I.E.S.T.P.

“MANUEL NUÑEZ
BUTRÓN”
PROGRAMA DE ESTUDIOS DE CONTABILIDAD
UNIDAD DIDACTICA:
INSERCIÓN LABORAL Y DESARROLLO
PROFESIONAL

TEMA:
CURRICULUM VITAE

DOCENTE: THEYES WERNER PARI GÓMEZ

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M.C. Ing. Dayvis Víctor Farfán Gavancho

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CURRICULUM VITAE
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CONCEPTO

El currículum vitae es uno de los documentos más

importantes en la búsqueda de empleo. Es la
principal forma que tienes para promocionarte,
para “venderte” a ti mismo y conseguir un buen
empleo.
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¿ para que se elabora un cv?

Obtener un puesto de Presentarte a tu Futuro

trabajo empleador

Resaltar los aspectos mas

importantes de tu recorrido
académico, laboral y otras
competencias.
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ESTRUCTURA
 Primero es preciso darle un TÍTULO: "Curriculum Vitae" de (nombre y apellidos de
la persona), o solamente "Curriculum Vitae, profesión.
 Foto
 Un pequeño abstract
 A continuación, vienen las diferentes partes que un Curriculum Vitae siempre debe
tener, distribuidas de la siguiente manera:
I. DATOS PERSONALES: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil,
dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc.
II. FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar
donde han sido realizados.
III. ESPECIALIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN : Estudios realizados complementarios a los
universitarios que mejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el Centro y el
lugar donde fueron realizados.
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ESTRUCTURA
IDIOMAS: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún
título reconocido, como por ejemplo el 'First Certificate' en Inglés, que acredite tus
conocimientos en estos ámbitos, indícalo.
INFORMÁTICA: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos,
procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.

IV. EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia laboral relacionada con los

estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que
desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste
y las funciones y tareas llevadas a cabo.

V. OTROS DATOS DE INTERÉS: En este último apartado señala todos aquellos

aspectos que no han sido incluidos todavía, tales como: Carné de conducir,
disponibilidad, etc.
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Datos personales

Permite presentar la información personal.

 Nombre y Apellidos :
 Fecha de nacimiento :
 Lugar de nacimiento :
 D.N.I. número :
 Especialidad y colegiatura
 Estado civil :
 Dirección :
 Teléfono :
 Email: Eduardo@hotmail.es :
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Formación académica
ESTUDIOS DE PRE GRADO
- Numero de orden
- Nivel académico
- Centro de estudios
- Especialidad
- Inicio
- Termino
- Lugar
- Motivo de cese
- Acreditación
ESTUDIOS DE POS GRADO
- Se describe lo mismo mencionados líneas arriba
 ESPECIALIZACIÓN Y ACTUALIZACIONES
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Estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran

tu formación universitaria, indicando las fechas, el Centro y el lugar
donde fueron realizados.
CONTENIDO
- Numero de orden
- Curso/programa
- Centro de estudios
- Tema
- Inicio
- Termino
- Horas
- Acreditación
CURSOS DE OFIMÁTICA
IDIOMA EXTRANJERO
IDIOMA ORIGINARIA
OTROS AFÍN ( DE ACUERDO AL PERFIL DONDE TE ESTES PRESENTANDO )
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EXPERIENCIA PROFESIONAL
Es este apartado se puede dividir la experiencia de acuerdo al puesto
laboral.
- Numero de orden
- Institución
- Cargo
- Descripción
- Inicio
- Termino
- Tiempo en el cargo
- Acreditación
SE RECOMIENDA PONER LOS NÚMEROS DE CONTACTOS DE TU
REFERENCIA LABORAL ANTERIOR.
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CONDICIONES DE EXCELENCIA PROFESIONAL

› RECONOCIMIENTOS
› HABILIDADES
› Y OTROS
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Recuerda

 Tu curriculum no debe exceder de una o dos páginas.

 Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.
 Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de
terceros.
 Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al
contenido, presentación airosa que facilite la lectura...
 La fotografía adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carné.
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Sugerencias

 El C.V. de una pagina

 Los datos de contacto tienen que ser claros, sencillo a la vista.
 Foto
 Un abstract
 Las experiencias con las competencias personales, laboral, colectivo ( dice
como somos como personas)
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El curriculum Vitae desde el punto de vista del empleador

 Recursos humanos (no estudio diseño).

 Fotografía decente (elegante).
 Lugar de residencia.
 Pequeño abstract (como se perciben, proactiva dispuesto a aprender...).
 Formación profesional (hasta donde es tu formación)
 Experiencia profesional (de acurdo al perfil del puesto).
 Certificaciones de acuerdo al perfil
 Habilidades
 Si no tienen experiencia, lo mejor es ser sincero…
GRACIAS POR SU ATENCIÓN