Proyecto

Certificador de
Desarrollo de
Software 1
Tema Nº7:
Realización del Modelo de Negocio

Indicador de logro Nº7:

Conoce el Modelo de Negocio de una empresa para construir el Modelo de Análisis de
Negocio (MAN)

Fecha de Actualización: 20/04/2023 Versión: 1.0

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 Desarrollo de Sistemas de Información

SISTEMA DE APOYO Y BENEFICIOS A EMPLEADOS

SAC.

FPIPS -105 Modelo de Análisis de Negocio MAN

Versión 1.0

Agosto del 2021 – II

Número Apellidos y Nombres

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 1 Benavides Salcedo Hector

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Índice
1. HISTORIAL DEL DOCUMENTO........................................................................................3
2. INTRODUCCIÓN...................................................................................................................3
2.1 Propósito............................................................................................................................3

2.2 Alcance..............................................................................................................................3

3. VISTAS DE CASOS DE USO.................................................................................................3

3.1 Lista de Actores.................................................................................................................3

3.2 Lista de caso de uso...........................................................................................................3

3.3 Diagrama de caso de uso....................................................................................................3

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1. HISTORIAL DEL DOCUMENTO
Información del Documento

Observaciones Modificado Fecha

por…

Benavides 22-03-2023
Salcedo Hector
Este documento representa el sistema que se tiene planificado a
realizar mediante el Modelo de Análisis de Negocio, es un
sistema de apoyo de empleados que tendrá como fin el
beneficio de los trabajadores y- o empleados.

2. INTRODUCCIÓN

2.1 Propósito
mejorar la productividad, la satisfacción laboral y la motivación de los empleados. Esto se logra
proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables, pago justo, flexibilidad laboral,
apoyo financiero, reconocimiento por el trabajo realizado, equidad de género, capacitación y
desarrollo profesional, entre otros. Esto contribuye a mejorar la productividad y el compromiso
de los trabajadores con su empleador, lo que en última instancia mejora la rentabilidad de la
empresa.

2.2 Alcance

implementar un programa de apoyo financiero para los trabajadores que tienen dificultades para
pagar sus cuentas.

3. VISTAS DE CASOS DE USO

3.1 Lista de Actores (Trabajadores de Negocio)

Item Actor Descripción

1 Supervisores Responsables de supervisar la implementación de la política de

bienestar.

2 Administradores Responsables de implementar la política de bienestar.

de Recursos
Humanos

3 Trabajadores de Los beneficiarios de los programas de bienestar.

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 Negocio

4 Gerentes Responsable de hacer cumplir la política de bienestar y brindar

apoyo a los trabajadores.

3.2 Lista de caso de uso (Entidades de Negocio)

Riesgo Caso de uso Descripción Tipo

1 Gestión de Registro y actualización de salarios de los trabajadores |Administrativo

salarios business entity

2 Gestión de Registro y actualización de seguros de salud de los |Administrativo

seguros de salud trabajadores business entity

3 Gestión de Registro y seguimiento de las ausencias de los |Administrativo

ausencias trabajadores business entity

4 Gestión de plan Gestión de plan de retiro |Administrativo

de retiro business entity

5 Gestión de Registro y actualización de beneficios de los |Administrativo

beneficios trabajadores business entity

6 Gestión de Registro y actualización de formación de los |Administrativo

formación trabajadores business entity

7 Gestión de Registro y actualización de horarios de trabajo de los |Administrativo

horarios de trabajadores business entity
trabajo

8 Gestión de Monitoreo y actualización del estado de bienestar de |Administrativo

estado de los trabajadores
bienestar de los business entity
trabajadores

DESDE AQUÍ LAS IMÁGENES MOSTRADAS SON SOLO EJEMPLOS

TEMA - SISTEMA DE APOYO Y BENEFICIOS A EMPLEADOS SAC.

3.3 Diagrama de Caso de Uso (Modelo de Análisis de Negocio)

Modelo de Análisis
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Organización
pkg Organization MAN
Business Entities
+ Contrato Realization of Business Use Cases
+ Empleado
+ Evaluación
+ Ficha de solicitud
+ Gestion general
Fecha de
+ Actualización: 20/04/2023
Permiso de gestión
+ Ver datos
Preparado por: Idat
Business Workers
+ Gerente general
+ RCUN1: Registrar Candidato
+ Jefe de Area
+ RCUN10: Gestionar Empleado
+ RRHH
+ RCUN2: Gestionar
+ RCUN3: Gestionar Vivienda
Versión: 1.0
+ RCUN4: Gestionar Conyuge
+ RCUN5: Gestionar Oficio
+ RCUN6: Gestionar Departamento
Página  : 10 de 16
+ RCUN7: Gestionar Calificación
+ RCUN8: Laborar
+ RCUN9: Ver desempeño del empleado
+ CUN1: Registrar Candidato
+ CUN10: Gestionar Empleado
+ CUN2: Gestionar
+ CUN3: Gestionar Vivienda
 + CUN5: Gestionar Oficio
+ CUN6: Gestionar Departamento
+ CUN7: Gestionar Calificación
+ CUN8: Laborar
+ CUN9: Ver desempeño del empleado

Entidades de negocio

obj ect EN

Empleado Permiso de gestión Ver datos Ficha de solicitud

Contrato Ev aluación Gestion general

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Trabajadores de negocio

obj ect TN

Jefe de Area Gerente general

RRHH

Realización de vaso de uso de negocio

uc RCUN

RCUN1: Registrar RCUN6: Gestionar

CUN1: Registrar CUN6: Gestionar
Candidato Departamento
Candidato Departamento

RCUN2: Gestionar RCUN7: Gestionar

CUN7: Gestionar
CUN2: Gestionar Calificación
Calificación

RCUN3: Gestionar RCUN8: Laborar

CUN3: Gestionar
Viv ienda CUN8: Laborar
Viv ienda

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Preparado por: Idat RCUN4: Gestionar CUN9: Ver Página 

RCUN9: : 12 de 16
Ver
CUN4: Gestionar
Conyuge desempeño del desempeño del
Conyuge
empleado empleado

RCUN5: Gestionar RCUN10: Gestionar

CUN5: Gestionar CUN10: Gestionar
Oficio Empleado
Oficio Empleado
RCUN10

obj ect Realization10

consulta Empleado
«business actor»
Empleado

Ver datos
realizar mantenimiento CRUD

permiso

Fecha de Actualización: 20/04/2023 Versión: 1.0

consulta
Preparado por: Idat Página  : 13 de 16
registra Permiso de gestión
Jefe de Area

«business actor»
Administrador
RCUN1

obj ect Realization1

«business actor»
revisa y registra verifica RRHH
Administrador

Contrato
verifica

Fecha de Actualización: 20/04/2023 Jefe de Area Versión: 1.0

consulta
realiza
«business actor»
Preparado por: Idat Página  : 14 de 16
Candidato

Ev aluación
RCUN2

obj ect Realization2

Jefe de Area

consulta

«business actor» manipula

Administrador consulta
Gerente General

Gestion general
verifica

Fecha de Actualización: 20/04/2023 Versión: 1.0

solicita

«business actor»
Preparado por: Idat
Empleado Página  : 15 de 16
Ficha de solicitud
…

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