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2 Conformación y Estructura
5
3 Aspectos a Considerar
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4 Funciones
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Definición
Equipo de trabajo formado por colaboradores de una organización, con igual número de representantes de los
trabajadores y del empleador; el cual se reúne de manera periódica y/o extraordinaria para realizar las
actividades relacionadas a la Prevención de Accidente de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales.
Conformación y Estructura
• Las empresas que posean veinte o más trabajadores constituirán un Comité SST, que debe tener el mismo
número de representantes por parte del empleador como de los empleados.
• La composición tiene que ser no menor a cuatro ni mayor a 12 miembros
Secretario
Responsable de los Servicios de SST o elegido por los propios miembros.
Encargado de labores administrativas.
Miembros
El resto de miembros.
Deben fomentar y hacer cumplir las disposiciones, decisiones y acuerdos tomados por el
Comité SST.
Aspectos a Considerar
a) Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo, en el caso de los representantes de los
trabajadores y del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o a
cuatro (4) alternadas, en el lapso de su vigencia.
c) Enfermedad física o mental que inhabilita para el ejercicio del cargo.
d) Por cualquier otra causa que extinga el vínculo laboral.
Funciones
Documentos
• Conocer, aprobar y dar seguimiento al cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, del
Programa Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Programa Anual de Capacitaciones en
seguridad y salud en el trabajo.