad, la accesibilidad y la
regularidad para hacer algún trabajo.
R.B. Cloninger 2000

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 2. Carácter

El carácter se refiere a factores psicosociales,

aprendidos, que influyen sobre la personalidad.
Buena parte del carácter se forma a lo largo de la
experiencia y del proceso de socialización.

R.B. Cloninger 2000

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A tener en cuenta
La herencia proporciona una constitución física y una dotación
genética, mediante las cuales se va a captar el mundo y
responder ante él, disposición afectiva de cada sujeto. El
ambiente proporciona elementos de interpretación, pautas
para dar significado a los estímulos, hábitos que se van
adquiriendo a lo largo de la vida, son susceptibles de
consideración moral.

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Conducta

En un sentido básico, es la forma de actuar de cada

persona. Es la exteriorización de su ser interno.
Esta forma se sustenta en las acciones y las
reacciones que lleva adelante, y, a diferencia
del carácter, se puede cambiar. Es así que una
misma persona puede tener distinto tipo de
comportamiento según el entorno en el que se
desenvuelve. 

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Factores que influyen en la personalidad

1. Factores biológicos o
endógenos :
Son los originados dentro del organismo de
cada individuo. La herencia genética, el
desarrollo orgánico (nutrición equilibrada y
crecimiento físico) y la maduración del
sistema nervioso son los primeros factores
para que se produzca el desarrollo
psicológico.

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2. Factores ambientales o
exógenos:

Son las causas originadas en el

exterior de un organismo y actúan
sobre él, como el sistema social o
el cultural, entre otros.

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 La normalidad
El concepto de normalidad deriva de su
aplicación practica.
“Lo normal es aquello que satisface lo que
esta establecido, en un determinado
entorno cultural; es decir, lo que es
adecuado a cada cultura.

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 Trastornos de la personalidad

Es un rasgo duradero y estable de

conducta desadaptada, una forma de
ser inflexible, con un deterioro evidente
de uno mismo y de la relación con los
demás. Generalmente aparece a
inicios de la adolescencia.

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La manifestación esencial de un trastorno es un patrón duradero de conductas y
experiencias internas que se desvía marcadamente de lo que culturalmente se
espera del individuo y que va más allá de lo habitual en la mayoría de las
personas.

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 Referencias
1. Cloninger. S. (2000). Teorías de la personalidad. (3era Edición). México
D.F. México: Pearson Educación.
2. Cano, F. Rodríguez, L y García, J. (2005). Introducción a la psicología de
la personalidad aplicada a las ciencias de la comunicación. Sevilla:
Editorial Mad.
3. Pinilla, A. (1972). Relaciones humanas y laborales en la empresa.
Barcelona : Editores técnicos y asociados s.a.

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